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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Compliance (ZfC)" Ausgabe 3/2018

  Nachrichten vom 11.07.2018 bis 28.09.2018

  …Zeitschrift für Compliance Das News-Magazin von COMPLIANCEdigital ZfC 03/18 22 Dieper: „Rosenmontag heißt, den großen Schirm aufzuspannen“ Nachricht… …Sicherheitsbehörden abstimmen, um mögliche Gefahren zu besprechen und daraufhin Maßnahmen zu ergreifen. Das ist wichtig, um bereits im Vorfeld alles für die Sicherheit… …hoch und erreichen mittlerweile eine siebenstellige Eurosumme. Haben Sie eine genaue Zahl? Alexander Dieper: Alleine die Ausgaben für den jährlichen Bau… …der Motivwagen belaufen sich auf über 250.000 Euro. Hinzu kommen steigende Kosten für Sicherheitsmaßnahmen, Absperrungen, Bühnen oder die… …Finanzkonstrukt nicht funktionieren. Wir müssen uns ei- Zeitschrift für Compliance Das News-Magazin von COMPLIANCEdigital ZfC 03/18 23 nerseits absichern, um… …„Bühne“ Rosenmontagszug auch so attraktiv wie möglich für bestehende und potenzielle Sponsoren gestalten. Ganz abgesehen davon, dass wir diese… …Heimspiel für mich, so kurz vor dem Start in die närrische Zeit. Das Interview mit Alexander Dieper führte Jan Offerhaus, Mitglied des Vorstands bei der RMA… …Management Congress im Oktober 2018 in Köln. 13. Risk Management Congress Die Risk Management Association e. V. (RMA), die unabhängige Interessenvertretung für… …für Experten und Entscheider – in Theorie und Praxis. Themen der Digitalisierung, Normen, Standards sowie Methoden zum Risikomanagement stehen im… …Unternehmensbußen: Ist eine Verschärfung der richtige Weg? Nachricht vom 28.09.2018 In der neuen ESV-Akademie diskutierten die Teilnehmer beim DICO Talk das Für und…

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• Vorstandshaftung bei fehlender Zustimmung des Aufsichtsrats

  …einholt.Zustimmungsvorbehalte, wie sie im entschiedenen Fall die Satzung der Klägerin auf der Grundlage des § 111 Abs. 4 Satz 2 AktG für bestimmte Geschäfte vorsieht, sind das… …nachträgliche Genehmigung umfasst, ergibt sich für den BGH nichts anderes. Das Begriffsverständnis sei nicht übertragbar, weil die BGB-Vorschriften einen… …. Risikomanagement für Aufsichtsräte Die Überwachung der Wirksamkeit des Risikomanagementsystems (RMS) zählt zu den elementaren Pflichten des Aufsichtsrats. Gefordert… …Grundprinzipien und Anforderungen für RMS Beurteilung der zentralen RMS-Komponenten – „Governance und Kultur”, „Strategie und Zielfestlegung”, „Ausführung”…

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• Zeitschrift für Corporate Governance Ausgabe 05 2018

• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2018

  Vergütung auch verdient?

  Dr. Hans-Jürgen Hillmer

  …handfeste betriebswirtschaftliche Argumente gegen die hohen Saläre für Vorstände. Denn noch gefährlicher als die absolute Höhe ist aus Expertensicht, dass sie… …Manager der zweiten Ebene 800.000 u erhält, sei der Unterschied „viel zu hoch“, kritisierte jüngst der Experte für Familienunternehmen, Brun-Hagen Hennerkes… …des BuS-Netzwerks für Betriebswirtschaftliche und Steuerliche Fachinformationen (www.bus-hillmer.de). innerhalb des Unternehmens zu entwickeln. Viele… …es den Vorständen an Einsicht für diese Form der Innovationsförderung fehlt, ist umso mehr der Aufsichts- oder Beirat gefragt, zumal zu den… …FAZ am 6. 7. 2018 von dem 71-fachen des Gehalts des durchschnittlichen Mitarbeiters desselben Unternehmens; für den Vorstandsvorsitzenden wird sogar das… …Unterstützung bei der Beantwortung dieser und ähnlich gelagerter Frage(n) bieten zwei weitere Beiträge in diesem Heft: So wurden kürzlichen Leitlinien für eine… …. https://compliancedigital.de/ce/einsatz-von-verguetungsberatern-auf-dem-pruefstand/detail.html). Für Spannung ist somit gesorgt. In diesem Sinne beste Aussichten wünscht Ihnen Ihr Dr. Hans-Jürgen Hillmer…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2018

