Suchergebnisse

• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Compliance (ZfC)" Ausgabe 1/2012

  News vom 05.09. bis zum 13.12.2012

  …selbst. Für den fortwährenden Erfolg der dort beschäftigten Personen sei es jedoch unerlässlich, dass sie auch zukünftig für präventive und reaktive…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 6/2012

  Revisionsaspekte beim Mobile Computing

  Bernd Stolberg, Heinrich Braun, Uwe Donandt, Önder Güngör, u.a.

  …ferngesteuerten Löschens von Daten (Remote Wipe) an. Der Zeitpunkt und der Erfolg des Fernlöschens sind allerdings im Einzelfall von verschiedenen Bedingungen… …, Betrug und Datenskandale zeigen es immer wieder: Ein Internes Kontrollsystem (IKS) ist für den Erfolg von Unternehmen dringlicher denn je. Oliver Bungartz…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 6/2012

  Literatur zur Internen Revision

  Prof. Dr. Martin Richter

  …Prüfungstheorie Tarling, Philip: Say it right. In: Internal Auditor, Aug. 2012, S. 62–66. (Prüferverhalten; Bedeutung der Kommunikation für den Erfolg von Prüfern…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2012

  Umfeldinformationen zur Corporate Governance

  Zusammengestellt von der ZCG-Redaktion

  …Krisenkommunikation, die entscheidend für den Erfolg dieser Maßnahmen ist. Erst bei Kombination von angemessener Erstreaktion, professioneller Aufklärung sowie…
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 6/2012

  Compliance-Ziele im Sinne IDW PS 980

  Wohin geht das Unternehmen und sein Compliance Management System (CMS)?
  

  RA Dr. Christian Schefold

  …Unternehmen werden oft auf die Überzeugung und die Persönlichkeit des Inhabers zurückgreifen können. Hier liegt in der Regel auch die Basis für den Erfolg des… …werden müssen. Oft hat das einseitige Verfolgen einer einzigen Vorgabe schnell gezeigt, dass dem Erfolg leider auch andere Anforderungen immanent sind. So… …schwinden, weil man zu Recht davon ausgehen muss, dass hier Potemkinsche Dörfer entstehen. Vom Mitarbeiter wird tatsächlich ein Erfolg „um jeden Preis“… …Erfolg im Unternehmen haben. Der Anreiz zur detaillierten Compliance-Arbeit sollte im Bonussystem des Unternehmens liegen. 5. Von der Anforderungs- zur… …jedem Mitarbeiter den Weg zur Risikobegrenzung und damit zum Erfolg des Unternehmens, für die tägliche Arbeit aber sind sie – ähnlich rein strategischer…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 6/2012

  GRC-Report: Pre-Employment Screening als Chance für erfolgreiche Prävention

  Jennifer Christof, Markus Unterberger

  …Handeln vorhergesagt werden kann. 2.1 Die richtigen Qualifikationskriterien als Schlüssel zum Erfolg Häufig haben sich als größte Defizite und Gründe für… …Erfolg wenig oder nichts zu tun haben. Am Markt gibt es unzählige Verfahren von denen man behauptet, sie könnten persönliche und berufsrelevante Merkmale… …der Reibungsverluste ermöglichen eine leichtere Zusammenarbeit und folglich kann der Erfolg des Unternehmens nachhaltig gesteigert werden. Die…

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• Handbuch Wirtschaftsstrafrecht

  …in knapp 8 Jahren: Allein das zeigt bereits den Erfolg dieses Handbuchs. 30 Autoren plus ein in der Mitarbeiterliste ‚unterschlagener‘, 10 Anwälte, 11…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Handelsrechtliche Rechnungslegung

  Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit

  Miriam Kuhlkamp

  …vorzufinden sind.25 19Wichtige Kennzahlen sind insbesondere die Rentabilitätskennzahlen. Diese Zahlen geben Aufschluss über den Erfolg des Unternehmens und…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Handelsrechtliche Rechnungslegung

  Steuern in der Gewinn- und Verlustrechnung

  Univ.-Prof. Dr. Volker Breithecker, Marc Weyers

  …und die notwendige und die hinreichende Bedingung für die Erfassung unter diesem Posten erfüllen. Diese Steuern belas- ten zwar ggf. den Erfolg des…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Handelsrechtliche Rechnungslegung

  Konsolidierungsmethodik im Überblick

  Dr. Thomas Ull

  …; denn nur bei einheitlichen Rechnungsperioden können Verschiebungen von Liquidität und Erfolg inner- halb des Konzerns verhindert werden und so die…