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112 Treffer, Seite 2 von 12, sortieren nach: Relevanz Datum
  • Compliance-Studie: Die Finanzbranche im Wandel

    …System muss verschlankt werden, gleichzeitig braucht die Compliance-Funktion einen unternehmensweiten Ansatz. Der Schlüssel zum Erfolg ist der…
  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 3/2010

    Personalien

    Zusammengestellt von der ZIR-Redaktion
    …Auditor) in deutscher Sprache an. Den Erfolg verdeutlichen die mittlerweile mehr als 1.300 CIAs in Deutschland. In den Jahren 1999 - 2006 war Herr Rei necke…
  • Handbuch Compliance- Management

    …., Prof. Dr. Stephan Grüninger (Hrsg.)''', Erich Schmidt-Verlag, Berlin 2010, ISBN 978 3 503 12057 4 Der Erfolg beim Erreichen von Geschäftszielen lässt…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Innovationsaudit

    Grundlagen

    Prof. Dr. Martin Kaschny, Nadine Hürth
    …Beachtung verdient der Aspekt der Durchsetzung bzw. des Erfolges der Neuerung. Denn Innovationen gehen über die reine Erfindung (Invention) hinaus. „Erfolg… …sammeln.3 Demnach sollte nicht nur der externe Erfolg (finanzieller Erfolg, Marktanteil etc.), sondern auch der interne Erfolg (technischer Erfolg… …immer bewahr- heitet. Es stellt sich die Frage, wann eine Innovation zu einem Erfolg wird und wann trotz neuer Technik ein wirtschaftlicher Misserfolg… …Innovationshistorie + Alter des Unternehmens +/- + + + + - Finanzielle Ressourcen Innovations- erfolg Sonstige Einflussgrößen Unternehmens- größe +/- +/-… …bzw. Erprobbarkeit, ihr Reifegrad und ihre Komplexität. Ist letztere zu hoch, kann sie den Erfolg auch be- einträchtigen.42 Die unternehmensinternen…
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  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2010

    Governance Kodex in Familienunternehmen

    Prof. Dr. Peter May, Dr. Alexander Koeberle-Schmid
    …Unternehmensführung. Wissenschaftliche Studien belegen, dass der Erfolg von Publikumsgesellschaften und Familienunternehmen von der Beachtung der Grundsätze guter…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Revision von Bauleistungen

    Einleitung

    Arbeitskreis "Bau, Betrieb, Instandhaltung (Technische Revision)“ des DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e.V.
    …empfehlen, die geeignet sind, den Erfolg der Baumaß- nahme umfänglich zu gewährleisten. Die baubegleitende Revision eignet sich weiterhin für die Teilbereiche…
  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 2/2010

    Nachhaltige Unternehmenskultur als Grundlage wirksamer Corporate Governance

    Praxiserfahrungen und Implementierungs- Hinweise
    Hubertus Eichler
    …„Unternehmensgeist“, der Manager veranlasst, Strukturen zu schaffen, welche dann wiederum in Entscheidungs- und Handlungsprozesse münden, die den Erfolg des… …Theorie und Praxis, 2003, S. 234. 10 Vgl. Mohn, Erfolg durch Partnerschaft, 1994, S. 82. c Persönliche Verfehlungen von Führungskräften führen ­regelmäßig… …dem Thema Unternehmensethik aktiv auseinanderzusetzen. Entscheidend für den Erfolg eines tragfähigen Wertesystems ist, dass es über eine starke… …Erfolg eines Unternehmens. Ein Viertel des betriebswirtschaftlichen Erfolgs ist auf die Wirkung der gelebten Wertekultur des Unternehmens zurückzuführen… …Erfolg von Unternehmen. „Erfolgs-Werte“ können identifiziert werden. (4) Die Übernahme bestimmter Werte und Wertekombinationen führt in Unternehmen zu… …höherem Erfolg. Mittels Regressionsanalysen kann der Einfluss der optimierten Werte auf den Erfolg des Unternehmens aufgezeigt werden. 11 Morgenstern, Wir… …: Team-Mitglied Trägt mit seinen individuellen Fähigkeiten zum Erfolg der Gruppenziele bei und arbeitet effektiv mit anderen in einer Gruppe zusammen. Level 1…
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  • eBook-Kapitel aus dem Buch Corporate Governance im Mittelstand

    Resümee und Kernaussagen der Arbeit

    Markus A. Wesel
    …auf kurzfristige Unternehmenswertsteigerung ausgerichteten Unterneh- mens zu vereinen, um letztlich nachhaltigen Erfolg sowie eine angemessene… …, ohne die ein schneller und erfolg- reicher Markteintritt kaum möglich wäre. Heutzutage verspüren jedoch die Studienteilnehmer eine zunehmende…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Unternehmensnachfolge

    Was wollen Sie wirklich? Die beteiligten Menschen als Schlüssel für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge

    Heinz Steudemann
    …Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, ja sogar vielleicht für die Gesellschaft? Unternehmen führen mit Erfolg und Leichtigkeit … Ein Traum? Es gibt Unternehmen, die… …. Furcht vor Erfolg Diese Variante unseres menschlichen Verhaltens ist den wenigsten Menschen be- wusst und doch bei vielen vorhanden. Die Furcht vor Erfolg… …wir uns unbewusst in Schwierigkeiten bringen, um den nächsten Schritt nicht gehen zu müssen. Zweitens kann die Furcht vor Erfolg mit alten… …wir alles tun, erfolglos zu bleiben. Wir sind den Erfolg nicht wert. Beides sind Strategien, die einige Zeit zu verbergen sind. Sie lassen sich jedoch… …führen und alle Hürden und Lernprozesse meistern: Mit Erfolg und Leichtigkeit. 4. Was lernen wir daraus? Die größte Hürde für unsere Entwicklung, sei es… …Entwicklung zu erreichen. In den zwischenmenschlichen Beziehungen, in der Unternehmenskultur, in der ei- genen persönlichen Entwicklung, im Erfolg des… …Ihre Vision und bringen Sie beides von ganzem Herzen in die Welt. Die Herausforderung Ihrer Unternehmensübergabe wird dann zum Erfolg, wenn Sie sich für… …das Handeln entscheiden und beginnen, den ersten Schritt zu gehen. Mut, Vertrauen und Erfolg stellen sich erst beim Gehen ein. Wenn Sie in dieser Be-… …Beteiligten optimal gemeistert. Jeder Einzelne ist ein Schlüssel zum Erfolg!…
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  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 5/2010

    Compliance im Bereich der Regenerativen Energien

    Katharina Hollensteiner
    …Mitarbeiter am Erfolg des Projektes sind im Projektgeschäft üblich mit dem Ziel, einen Anreiz für die erfolgreiche Umsetzung eines Projektes zu schaffen… …. Ausgestaltet werden diese Erfolgbeteiligungen beispielsweise als fixe Erfolgsboni für das Erreichen bestimmter Ziele oder als prozentuale Beteiligungen am Erfolg… …eines Projektes. Ohne Frage bewirkt eine finanzielle Beteiligung am Erfolg eine Motivation und wird unter Umständen tatsächlich dazu führen, dass die… …, nahestehende Personen oder andere Firmen beteiligt sind, an deren Wohlergehen und Erfolg ein Projektverantwortlicher ein gesteigertes Interesse hat. Die Branche… …, dass die Mitarbeiter sie umsetzen und nur so führen Unternehmensregeln zum Erfolg der Vermeidung von Rechtsverstößen. Bei der Niederschrift der…
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