Suchergebnisse

• Homeoffice ist produktiver – bis zu einem Kipp-Punkt

  …lediglich in 8 Prozent der Unternehmen. Außerdem widerspricht die Studie der Annahme, Präsenzpflicht steigere die Leistung: Strengere Anwesenheitsvorgaben… …Cornelia Daheim Die Arbeitswelt erlebt einen tiefgreifenden Wandel – nicht nur durch die Digitalisierung und den Einzug der New Work-Kultur in Unternehmen…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Compliance (ZfC)" Ausgabe 4/2025

  Inhalt & Impressum

  …................................. 41 Wie Unternehmen KI gezielt und wertschöpfend einführen Nachricht vom 05.12.2025................................. 38 Compliance im Mittelstand… …niedrigem Niveau Nachricht vom 03.11.2025................................. 41 Antikorruptionsregime im Wandel: Was Unternehmen jetzt wissen müssen Nachricht… …vom 25.11.2025................................. 38 Neues Verfahren stärkt deutschen Justizstandort – Relevanz für Unternehmen wächst Nachricht vom… …25.11.2025................................. 38 Unternehmen brauchen ganzheitliche Strategien für wirksame Anpassung Nachricht vom 06.11.2025… …Umsetzung der EU-Richtlinie Nachricht vom 31.10.2025................................. 41 CSRD: Deutsche Unternehmen halten mehrheitlich am Zeitplan fest… …................................. 42 Unternehmen zwischen Kontrolle und Innovation: KI-Nutzung im Job steigt Nachricht vom 24.10.2025................................. 43 NIS-2-Umsetzung…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 1/2026

  Mobbing als Compliance-Problem

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …NIS-2-Richtlinie der EU umgesetzt. Diese regelt EU-weit Pflichten der Unternehmen im Bereich Cybersicherheit. Insbesondere geht es um die Einrichtung eines… …Risikomanagements und ein Meldesystem für Vorfälle. Teichmann zeigt in seinem Aufsatz die neuen Regeln, die Unternehmen beachten müssen. Diese Regeln galten noch… …Unternehmen gegenübersehen. Der Schutz vor Gefahren aus dem Cyberspace duldet keinen Aufschub. Für Versicherungsunternehmen ändern sich mit dem erneuerten… …Unternehmen also auch zu Beginn des Jahres 2026 vor vielfältige Herausforderungen durch seine Neuerungen. Die ZRFC wird Ihnen, liebe Leserinnen und Leser, auch…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Compliance (ZfC)" Ausgabe 4/2025

  Nachrichten vom 01.10.2025 bis 05.12.2025

  …auf Änderungen der Entwaldungsverordnung (EUDR), die Unternehmen mehr Zeit und weniger Auf lagen geben. Mehr Zeit für Unternehmen Kern der Einigung ist… …eine deutliche zeitliche Verschiebung. Große und mittlere Unternehmen müssen erst ab dem 30. Dezember 2026 belegen, dass Produkte wie Kaffee, Rindfleisch… …werden, müsse entlastet werden, um zuverlässig zu funktionieren. Neben der Verschiebung werden zentrale Vorgaben gelockert: c Nachgelagerte Unternehmen… …und Naturschutzorganisationen Während die Kommission jetzt die Einigung als Schritt zu mehr „Klarheit und Vorhersehbarkeit“ für Unternehmen bewertet… …wäre ein fatales Signal für den Naturschutz. Außerdem stünden zahlreiche Unternehmen trotz hoher Investitionen in entwaldungsfreie Lieferketten plötzlich… …als Anlaufstelle für Unternehmen, Nutzende und öffentliche Stellen. Zu ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung von Beschwerden, die Meldung abgelehnter… …Produkte entsprechende Schnittstellen enthalten, sodass Nutzerinnen und Nutzer selbst über die Weitergabe der erhobenen Daten entscheiden können. Unternehmen… …großen Plattformen. Offen bleiben Fragen zum Schutz sensibler Betriebsdaten und zur praktischen Umsetzung. Für Unternehmen bedeutet der Data Act eine… …kurzmeldungen-1128820 [2] https://www.esv.info/aktuell/data-act-chancenund-risiken-fuer-unternehmen/id/147845/ meldung.html Wie Unternehmen KI gezielt und wertschöpfend… …einführen Nachricht vom 05.12.2025 Die Einführung von KI im Unternehmen beginnt mit einem klaren Zielbild: Welche Entscheidungen darf die KI treffen, welche…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 1/2026

