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• Finanznachrichten

  …Lesen – verstehen – nutzen. Von Dr. Rolf Beike und Johannes Schlütz, 6. Aufl., Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart 2015, 836 S., 49,95… …Kapitalmarktgeschehen so praxisnah und in leicht verständlicher Form dargestellt, illustriert anhand zahlreicher Beispiele aus dem Handelsblatt und Finanzinformationen… …aus dem Internet. In der 6. Aufl. wurde der Band umfassend aktualisiert und erweitert, u.a. um Inhalte zur Finanzkrise, zu Marktteilnehmern und… …Institutionen und zu wichtigen Bausteinen der Kapitalmarkttheorie.Quelle: ZCG Zeitschrift für Corporate Governance Heft 1/2016…

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• Der Aufsichtsrat

  …§§ 95–116, 170–172, 394 und 395 AktG – Kommentar. Von Johannes Semler und Kersten von Schenck. Verlag C.H. Beck / Verlag Franz Vahlen, München 2015… …, 1080 Seiten, 299,00 Euro, ISBN 978-3-8006-4790-3.Der vorliegende Kommentar basiert auf den Kommentierungen der Autoren Semler und Kropff aus dem… …Kommentierungen in diesem Buch aktualisiert und auf die neue Gesetzgebung angepasst. Dabei stand ihm ein erfahrenes Team an Autoren zur Verfügung. Die aus dem Jahr… …95–116, 161, 170–172, 394 und 395 AktG. Hinzu kommen drei Exkurse zu den Themen Interessenwiderstreit als Bestellungshintergrund und als Abberufungsgrund… …, dem Bilanzrecht und zu Aufsichtsräten in öffentlichen Aktiengesellschaften. Obgleich die Ausführungen einen wissenschaftlichen Anspruch haben, stellt… …der Text doch eine praktisch gut nutzbare Leitlinie für Aufsichtsräte und von ihnen beauftragten Berater dar.Der Bereich Compliance wird in dem… …bei Vorwürfen gegen den Vorstand, selbst wenn nur ausgewählte Mitglieder des Vorstands betroffen sind und die unbelasteten Vorstandsmitglieder eine… …des Vorstands. Wie diese vorbeugende Überwachung konkret ausgestaltet werden soll und dadurch die Rechtmäßigkeit der Vorstandstätigkeit sichergestellt… …werden kann, wird leider durch die Autoren nicht näher erläutert.Für den Bereich Compliance, der auch und gerade für die Aufsichtsratsarbeit, von…

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• Praxisleitfaden Compliance

  …278 Fragen und Antworten. Von Roman Sartor / Dr. Johannes Freiter-Waldburger (Hrsg.). LexisNexis Verlag, Wien 2015, 322 Seiten, 69,00 Euro, ISBN… …978-3-7007-6035-1.Die Herausgeber Mag. Roman Sartor, Direktor bei der KPMG Österreich sowie Dr. Johannes Freiler- Waldburger, Group Compliance Officer und General Counsel… …bei der börsennotierten Rosenbauer International AG mit Hauptsitz in Österreich, haben mit einem zwölfköpfigen Autorenteam, vorwiegend Berater und… …wichtigsten 278 Fragen beantwortet. Das Werk wendet sich an Compliance-Officer, aber auch an Unternehmen und Unternehmer, die sich nur am Rande mit Compliance… …beschäftigen. In fünf Kapiteln werden die wichtigsten Thema zu Begriff, Bedeutung und Kultur von Compliance, zum Aufbau einer Compliance-Organisation, zum… …„Ausrollen“ von Compliance, zum Nutzen von Compliance und zu den rechtlichen Punkten in einzelne Fragen heruntergebrochen und in meist kompakter und kurzer… …Weise dargestellt. In den Schlussbetrachtungen wird ein Fazit für Compliance-Officer im Hinblick auf ihre Aufgaben und ihre Vorgehensweise gezogen.Durch… …die gute Strukturierung durch die Kapitel und innerhalb der Kapitel ist ein schneller Einstieg in eine konkrete Fragestellung gewährleistet. Im Notfall… …hilft das Stichwortverzeichnis. Keine Frage ist irrelevant, alle Fragen werden kurz, aber umfassend und sehr kompetent behandelt. Mit Hinweisen… …, Beispielen und Tipps, die grafisch abgehoben sind, wird dem Leser und Fragensteller eine kompakte und praxisrelevante Hilfe angeboten. Aufgelockert wird das…

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• Handbuch der Unternehmensberatung

  …Organisationen führen und entwickeln. Herausgegeben in Zusammenarbeit mit dem BDU e.V., Erich Schmidt Verlag, Stand 2015, Loseblattwerk, 1908 S., 2… …Unternehmensberatung geboten werden und welches die Erfolgsfaktoren der Nutzung von externen und internen Beratern sind. Die Themen der aktuell erschienen 26… …, Methoden und Techniken für IT-Berater) Beratung von Nonprofit-Organisationen Beraterhaftung und Haftungsmanagement Quelle: ZCG Zeitschrift für Corporate…

