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• Arbeitshilfe - Checkliste

  Geschriebene Unternehmensregeln

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …(dieser wird häufig auch als Code of Conduct, Code of Ethics etc. bezeichnet) an, in dem – abgeleitet von dem Leitbild des Unternehmens – erwünschtes und… …Regeln notwendig, so kann der Verhaltenskodex auch als einziges Regelwerk stehen bleiben. Der Verhaltenskodex sollte an alle Mitarbeiter bzw. seinen… …verantwortlichen Person an die Unternehmensleitung kommuniziert werden, die damit verbundene Änderungen von Unternehmensrichtlinien genehmigen muss… …geänderten, schriftlich festgehaltenen Unternehmensregeln müssen an den Adressatenkreis der Regel kommuniziert werden. Empfehlenswert ist eine Dokumentation… …Unternehmensregeln? Gibt es für jede im Unternehmen vorhandene Regel eine verantwortliche Person? Sind die Unternehmensregeln in nachvollziehbarer Weise an alle… …betroffenen Personen kommuniziert worden? Werden Änderungen auf eine nachvollziehbare Weise an die betroffenen Personen kommuniziert? Ja Nein Normen etc.: IFRS…

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• Arbeitshilfe - Checkliste

  Meldestrukturen für Mitarbeiter

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …noch nicht vorhanden ist. Hier kann sich ein Mitarbeiter offen oder anonym an eine interne oder externe Stelle wenden und Meldungen über regelwidriges… …in dem Unternehmen eine Stelle, an die sich alle Mitarbeiter bei Verdacht oder Unsicherheit wenden können? Gibt es eine Verfahrensordnung, die… …beschreibt, wie mit Meldungen an die Stelle umgegangen wird? Gibt es Möglichkeiten, sich auch anonym mit Anliegen an das Unternehmen zu wenden? Ja Nein…

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• Arbeitshilfe - Checkliste

  Sozialversicherungsabgaben

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …monatlicher Basis an die Einzugsstelle abführen. Die Einzugsstelle ist die Krankenkasse des Arbeitnehmers. Alle Arbeitnehmer müssen bei der korrekten… …fällig. Anders geregelt ist die Unfallversicherung. Diese muss direkt an die zuständige Berufsgenossenschaft abgeführt werden. Es ist Aufgabe des… …werden? Werden die Sozialversicherungsbeiträge (mit Ausnahme der Unfallversicherung) an die zuständige Krankenkasse des Arbeitnehmers gemeldet? Werden die… …Sozialversicherungsbeiträge (mit Ausnahme der Unfallversicherung) an die zuständige Krankenkasse des Arbeitnehmers abgeführt? Werden die Beiträge zur Unfallversicherung an die…

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• Arbeitshilfe - Checkliste

  Zoll

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …Operators Registration and Identification Number). Ist die Ware über die Grenze gekommen, so ist eine summarische Eingangsmeldung an die Zollbehörde zu machen… …und sicherzustellen, dass die Ware an die Zollstelle transportiert wird. Daraufhin ist die Ware der zuständigen Zollstelle zu gestellen. Dies bezeichnet… …eine Mitteilung an die Zollbehörden, in der vorgeschriebenen Form, dass sich die Waren bei der Zollstelle oder bei einem anderen von den Zollbehörden… …betraut. Zollschuldner sind alle an der Warenverbringung beteiligten Personen, Hauptschuldner bleibt i.d.R. jedoch der Importeur. Zu entrichten sind bei der…

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• Arbeitshilfe - Checkliste

  Kartellrechtliche Vorgaben und Verpflichtungen

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …beachten, dass die marktbeherrschende Stellung nicht an der absoluten Größe eines Unternehmens festgemacht wird, sondern an dem Markt, in dem das Unternehmen… …Stellung vor, so darf diese nicht missbraucht werden – etwa durch die Auslistung eines Lieferanten bzw. Lieferverweigerung an einen Kunden, Dumping… …, Preisdiskriminierung oder Umgehung des Kopplungsverbots (Kopplung eines Rechtsgeschäfts an ein anderes). Es gilt das Prinzip der Selbsteinschätzung im Kartellrecht… …eingeschätzt werden, so bietet sich das Instrument der Selbstanzeige an. Ist man als anzeigendes Unternehmen der erste und sind noch keine Ermittlungen seitens… …relevanten Mitarbeiter insbesondere aus dem Vertrieb über die potentiellen kartellrechtlichen Risiken informiert? Gibt es ausschließliche Rechte, die an…

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• Arbeitshilfe - Checkliste

  Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …Teilnahme an den Schulungen sollte dokumentiert werden. Dazu sollte eine Unterschriftenliste geführt werden, auf der der neue Mitarbeiter seine Teilnahme… …Mitarbeitereinarbeitungsprogramm? Wird die Teilnahme der neuen Mitarbeiter an der Schulung dokumentiert? Werden die Schulungen regelmäßig aktualisiert und ist sichergestellt, dass…

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• Arbeitshilfe - Checkliste

  Maßnahmen gegen Mobbing

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …auch zwischen Kollegen entstehen kann: Für die Unternehmensleitung ist es geboten, eine zuständige Person zu benennen, an die sich hilfesuchende… …hinreichend qualifiziert? Ist in der gesamten Belegschaft bekannt, an wen sie sich wenden können, falls sie Opfer von Mobbing werden? Sind bei Verdachtsfällen…
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  Abschluss von Versicherungen

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …dem Verantwortlichen für die systematische Risikoanalyse/ dem Risikomanagement oder eine Übertragung dieser Zuständigkeit an diesen ist sinnvoll… …. Ausgehend von den Ergebnissen der systematischen Risikoanalyse muss das Unternehmen überlegen, welche Risiken durch Risikoüberwälzung an Dritte übertragen…

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• Arbeitshilfe - Checkliste

  Nachhaltigkeitsmanagement

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …übernehmen, dessen Ausgestaltung sie jedoch auch an weitere Personen im Unternehmen delegieren kann. Nachhaltigkeit bedarf zudem einer zielgerichteten…
• Arbeitshilfe - Checkliste

  Sonstige Steuern

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …das Unternehmen Eigentümer von Kraftfahrzeugen ist. Grunderwerbsteuern fallen beim Erwerb von Grundvermögen an. Grundsteuern werden erhoben, wenn das…