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• eBook-Kapitel aus dem Buch Revision des Facility-Managements

  Governance

  DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V.

  …11 2 Governance Unter Governance versteht man im Allgemeinen den rechtlichen Ordnungs- rahmen, in welchem ein Unternehmen agiert. Dieser wird im… …in vielen Fragen der Folgekapitel wider. Wesentliche Risiken im Bereich Governance Gefahr des Organisationsverschuldens, falls das Unternehmen keine…
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2023

  Der Menschenrechtsbeauftragte nach LkSG

  Aufgaben und Vorgaben
  

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …eingeführt wurde und neue Verpf lichtungen für Unternehmen mit mehr als 3.000 Arbeitnehmern festlegt (ab 2024 wird die Schwelle auf 1.000 Arbeitnehmer gesenkt)… …menschenrechts- und umweltbezogene Risiken verantwortlich ist. 1 Die Pflicht zur Benennung eines Menschenrechtsbeauftragten im Unternehmen Gemäß dem Gesetz kann… …der inzwischen schon stattliche Reigen der Beauftragten, die von Unternehmen zu benennen sind, nochmal erweitert. 2 Im Gegensatz zu anderen gesetzlich… …regelmäßige schriftliche Befragungen, Überwachung öffentlich verfügbarer Informationen über das Unternehmen (Medienveröffentlichungen, soziale Medien usw.) und… …Untersuchung von Vorfällen ist diese Qualifikation von großer Bedeutung. Insbesondere für Unternehmen mit internationalen Lieferketten und Umwelt- und… …internationalen Lieferketten und insbesondere auf Problemen bei Lieferanten aus dem glo- 8 Vgl. Ammon, K., Das Hinweisgeberschutzgesetz für Unternehmen – Umsetzung… …und effektiver durchführen, als dies bei Lieferanten aus dem globalen Süden der Fall ist. Insofern kann sich ein beliefertes Unternehmen bei nationalen… …Risikomanagement sollte auch diese Fragen berücksichtigen, und das Unternehmen muss sicherstellen, dass grundlegende Menschenrechte und Umweltgesetze eingehalten… …durchsetzungsstarke Kommunikation mit interkultureller Kompetenz, um die Position in betroffenen Unternehmen erfolgreich auszufüllen. Zudem ist eine hohe hierarchische…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Resilienz und ganzheitliches Krisenmanagement

  Pragmatische Risikoquantifizierung zur Bestimmung des Gesamtrisikoumfangs – weniger ist mehr

  Marco Wolfrum

  …gesetzliche Anforderung an das Risikomanagement in Unternehmen ist es, ein Risikofrüherkennungssystem zu etablieren, das es erlaubt, bestandsgefähr- dende… …zum 1.1.2021 durch das Gesetz über den Stabilisie- rungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen (Unternehmensstabilisie- rungs- und… …. Der Gesetzgeber hat hier klar die Unternehmensbedrohung als Ganzes im Blick. Freie Hand lässt er den Unternehmen bzw. der Geschäftsleitung bei der… …abschätzen zu können. 2 Detaillierte Risikoanalyse und ihre Schwierigkeiten bei der Risikoquantifizierung Für eine gute Risikokultur im Unternehmen ist es… …förderlich, den Mitarbeitern zu verdeutlichen, dass Risiken zum tagtäglichen Arbeiten im Unternehmen schlicht dazugehören, nichts mit Fehlern zu tun haben… …müssen, und es damit im Interesse aller im Unternehmen ist, Risiken offen zu benennen. Auch setzen Maßnahmen bei den konkreten Einzelsachverhalten an… …durch § 107 (4) aber klar, dass es in solchen Unternehmen einen Zentralbereich Risikomanagement ge- ben muss, denn Mitglieder des Prüfungsausschusses des… …IT-Infrastruktur im Unternehmen oder möglichen Störungen der Lieferkette, orien- tiert man sich richtigerweise eher daran, wie oft es eben zu einem solchen Ereignis… …Förderung der Risiko- kultur im Unternehmen, sie stellt auch die Informationsgrundlage dar für eine sach- gerechte Quantifizierung der wesentlichen Risiken… …Bandbreite sich mögliche Auswirkungen für das Unternehmen bewegen. Dem gegenüber benötigt es aber eine Expertise, dieses in- haltliche Wissen in ein…

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• eJournal-Artikel aus "WiJ - Journal der Wirtschaftsstrafrechtlichen Vereinigung e.V." Ausgabe 1/2023

