Suchergebnisse

• So senken Unternehmen Kontrollaufwand und Berichtsrisiken

• Warum Arbeitgeber trotz Verzögerung handeln sollten

• Unternehmen müssen Gehälter künftig erklären können

  …und Erklärbarkeit. EU-rechtlich muss Deutschland die Richtlinie bis zum 7. Juni 2026 in nationales Recht umsetzen. Nach aktuellen Meldungen wird diese… …der Regulierung ist der weiterhin bestehende Gender Pay Gap. Frauen verdienten in Deutschland 2025 pro Stunde durchschnittlich 16 Prozent weniger als…

• Whistleblower-Schutz in der Praxis: Mehr Meldungen, mehr Konfliktstoff

  …Deutschland das Bild: In der Praxis entscheidet sich die Wirksamkeit des Hinweisgeberschutzes an Vertraulichkeit, klaren Zuständigkeiten und dem Schutz vor…

• CSRD-Umsetzung: Rückwirkung vermeiden, Befreiungen präzisieren, Doppelprüfungen begrenzen

• AI Act: Pflichten gelten, Aufsicht noch im Aufbau

• EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was Unternehmen jetzt konkret vorbereiten sollten

• Eigener Wunsch dominiert, auch Betreuung und Weiterbildung im Fokus

• BSI startet zentrales Meldeportal für IT-Sicherheitsvorfälle

• KRITIS-Dachgesetz: Bundesregierung legt Entwurf vor