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• Frauenquote weiter ein Problem

  …untersucht das DIW Berlin auch die Dax-30-, MDax-, SDax- und TecDax-Unternehmen sowie solche mit Bundesbeteiligung) hat ein nicht unerheblicher Teil bereits 30… …Banken und 59 größten Versicherungen untersucht hat, war der Anstieg der Frauenanteile im vergangenen Jahr gering: In den Vorständen stieg er um jeweils… …weniger als einen Prozentpunkt auf knapp acht Prozent bei den Banken und gut neun Prozent bei den Versicherungen. In den Aufsichtsräten war die Dynamik… …etwas stärker, allerdings waren Frauen auch dort mit gut 21 bzw. 19 Prozent weiterhin stark unterrepräsentiert – und das, obwohl sie im Finanzsektor… …offenbar nicht richten. Zwar verpflichtet das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen insgesamt ungefähr 3.500… …Unternehmen, sich Zielgrößen für einen höheren Frauenanteil in Aufsichtsräten, Vorständen und den obersten Managementebenen zu setzen. „Ohne wirkliche… …Gender Studies im DIW Berlin. Deshalb sollte die Politik durch flankierende Maßnahmen, etwa in der Steuer- und Familienpolitik, versuchen, die… …Besetzung von Spitzenpositionen in großen deutschen Unternehmen durch Männer und Frauen seit 2006. Zusätzlich zum vorherigen Sample hat das DIW Berlin für… …2015 erstmals separat die Gruppe jener gut 100 Unternehmen ausgewertet, die ab 2016 unter die gesetzlich verbindliche Geschlechterquote fallen und somit…

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• Compliance Channel neu auf COMPLIANCEdigital

  …, mit innovativen Ansätzen und Methoden zu lösen. Compliance meets Web-TV-Kanal Einen innovativen Ansatz, Mitarbeiter und Führungskräfte für… …Compliance-Themen zu sensibilisieren, bietet der Compliance Channel: Als Best-Practice-Showroom für Compliance-Experten und ihre Themen präsentiert dieser hochwertige… …Fachinhalte aus den Bereichen Ethik und Compliance multimedial und interdisziplinär in Form von  innovativen Programmformaten und Videobeiträgen. „Durch seine… …innovative Ausrichtung, Compliance und damit verbundene Fachthemen multimedial, kurzweilig und interdisziplinär aufzubereiten, gehört der Compliance Channel… …für uns schon jetzt zu den spannendsten Informations- und Kommunikationskanälen in diesem Bereich“, so Claudia Splittgerber, ESV-Verlagsleitung… …Management und Wirtschaft. „Von der jeweils zusätzlichen Perspektive werden nicht nur wir als Partner, sondern vor allem unser gemeinsames Fachpublikum… …Formate wird die Content-Partnerschaft für Userinnen und User schon heute zu einer wertvollen Wissensquelle. COMPLIANCEdigital bietet als etablierter… …, darunter sieben eJournals und über 220 eBooks zu Compliance, Corporate Governance und angrenzenden Themen. Die Nutzer vom Compliance Channel erhalten somit… …www.COMPLIANCEdigital.de/links und unter www.compliancechannel.tv/knowledge/database. (ESV/ms)  Über den Compliance Channel Der Compliance Channel ist ein… …einzigartiger Web-TV-Kanal im deutschen Sprachraum, der auf die Kombination von fachlich hochwertigen Inhalten und multimedialen Formaten im Themenspektrum Ethik…

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• GRC – schöne neue Welt?

  …„Schöne neue Welt GRC?“ Dieser Frage gingen Dr. Kathrin Niewiarra, Gründerin und Geschäftsführerin des Compliance Channel, Christoph Horn, Leiter… …Interne Revision, Risikomanagement und Compliance der EGT AG, Peter Fey, Leiter Interne Revision/General Manager Internal Auditing bei der SMS GmbH und… …Selbstverständnis der Kontrollgremien in den Unternehmen. Risk Management, Compliance und Interne Revision – kurz GRC: Wieviel Kontrolle ist gut und notwendig und was… …kann, darf, soll und müssen Kontrollfunktionen in den Unternehmen leisten?Die Eingangsstatements der Teilnehmer zeigten dabei schon die Bandbreite auf… …, die die Frage aufwarf, wie Risk Management, Compliance und Interne Revision zusammen agieren sollten. Compliance ist mehr als Recht, so Niewiarra… …. Compliance sei vielmehr integraler Bestandteil der Wertestrategie des Unternehmens. Aus Sicht von Maksen gehört Risk Management und Compliance immer zusammen… …in einer Organisation. Eine bloße Zusammenarbeit reiche seiner Ansicht nach nicht aus. Vielmehr müssen Methoden und Tools integriert sein. Horn stellte… …die Frage, ob die drei bekannten Verteidigungslinien in der bisherigen Form überhaupt noch Sinne machen. Und Fey zielte in seinem Statement auf den… …Aspekt der Kultur ab: Führungs-Kultur, Fehler-Kultur und Vertrauens-Kultur seien wichtiger als Tabellen und Regelwerke, so sein Eingangsstatement… …. Integration – aber nicht um jeden Preis Weitestgehend einig war man sich auf dem Podium, dass die Zusammenarbeit zwischen den Funktionen verbessert – und wo…

