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• Hohmann-Dennhardt übernimmt bei VW

  …direkt vom Konkurrenten Daimler, wo sie das Ressort Integrität und Recht seit 2011 verantwortet. Unter einem guten Stern Die Vorzeichen sind dabei… …, wie in Stuttgart. Erste Frau im Vorstand bei Volkswagen Die promovierte Juristin wird – auch das ist zu erwähnen in Zeiten der Diskussion um…
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  Tugenden eines ehrbaren Aufsichtsrats

  Leitlinien für nachhaltiges Erfolgsmanagement
  

  978-3-503-16561-2

  Dipl.-Ökonom Rudolf X. Ruter

  …, beleuchtet Rudolf X. Ruter mit Fokus auf die besonderen Verantwortlichkeiten in Aufsichtsgremien. Das eigene Verhalten und die eigene Haltung stehen hierbei im…
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  Tugend 5

  Rudolf X. Ruter

  …(1861 – 1942), deutscher Unternehmer 109 I. Was bedeutet Glaube / Vertrauen? Glaube ist eine der drei christlichen Tugenden. Das grie- chische… …die Produkte und in das Unternehmen. Dieses (Fremd-) Vertrauen der Öffentlichkeit, der Kunden, Lieferanten, der Belegschaft muss regelmäßig… …, seinen Worten und in seinen Taten. 111 Tugend 5 – Glaube / Vertrauen Das (Eigen-) Vertrauen z. B. in die Geschäftsleitung und Mitarbeiter und deren… …übertragenden Verant- wortungsbereich verbietet das ständige Nachfragen, Überwachen und Hinein-Entscheiden. Entgegen der alten Volksweisheit gilt hier… …gegenüber. Verlässlichkeit ist das Einhalten von mündlichen und schriftlichen Ver- sprechungen wissend dass man im Alltag sehr viel mehr Versprechen abgibt… …umsonst als ›Glaubwürdigkeitskapital‹ (Reputation) oder ›Ver- trauenskapital‹ bezeichnet wird. Er weiß, dass das Fehlen 113 Tugend 5 – Glaube /… …Vertrauen von Glaubwürdigkeit gelegentlich eine größere Bedeu- tung als das Fehlen von Eigen- und / oder Fremdkapital haben kann. »Der Kunde von heute kauft… …Glaubwür- digkeit«. Oder um den US-amerikanischen Schriftstel- ler Henry Louis Mencken (1880 – 1956) zu zitieren: »Vertrauen ist das Gefühl, einem Menschen… …Aufsichtsrat weiß, dass Vertrauen und Glaube grundsätzlich riskant ist. »Der völlige Verzicht auf Hoffnung ist das, was das Unheil nur beschleuni- gen kann… …. Eines der Elemente, die das Unheil verzögern können, ist der Glaube daran, dass es abwendbar ist« erklärte uns schon der deutsch-amerikanische Philosoph…

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  Tugend 4 – Gerechtigkeit / Haftung

  Rudolf X. Ruter

  …Sinn von ›anheften‹) zur Übernahme eines Schadens durch einen anderen als den unmittelbar Betroffenen. Das bedeutet in beiden Fällen die Verpflichtung… …handelt der ehrbare Aufsichts- rat nach der im Unternehmen festgelegten Sinn- und Werte-Orientierung und dem Unternehmensleitbild. Er macht nur das, was… …ehrbare Aufsichtsrat für alle anderen Bereiche des Unternehmens und insbesondere für das unternehmerische Reputations- und Risiko- management und…

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  Tugend 3 – Klugheit / Weisheit

  Rudolf X. Ruter

  …das eigene unternehmerische Geschäftsmodel und den dazugehörigen Markt und versteht die unternehmerische ›licence-to-operate‹ in dieser Branche… …des Konzernabschlusses (vgl. DCGK 7.1.2) und der ausreichenden Kommunikation mit dem Abschlussprüfer (vgl. DCGK 7.2.3). Ausrei- chend Zeit für das…
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  Tugend 2 – Mäßigung / Besonnenheit

  Rudolf X. Ruter

  …77 KAPITEL F Tugend 2 – Mäßigung / Besonnenheit »Das aller Güter Höchste sei Besonnenheit.« Sokrates (469 v. Chr. – 399 v. Chr.)… …oder um das ma- ximale betriebswirtschaftliche Optimum, sondern um das abwägende Innehalten eines rechten Maßes einer Entscheidung (›Maßhalten‹). Es… …geht um das Finden des richtigen ›goldenen‹ nachhaltigen Mittelwegs. Der erste Schritt zu einem nachhaltigen Mittelweg ist die Aufklärung. Nur der…

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  Tugend 1 – Tapferkeit / Mut

