Sie sind Gast
Personalentwicklung
Unter Personalentwicklung werden alle Maßnahmen verstanden, mit denen die Qualifikation der Mitarbeiter (auf allen Hierarchieebenen) systematisch erfasst und bewertet sowie durch die Auswahl von bedarfsgerechten Entwicklungsmaßnahmen nachhaltig verbessert werden kann. Dabei spielen sowohl betriebliche (aus Sicht des Unternehmens bzw. der Führungskräfte) wie auch individuelle (aus Sicht des Mitarbeiters) Zielsetzungen eine Rolle.
Seiten 61 - 73
mit Smartlink: https://www.compliancedigital.de/978-3-503-18882-6_10451
Ihr Zugang zur Datenbank "COMPLIANCEdigital"
- Sie sind bereits Kunde der Datenbank "COMPLIANCEdigital" dann melden Sie sich bitte im Kundenlogin an.
- Möchten auch Sie Kunde der Datenbank "COMPLIANCEdigital" werden, dann bestellen Sie Ihren Zugang noch heute.