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• Das 'Treueverhältnis' des § 266 StGB

  …Ein Tatbestandsmerkmal zwischen Akzessorietät und faktischer Betrachtung. Von Dr. Roman Reiß. Nomos 2014, 536 S., Broschiert, ISBN 978-3-8487-0585-6I… …Kapazitäten des (auch: Wirtschafts-)Strafrechts (Prof. Dr. Ulf Neumann und Prof. Dr. Walter Kargl) genügenden Anlass, die Dissertation von Roman Reiß unisono… …geworden seien (Kargl). Dem nicht wissenschaftlich geprägten Rezensenten gebietet solcherart Lob Schweigen dort, wo er nicht zu Hause ist, und die… …Urgrund, der Begründung eines Treuverhältnisses einerseits, und dem Betreuungsverhältnis andererseits unterschieden werden müsse, „Treueverhältnis“ also… …nicht der Oberbegriff sei (S. 73 f., 109, 111 f. und passim), während der Tatbestand in jedem Fall eine Vermögensbetreuungspflicht voraussetze (S. 499)… …grundlegend – keine Frage. Und es ist in der Tat ein alles andere als gering einzuschätzendes Verdienst, sie gegen die allzu häufige Vermengung beider Aspekte… …nachhaltig zu betonen. Gleichwohl: mag das bei aktuellem Stand der Diskussion auch ein ausreichendes Thema für eine Dissertation sein, und bewundernswert, dazu… …tatbestandsbegründenden Einstiegsvarianten. Der Extrakt ist griffig: die aus Gesetz, behördlichem Auftrag und Rechtsgeschäft gebildete Gruppe verlange gewahrte… …zusammen: dem Grundverhältnis als solchem und dessen Entstehung in einem Bestellungsakt (S. 84 f. und passim). Die Wahrnehmung fremder (Vermögens-)Interessen… …methodisch, sondern auch mit Blick auf das Verfassungsrecht (Bestimmtheit, Verhältnismäßigkeit, S. 308-327) und – innovativ – in ökonomischer Analyse (S…

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• Der Beirat

  …Wie ein kritischer Begleiter den Erfolg von Familienunternehmen sichert und steigert. Von Dr. Alexander Koeberle-Schmid, Frankfurter Allgemeine Buch… …, Frankfurt 2015, 230 S., 39,90 Euro.Familienunternehmen sind das Herzstück der deutschen Wirtschaft. Keines ist so wie das andere. Sie zu führen und zu… …, Moderator und Streitschlichter. Er kann falsches Tun verhindern, richtige Entscheidungen unterstützen und Unternehmer vor hohen finanziellen Risiken oder gar… …Praxisratgeber räumt mit Vorurteilen auf. Er zeigt, wie ein Beirat hilft, ein Unternehmen zu sichern und modern auszurichten, und erklärt die Vorteile, ohne…

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• Der Compliance Officer

  …Ein Handbuch in eigener Sache. Von Jürgen Bürkle und Christoph E. Hauschka. C.H. Beck Verlag, München 2015, 389 Seiten, 89,00 Euro, ISBN… …Geschäftsleitungsorgane wird die Stellung und die Aufgaben von Compliance im Unternehmen diesmal durch die Brille des Compliance-Officer selbst betrachtet. Es geht also wie… …, Justitiare, Berater und die Unternehmensführung selbst benannt.Der Fokus des Werkes liegt auf Beiträgen rund um das Berufsbild des Compliance-Officer und… …gliedert sich in 15 Kapitel zum Anforderungsprofil, zur Stellung und zu den Aufgaben eines Compliance-Officer, sowie zu weiteren spezielleren Fragen wie u. a… …. dem Versicherungsschutz und der strafrechtlichen Haftung.Nach einer kurzen Einleitung folgt ein Kapitel zum Anforderungsprofil des Compliance-Officer… …, in dem kurz und prägnant die Kernkompetenzen aufgezeigt werden, die ein Compliance-Mitarbeiter haben sollte. Hier wird zwischen den fachlichen… …Anforderungen und Managementfähigkeiten und dem erforderlichen Persönlichkeitsprofil einer solchen Position differenziert. Das darauffolgende Kapitel, befasst… …sich mit der Fragestellung wie eine wirksame Bestellung und Pflichtendelegation durch die Geschäftsleitungsorgane erfolgen kann, um Verantwortung und… …Chief-Compliance-Officer und ihm nachgeordneter Mitarbeiter differenziert, da jeweils Aufgabenkreis und Stellung derselben im Unternehmen divergieren.Im vierten Kapitel… …werden die Aufgaben der Compliance-Funktion im Unternehmen dargestellt. Leider kommt es hier zu vermeidbaren Doppelungen zu den vorangegangenen und…

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