Die Nürnberger Unternehmerfamilie Diehl, die heute in dritter Generation das im Jahre 1902 gegründete gleichnamige Unternehmen führt, veranschaulicht in beispielhafter Weise, wie ein Unternehmen über nunmehr drei Generationen hinweg erfolgreich als Familienunternehmen geführt werden kann. Mit den Vorbereitungen der Unternehmensnachfolge von der dritten auf die vierte Generation geht das Familienunternehmen nunmehr neue Wege: durch die Errichtung einer Stiftung & Co. KG werden Eigentümerstellung und Unternehmensleitung getrennt, wobei die Rechtsfigur der Stiftung gewährleistet, dass sich der Stifter-Willen, der auf die Fortführung des Unternehmens als Familienunternehmen gerichtet ist, unabhängig von anderweitigen Interessen zukünftiger Familien-Generationen durchsetzt.
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