DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge

Die demografische Entwicklung, Qualifikationsmängel, Finanzierungsprobleme und die erneute Diskussion um die Erbschaftsteuer erschweren nach einer aktuellen Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) den Generationswechsel in deutschen Betrieben.

"Die Diskussion um die Erbschaftsteuer sorgt für erhebliche Verunsicherung im Mittelstand", kommentierte DIHK-Präsident Hans Heinrich Driftmann den jüngsten DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge gegenüber der Tageszeitung "Die Welt". Er warnte: "Sollte es zu Verschärfungen kommen, wären rund 18.000 Unternehmen mit bis zu 100.000 Arbeitsplätzen gefährdet – und das Jahr für Jahr."

Grundlage für die DIHK-Studie sind die Erfahrungsberichte der Unternehmensnachfolge-Berater in den 80 Industrie- und Handelskammern (IHKs) sowie eine statistische Auswertung des IHK-Service zur Unternehmensnachfolge. Insgesamt basiert der 2012er-Report auf mehr als 20.000 Kontakten.

Er zeigt, dass Steuerfragen nicht die einzigen Hürden bei der Übergabe von Betrieben sind. Die Unternehmensnachfolge werde laut DIHK zu einer immer größeren Herausforderung für den Mittelstand. Schon heute würden vier von zehn Unternehmen keinen passenden Nachfolger finden.

Gründe liegen der Studie zufolge in der vergeblichen Suche nach qualifizierten Nachfolgern beziehungsweise passenden Betrieben, aber auch darin, dass der komplexe Prozess der Übernahme oft unterschätzt wird. Zudem hätten 56 Prozent der Existenzgründer Schwierigkeiten, die Finanzierung der Betriebsübernahme zu stemmen.

Weitere Informationen und Download der Studie Erbschaftsteuer verunsichert Mittelstand. DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge 2012: DIHK; Schlecht & Partner/Taylor Wessing (Hrsg.): Unternehmensnachfolge. Handbuch für die Praxis, 2010