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Personalbeschaffung
Mit den nun folgenden Kapiteln steigen wir in den „Lebenszyklus“ eines Mitarbeiters ein und beginnen mit der Einstellung, also der Personalbeschaffung.
Formal gesehen fasst Personalbeschaffung alle Maßnahmen zusammen, die der Gewinnung derjenigen Mitarbeiter dient, die zur Erfüllung des Unternehmenszwecks erforderlich sind. Üblicherweise sind das die folgenden Arbeitsschritte, die in der Grafik als Personalbeschaffungskette dargestellt sind.
Seiten 47 - 59
mit Smartlink: https://www.compliancedigital.de/978-3-503-18882-6_10450
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