  Tagungsbericht: WisteV-wistra-Neujahrstagung 2023

  Friedrich Florian Steinert, Dominik Hotz

  …Arbeitsgruppen zu außerstrafrechtlichen Folgen von Strafverfahren für Beschuldigte oder betroffene Unternehmen. Zuletzt pandemiebedingt als Online- oder… …Restrukturierungsrahmen für Unternehmen (StaRUG) anwendbar ist, der das Gebot eines Antrags wegen Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung während der Rechtshängigkeit einer… …Kaffeepause folgte sodann das zweite Panel des Tages über die „Auswirkungen von Wirtschaftsstrafverfahren auf betroffene Unternehmen”. Die Moderation der… …alleinstehenden Einziehungsmaßnahmen gegen das Unternehmen, insbesondere wegen § 73b StGB, andererseits. Vor dem Hintergrund der jeweils verschiedenen Gewichtung… …auch praktisch zu unterschiedlichen Ergebnissen für das betroffene Unternehmen führen. Zwar normiere § 30 Abs. 5 OWiG grundsätzlich einen Ausschluss der… …notwendig werdenden Unterscheidung zwischen zuverlässigen und unzuverlässigen Unternehmen. Obwohl das Wettbewerbsregister diese Entscheidung nach dem Willen… …Unternehmer einige Aufmerksamkeit, da zahlreiche Unternehmen nach einem Verstoß in der Vergangenheit einige Mühe darauf verwenden, eine Veränderung der… …dem Begriff des Geschäftsgeheimnisses im Sinne des GeschGehG, wobei sie das Kriterium des hinreichenden Schutzes durch das Unternehmen sowie die…

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• eBook

  Revision des Finanzwesens

  Prüfungsleitfaden für die Revisionspraxis
  

  978-3-503-15875-1

  DIIR - Arbeitskreis "Revision des Finanz- und Rechnungswesens", DIIR - Arbeitskreis "Revision des Finanz- und Rechnungswesens", DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V.

  …und Sicherheitsbeziehungen zwischen Unternehmen und Kapitalgebern zu berücksichtigen – da Finanzmittel möglichst günstig zu beschaffen und flüssige…
• eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 5/2023

  Settlements in Datenschutzbußgeldverfahren

  Mit der Verständigung zum besseren Vollzug des Datenschutzrechts
  

  Cay Lennart Cornelius

  …. Dabei bieten die sog. Settlements eine Vielzahl an Vorteilen sowohl für die Aufsicht als auch Unternehmen, die sich einem möglichen Bußgeld ausgesetzt… …OWiG unionsrechtswidrig ist und Bußgelder sowieso direkt gegen Unternehmen verhängt werden können ohne ein selbständiges Verfahren. 9 Vgl. BaFin… …schneller bekannt und damit betriebswirtschaftlich leichter berechenbar. 21 Gerade Unternehmen möchten sich gerne wieder auf ihr Kerngeschäft konzentrieren… …, insbesondere wenn klar ist, dass (z. B. bei Startups) im nächsten Geschäftsjahr ein deutlich höherer Umsatz zu erwarten ist. 23 Auch dürften die Unternehmen… …selbst aufgrund von PR-Bedenken, aber auch die Leitung von Unternehmen nur sehr ungern öffentlich in Verhandlungen vor Gericht auftreten. 24 Schlussendlich… …Bußgeldadressat:innen gewünscht ist, jedoch losgelöst vom Einzelverfahren insbesondere für Unternehmen aus Rechtssicherheitsgesichtspunkten durchaus hilfreich wäre… …gegen das jeweilige Unternehmen, insbesondere auch Schadensersatz nach Art. 82 DSGVO, privat durchsetzen zu können. Darüber hinaus lohnt es sich ggf. aus… …zu verhandeln. Es erscheint insofern auch im Datenschutzbereich, bei dem Aufsichtsbehörden häufig gegen ein und dasselbe Unternehmen mehrere… …Settlement-Verfahren auszusetzen oder das Bußgeldverfahren sogar einzustellen. 63 Wenn Unternehmen oder deren Rechtsanwält:innen ein Settlement in Betracht ziehen…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 2/2023

  Transparenz im Nebel

  Wie eine gut gemeinte Initiative durch mangelhafte oder halbherzige Umsetzung am Ziel vorbeiführt
  

  Dr. Klaus Geldsetzer

  …durch mangelhafte oder halbherzige Umsetzung am Ziel vorbeiführt Dr. Klaus Geldsetzer* Seit 2016 veröffentlichen pharmazeutische Unternehmen geldwerte… …Transparenzkodex unmittelbar zu übernehmen, sodass bis Juni 2016 die betroffenen pharmazeutischen Unternehmen europaweit zum ersten Mal ihre Zahlungen und… …Sollbestimmung machte. 7 Pharmazeutische Unternehmen, die weder im FSA, noch AKG-Mitglied sind, können sich den Vorgaben der beiden Vereine auf freiwilliger Basis… …auch wünschenswert zu erfahren, ob das Unternehmen den HCP ein- oder mehrmals für eine Serviceleistung engagiert hat und welcher Art diese war. Honorare… …von HCPs und HCOs gewährten geldwerten Vorteilen nicht erreicht, intern doch von einigem Nutzen für die Unternehmen sein. Es wird jedoch interessant…