  Rudolf X. Ruter

  …Tapferkeit sind nicht einfach nur eine der Tugenden sondern die Form, die jede Tugend im ent- scheidenden Augenblick annimmt und das heißt: im Augenblick… …, ausgestaltet. Dazu ist vor allem Mut zur Verantwortung gefragt: Mut über das Tagesgeschäft oder den Quar- talsbericht hinaus zu denken. Mut dem Wichtigen im… …Zweifel Vorrang vor dem Dringlichen zu geben. Das bedeutet nicht nur das Abwägen zwischen kurzfristi- gen und langfristigen Folgen, sondern auch das… …Verfol- gen verschiedener Zieldimensionen. Gewinn erzielung, Umweltschonung und Mit arbeiterorientierung müssen ausbalanciert werden. Das erfordert Mut… …Schäden für ein Unternehmen durch das Nicht-Entscheiden und Vertagen von Prob- lemen durch den Aufsichtsrat. »Wir sollten unbedingt noch vorher ein… …– 1673) formulierte: »Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun.« 3. Jeder spricht… …das Nichtvor- handensein einer geschäftlichen oder persönlichen Be- ziehung zu der Gesellschaft oder deren Vorstand (vgl. DCGK 5.4.2) sondern vor allem… …das Ansprechen von 72 Kapitel E unternehmerischen »Negativ-Ereignissen« und »Falsch- Entwicklungen«. Hierzu gehört auch das transparente… …Aufsichtsrat hat den Mut und die Tapfer- keit über das Tagesgeschäft oder den Quartalsbericht hinaus zu denken. Es gibt dem Wichtigen im Sinne einer…

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  Wir k

  Rudolf X. Ruter

  …. Erfolge werten sie als das Ergebnis des gesamten unter- nehmerischen Teams und empfinden dabei Glück. Die- ses Glück erwächst aus ihren Tugenden wie… …Kommunikation im Gremium. Sie sind das ›Vorbild der Vorbilder‹. Ganz nach dem grie- chischen Philosophen Sokrates (469 v. Chr. – 399 v. Chr.) »Wohlan, welche… …setzung mit einem klaren Implementierungsplan. Sie stehen für das ein, was sie glauben, was richtig ist, und sie tun »das Richtige richtig«, auch wenn es… …Verbesserungsprozessen und haben Spaß an der innovativen Weiterentwicklung ihrer Unterneh- men. »Unzufriedene wollen Veränderung. Das Problem sind die Zufriedenen«… …gestalten. Ehrbare Aufsichtsräte verbinden ihr fachliches Selbstvertrauen mit ihrem ethischen Selbstvertrauen. Sie wissen, dass »Selbstvertrauen das erste… …. Chr.) »Das Geheimnis der Freiheit ist der Mut«. 145 Wir können stolz auf unsere ehrbaren Aufsichtsräte sein Sie haben auch genügend Zeit und Ruhe… …anstehende komplexe Situationen und Probleme intensiv ›zu Über- denken‹. Sie bevorzugen das ›Vor‹-Denken. Wie die ›großen Unternehmer‹ vor ihnen denken sie…

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  Tugend 6 – Hoffnung / Zukunft

  Rudolf X. Ruter

  …Zukunft? Hoffnung ist eine der drei christlichen Tugenden und bezeichnet das umfassende emotionale und (unter Um- ständen) handlungsleitende Vertrauen und… …zukunftsfähiges Führungsverhalten Das Verhalten und die Entscheidungen des ehrbaren Aufsichtsrats fördern und stärken die Zukunft des 121 Tugend 6 – Hoffnung… …/ Zukunft Unternehmens. Nachhaltige Unternehmensführung kann nur mit zukunftsfähigem (Führungs-) Verhalten erreicht werden, d. h. das Verhalten des… …bewundernswert, die kleinen Fehler machen ihn liebenswert«. Das bedeutet für den ehrbaren Aufsichtsrat, dass seine Führungsfreude auch 123 Tugend 6 –… …Hoffnung / Zukunft eine Fehlerkultur (Fehlermanagement) erlauben muss (›Melden macht frei‹). Er und vor allem das Unterneh- men kann mit unternehmerischen… …Chance«. 5. Jeder unterstützt das Risiko- und Integritäts- management Trotz aller Hoffnung auf eine positive Zukunft lebt je- der ehrbare Aufsichtsrat…

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  Tugend 7 – Liebe / Respekt

  Rudolf X. Ruter

  …unten nach oben muss verdient werden. 130 Kapitel L Respekt und Liebe sind unzertrennlich. »Die Anerken- nung, das Lob der anderen, stärkt unser… …Selbstwertge- fühl. Es gibt Schwung für neue Aktivitäten. Aber man muss auch selbst die Kraft in sich haben, andere anzu- erkennen. Und das sollte man öfter tun… …Aufsichts- ratstätigkeit enden sollte und er das Mandat nieder- legt oder nicht mehr verlängert. Folgend dem Rat des prophetischen Reformator Zarathustra… …(vermutlich 628 v. Chr. – 551 v. Chr.) »In jedem Anfang liegt schon das Ende.«…

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