Laufbahnstufen

Die Bildung von Fach- und Führungslaufbahnstufen stellt im Folgenden die Basis für eine gezielte und strukturierte Mitarbeiterförderung dar. Diese Laufbahnstufen ermöglichen es, die Mitarbeiter nach ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechend den festgelegten Anforderungskriterien einzugruppieren sowie Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zielgerichtet und bedarfsbezogen durchzuführen. Darüber hinaus bieten sie den Mitarbeitern eine Perspektive für eine transparente und attraktive Karriereentwicklung in der Fach- oder Führungslaufbahn.

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