  Compliance im Ausnahmezustand

  Regeleinhaltung im Militäreinsatz
  

  Thomas Schneider

  …, das Recht im Krieg (ius in bello). Die besonderen Herausforderungen der Einhaltung dieser Vorgaben ist offensichtlich. Entscheider im Unternehmen können… …ist. Weiterhin lässt die hybride Kriegsführung die Grenzen zwischen Freund und Feind verschwimmen, während für Unternehmen das „Drinnen“ und das… …Unternehmen rasch gezogen ist, erfahren doch militärische Ausdrücke wie erobern, besetzen oder besiegen eine Renaissance. Ältere erinnern sich noch an Ignazio…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 1/2026

  Mobbing am Arbeitsplatz

  Welche Rechte haben Betroffene und welche Rolle spielen der Betriebsrat, Compliance und die Führungskultur?
  

  Dr. Andrea Schneider

  …Beachtung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats (§ 87 BetrVG) verpflichtende Schulungen nötig. Viele Unternehmen bieten daher obligatorische webbasierte… …Unternehmen vorkommt. Das Landesrecht der jeweiligen Niederlassung ist zu beachten, wobei in der EU der Hinweisgeberschutz durch die Umsetzung der…
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 1/2026

  Der Arup-Deepfake-Betrug – Teil 2

  Modellierung der Angriffssequenz
  

  Prof. Dr. Dirk Drechsler

  …Drechsler* Im zweiten Teil des Beitrags zum Deepfake-Angriff auf das Unternehmen Arup geht es konkret um die Modellierung der Angriffssequenz mittels dem… …anderen Unternehmen, um die Wahrscheinlichkeit und das potenzielle Ausmaß ähnlicher Angriffe auf die eigene Organisation zu bewerten und zu dokumentieren… …bedeutet, dass das Unternehmen bereits vor dem Angriff klare Protokolle für den Umgang mit betrügerischen Anfragen, insbesondere solchen, die KI-Technologien… …besteht für Unternehmen ein immenser Handlungsbedarf, der kein weiteres Aufschieben erlaubt. 23 Eigene Darstellung in Anlehnung an NIST, Artificial…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 1/2026

  Neue Cybersicherheitspflichten durch das NIS-2-Umsetzungsgesetz

  Rechtsrahmen, Compliance-Anforderungen und praktische Herausforderungen der deutschen NIS-2-Umsetzung
  

  Dr. Dr. Fabian Teichmann

  …Compliance-Herausforderungen für Unternehmen auf. Dr. Dr. Fabian Teichmann 1 Einleitung Die Europäische Union hat mit der Richtlinie (EU) 2022/2555 vom 14. Dezember 2022 (die… …Pflichten für Unternehmen – insbesondere die in Art. 3 der Richtlinie genannten wesentlichen und wichtigen Einrichtungen (Essential Entities und Important… …und Unternehmen als zuvor, indem grundsätzlich alle mittleren und großen Unternehmen in kritischen Sektoren verpflichtet werden. 2 In Deutschland waren… …bislang nach dem BSI-Gesetz vor allem Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS), bestimmte digitale Dienste sowie einige „Unternehmen im besonderen… …signifikante Ausweitung des Anwendungsbereichs bedeutet. Schätzungen zufolge fallen dadurch in Deutschland rund 30.000 Unternehmen zusätzlich unter die… …Unternehmen der Privatwirtschaft und zweitens die Stärkung der Cybersicherheit in der Bundesverwaltung. Erstere erfolgt vor allem durch umfangreiche… …Wesentlichen die bisherigen Begriffe und erweitern den Kreis der Verpflichteten beträchtlich. 5 Besonders wichtige Einrichtungen sind Unternehmen in Sektoren von… …Millionen Euro Jahresumsatz) überschreiten. Wichtige Einrichtungen sind Unternehmen in weiteren kritischen Sektoren (Annex II der RL), unter anderem Post- und… …stellt NIS 2 sicher, dass vor allem mittlere und große Unternehmen in essenziellen Branchen reguliert werden, was insbesondere viele mittelständische… …Unternehmen (Mittelstand) betrifft, die zuvor nicht unter das KRITIS-Regime fielen. Für die neu erfassten Unternehmen ergeben sich erhebliche…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 1/2026

