Management kann man als zielorientiertes Gestaltungs- und Lenkungshandeln in Betrieben verstehen. Insofern gehören alle Compliance-Instrumente und deren Einsatz zum Compliance-Management. Systeme sind gegliederte Gesamtheiten, die aus Elementen zusammengesetzt sind, die miteinander in Beziehung stehen. Ziel eines Management-Systems muss es folglich sein, die Instrumente, die zum Einsatz kommen, und ihre Beziehungen untereinander festzulegen. Der Referenzrahmen für die sinnvolle Gestaltung des Compliance-Management-Systems sind dabei die Ziele, die das Unternehmen mit dem Compliance-Management-System verfolgt.
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