Unternehmen, die den organisierten Kapitalmarkt in Anspruch nehmen, steuern sich zunehmend und mehrheitlich nach den Methoden der wertorientierten Unternehmensführung. Empirische Untersuchungen zeigen, dass die Ausgestaltung einer am Wert des Unternehmens ausgerichteten Unternehmensführung vielschichtig ist und alle Unternehmensbereiche beeinflusst. Die Steigerung des Unternehmenswertes ist aber auch für nicht kapitalmarktorientierte Unternehmen ein wichtiges Unternehmensziel, wobei hier die Methoden der wertorientierten Unternehmensführung noch keine weite Verbreitung erfahren haben.
Die wertorientierte Unternehmensführung ist in den letzten Jahren aber zunehmend in den Mittelpunkt kritischer Diskussionen in der Öffentlichkeit gerückt. Vor dem Hintergrund spektakulärer Unternehmenszusammenbrüche und Bilanzmanipulationsskandale sowie dem Abbau tausender Arbeitsplätze trotz hoher Gewinne steht die Shareholder Value Maximierung bzw. die Steigerung des Unternehmenswertes als oberstes Unternehmensziel im Kreuzfeuer der Kritik, wobei nach Coenenberg die Ursachen für die aufkommende Kritik in Missverständnissen und Missbräuchen liegen.
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