  Neue Vorgaben für Geschäftsleitungsschulungen nach § 38 Abs. 3 BSIG

  Rechtliche Konkretisierung der Leitungsverantwortung und praktische Umsetzung der neuen Schulungspflichten
  

  Dr. Dr. Fabian Teichmann

  …NIS-2-Richtlinie der EU verpflichtet erstmals in ganz Europa die obersten Führungsebenen von Unternehmen zu regelmäßigen Schulungen im Bereich Cyber- und… …NIS-2 als besonders wichtig oder wichtig eingestuft sind. 9 Dies betrifft insbesondere Unternehmen aus den in der Richtlinie genannten Sektoren, zum… …fallen. 10 Für Unternehmen der Bundesverwaltung gelten teils Sonderregeln (siehe § 43 BSIG-E), doch auch dort ist eine vergleichbare Schulungspflicht… …Positionen im Unternehmen arbeiten oder den Geschäftsleitungen zuarbeiten.“ 16 Darunter könnten zum Beispiel Mitglieder der zweiten Führungsebene (Prokuristen… …Auswirkungen auf die vom Unternehmen erbrachten Dienste beurteilen zu können. Diese drei Themenbereiche bilden den gesetzlich geforderten Kern der Schulung und… …abstrakt ist, sondern ganz direkt unsere Branche und unser Unternehmen betrifft. 5.2 Szenarien, Übungen und Fallstudien Ein häufiges Problem bei… …oder bei Unternehmen mit sehr dynamischem Technikeinsatz kann es sinnvoll sein, häufiger als alle drei Jahre zu schulen. Auch bestimmte Ereignisse können… …den ­Geschäftsprozessen Wenn ein Unternehmen zum Beispiel durch Digitalisierung neue Prozesse einführt, cloudbasierte Systeme ausrollt oder… …eigenen Unternehmen. In solchen Fällen sollte die Schulung vorgezogen beziehungsweise außerplanmäßig wiederholt werden, um die Leitung auf dem Laufenden zu… …Geschäftsführung informiert und geschult werden sollte, ohne bis zum nächsten Zyklus zu warten. Die Unternehmen tun also gut daran, flexible Schulungspläne zu…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 1/2026

  MaGo 2025: Neues – Wichtiges – Bekanntes

  Inhalt und Vergleich mit dem vorherigen BaFin-Rundschreiben MaGo 2017
  

  Prof. Dr. Christof Wiechers

  …Schlüsselfunktionen und gibt Unternehmen Orientierung für die Umsetzung. Prof. Dr. Christof ­Wiechers 1 Einleitung Die Mindestanforderungen an die Geschäftsorganisation… …wird konsequent betont und den Unternehmen damit expliziter Gestaltungsspielraum für eine risikoadäquate Ausgestaltung ihrer Organisation eingeräumt… …Fundament eines wirksamen Risikomanagements hervorgehoben. Unternehmen müssen ab jetzt nachweislich über Verfahren verfügen, um ihre gelebte Risikokultur… …vorgeben und sicherstellen, dass Risikobewusstsein und Transparenz im Unternehmen verankert sind. Durch diese Neuerungen im Risikomanagement wird die… …Rückversicherungsmanagement: Unternehmen müssen Szenarien berücksichtigen, in denen wichtige Rückversicherungsverträge nicht verlängert oder zu ungünstigeren Konditionen… …für kritische Rückversicherungsbeziehungen gefordert. Unternehmen sollen vorab planen, wie sie auf den Verlust einer wichtigen Rückversicherung… …dokumentiert werden. Unternehmen müssen also begründen können, dass ihr Compliance-Team größen- und kompetenzmäßig den Anforderungen genügt. Gegebenenfalls sind… …zusätzlich darauf eingeht, inwieweit das Unternehmen voraussichtlich in der Lage sein wird, die Verpflichtungen aus den Zinsgarantien des Neugeschäfts durch… …wiederholt werden, womit Doppelarbeiten reduziert werden. Die Unternehmen sollen mit der URCF abstimmen, inwieweit zum Beispiel der ORSA-Bericht über… …IT-Risiken Die fortschreitende Digitalisierung sowie der Einzug künstlicher Intelligenz (KI) in die Unternehmen spiegelt sich nun auch explizit in den…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen