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Strategie und Controlling
Nicht jede Aufgabe in einem Unternehmen kann sinnvoll und wirtschaftlich mit eigenen Mitarbeitern erledigt werden. Für diese Problemstellung ist zwischen temporärem Bedarf an Kapazität (Anzahl), anhaltendem Bedarf an Leistungen außerhalb des Branchenkerns (Anzahl, Qualifikation) und begrenzt benötigtem Spezial-Know-how (Qualifikation) zu unterscheiden.
Seiten 15 - 25
mit Smartlink: https://www.compliancedigital.de/978-3-503-18252-7_9942
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