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• eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 5/2023

  10 Jahre PinG

  Stefan Brink

  …Zeitschrift für alle, die mit Datenschutz in Unternehmen zu tun haben und bei der regelkonformen Umsetzung stets auf der sicheren Seite sein wollen“. Das…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2023

  Sustainability Due Diligence & Governance in den ESRS

  Die ESRS 1 und 2 und ihre Rolle am Weg zu einer neuen Sustainable Corporate Governance
  

  Dr. Josef Baumüller

  …begann eine neue Zeitrechnung in der Berichterstattung europäischer Unternehmen. Diese erhielt Ende Oktober noch konkretere Gestalt – die European… …Unternehmen massiv auszuweiten – in qualitativer wie in quantitativer Hinsicht. 1 Sie stellt jedoch im Hinblick auf die Inhalte der zukünftig geforderten… …erreicht werden, von Unternehmen vollständigere, vergleichbarere und verlässlichere Nachhaltigkeitsinformationen einzufordern. 2 1 Für eine Darstellung siehe… …Sustainable-Finance-Initiative in der EU, die dazu führt, dass Nachhaltigkeitsaspekte zunehmend in den Kapitalvergabeentscheidungen von Unternehmen des Finanzsektors… …selbst, dass sie „nur“ ­Berichtsstandards sind und somit keine materiellen Vorgaben zu Strukturen und Prozessen in Unternehmen vorsehen können. Es wird… …allerdings auch unmissverständlich dargelegt, dass eine Erwartungshaltung besteht, entsprechende Anpassungen im Unternehmen vorzunehmen, um auf diese Vorgaben… …abgegrenzten Anwendungsbereich der CSRD sogar eine noch größere Zahl an Unternehmen unmittelbar als sie für die CSDDD angedacht wird. Die zwei in diesem… …grundlegende Konzepte und weitere allgemeine Darstellungen zu den ESRS, Zweiterer besonders grundlegende Berichtspflichten, die von allen Unternehmen erfüllt… …Unternehmen von Bedeutung sind. ESRS 1 enthält vor allem konzeptionelle Vorgaben, ESRS 2 demgegenüber themenunabhängige Berichtspflichten. c Die weiteren ESRS… …werden. Sie sind ergänzend zu berichten, sofern ein Unternehmen einem Sektor zuzurechnen ist, für den ein solcher ESRS vorliegt. Neben der dargestellten…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2023

  Ausgestaltung, Strukturierung und leistungsbasierte Verankerung der Vorstandsvergütung im DAX 40 im Kontext der Neugestaltung des § 162 AktG

  Ergebnisse einer dokumentenbasierten multiplen Fallstudienanalyse auf Basis der Geschäfts- und Vergütungsberichte des Geschäftsjahres 2021
  

  Prof. Dr. Matthias Sure, Niklas Ziegler

  …Unternehmen. Diese zeigt, dass sowohl die CEO-Vergütung als auch diejenige anderer Vorstandmitglieder zu einem wesentlichen Teil von der STI- Komponente… …Aktionärsrechterichtlinie (ARUG II) verabschiedet und im § 162 AktG umgesetzt; es erlegt börsengelisteten Unternehmen neue Vorschriften zur Erstellung ihrer… …Vergütungsbericht ist durch die betroffenen Unternehmen erstmals für das Geschäftsjahr zu erstellen, das nach dem 31. 12. 2020 beginnt. b Vorstandsvergütung… …Unternehmen erstmals für das Geschäftsjahr zu erstellen, das nach dem 31. 12. 2020 beginnt, sodass die ersten Veröffentlichungen für das Geschäftsjahr 2021… …Unternehmen durch die neuen Anforderungen erheblich zugenommen hat. So sind beispielsweise im Vergleich zu 2016 die Vergütungsberichte im Durchschnitt auf den… …gewährten und geschulde ten Vergütung von den Unternehmen unterschiedlich ausgelegt wurden. In diesem Zuge werden fünf Ausweisvarianten veranschaulicht, die… …162 AktG. 24 Für die Betrachtung werden lediglich 24 der 40 Unternehmen des DAX herangezogen, da aufgrund der neugeschaffenen erdienungs- und… …zugrunde gelegt wurden. Insgesamt wurden bei der vorliegenden Untersuchung 37 der 40 Unternehmen des DAX berücksichtigt. Auf eine Betrachtung der Unternehmen… …ausländischer Hauptsitze anderen Transparenz- und Publizitätspflichten unterliegen und die zu untersuchenden Geschäftsberichte daher von den übrigen Unternehmen… …abweichen. Weiterhin wurde auf die zum Zeitpunkt der Untersuchung jüngste Zusammensetzung des DAX zum 20. 6. 2022 zurückgegriffen, sodass das Unternehmen…

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