  Inhalt / Impressum

  …Grundei Der Begriff der Human-Resources-Governance (HR-Governance) bezeichnet den normativen Rahmen für das Personalmanagement sowie dessen Überwachung… …versprechenden Ansatzpunkt für die Steuerung der Personalführung in Organisationen. ZCG-Nachrichten 210 +++ Digitalisierung nur mit der richtigen Führungs­kraft… …Die tatsächliche Unabhängigkeit der Anteilseignervertreter im Aufsichtsrat ist regelmäßig Anlass für intensive Diskussionen zwischen Unternehmen… …5/18 • 195 ZCG-Nachrichten 229 +++ Leitlinien für eine nachhaltige Vorstandsvergütung +++ ZCG Rechnungs­legung Wertorientierte Leistungsindikatoren in… …. 238) +++ Zeitschriftenspiegel (S. 239/240) +++ Veranstaltungen (S. 240) +++ ZCG Zeitschrift für Corporate Governance Leitung und Überwachung in der… …Aktieninstitut e. V. Prof. Dr. Henning Herzog, Quadriga Hochschule Berlin Ulrich Hocker, Hauptgeschäftsführer Deutsche Schutz­vereinigung für Wertpapierbesitz e. V… …Kombi-Bezug mit der Zeitschrift ZRFC sowie für Mitglieder des Bundesverbandes der Bilanzbuchhalter und Controller e. V. (BVBC) und der German CPA Society… …2018, die unter http://mediadaten.ZCGdigital.de bereitsteht oder auf Wunsch zugesandt wird. Manuskripte: Hinweise für die Abfassung von Beiträgen stehen… …Verlagsrecht und das Recht zur Herstellung von Sonderdrucken für die Zeit bis zum Ablauf des Urheberrechts. Das Verlagsrecht umfasst auch die Rechte, den Beitrag… …vorherigen Zustimmung des Verlages. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Bear­beitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Ein­speicherung und…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2018

  Gleich und doch verschieden: Wie die Ressortzuständigkeiten die Vorstandsvergütung beeinflussen

  Studienergebnisse zum Einfluss des Aufgabenzuschnitts
  

  Dr. Sebastian Pacher, Dr. Katharina Dyballa, Dr. Alexander v. Preen

  …Aktiengesellschaft (AG) ein Kollegialorgan, in dem jedes Mitglied für die recht- und ordnungsgemäße Funktion des Gesamtvorstands sorgen muss. Allerdings gewinnen… …nachgelagerten Hierarchieebenen zu gewährleisten. Bei der Ausgestaltung der Rollenverteilung innerhalb eines mehrköpfigen Vorstandsgremiums bestehen für… …Vorstandsressort für die Themen Business Transformation und Innovation des Geschäftsmodells geschaffen 3 . Auch größere Krisen und Reorganisation können zu… …eine um 60 % niedrigere Grundvergütung im Vergleich zum Vorstandsvorsitzenden erhalten. Weniger dramatisch fallen die Lohnabschläge für Finanzvorstände… …Börsensegmenten sowohl für die Vorstandsvorsitzenden wie auch für die Ordentlichen Vorstandsmitglieder dar. Die Berücksichtigung der Börsensegmente ist wichtig, da… …betrachteten Unternehmen in sieben Ressort-­ Clustern zusammengefasst. Tab. 1 veran- 6 Für die Darstellung der prozentualen Anteile der Vergütungskomponenten an… …, Materialwirtschaft, Einkauf, Produktion, Risiko, Business Development, Supply Chain Technologie, IT, Innovation, Forschung, Entwicklung Verantwortung für… …Geschäftsbereich/Business Unit Verantwortung für ein Land oder eine Region Tab. 1: Beispiele für Funktionsbereiche im jeweiligen Ressort-Cluster Anzahl der Ordentlichen… …, Vorstandsmitglied der Deutschen Bank, ist als „Regional CEO Asien“ hingegen für eine spezifische „Region“ zuständig. Tab. 2 zeigt die absoluten Häufigkeiten der… …gebildeten Ressort-Cluster zugeordnet werden. Die verbleibenden 153 Vorstandsmitglieder sind für zwei oder mehr Ressort-Cluster zuständig. In diesen Fällen…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2018

  HR-Governance im Führungs-Kontext

  Der normative Rahmen des Personalmanagements
  

  Prof. Dr. Boris Kaehler, Prof. Dr. Jens Grundei

  …Grundei* Der Begriff der Human-Resources-Governance (HR-Governance) bezeichnet den normativen Rahmen für das Personalmanagement sowie dessen Überwachung… …insgesamt bei und bietet einen vielversprechenden Ansatzpunkt für die Steuerung der Personalführung in Organisationen. 1. Etablierte Konzepte der HR-… …der Wissenschaft noch in der Praxis die eigentlich erforderliche Aufmerksamkeit erfährt. 2. Managementtheoretische Unstimmigkeiten Die Ursache für die… …für die Weiterentwicklung wesentlicher betriebswirtschaftlicher Begrifflichkeiten 8 . * Prof. Dr. Boris Kaehler ist Professor für Personalmanagement an… …der Hochschule Merseburg, E-Mail: boris.kaehler@hs-merseburg.de. Prof. Dr. Jens Grundei ist Professor für Corporate Governance & Organization an der… …, 2019. 2 Vgl. z. B. Ulrich, Human Resource Champions, 1997, S. 68, 213, 217 f.; Kesler, Four Steps to Building an HR Agenda for Growth, HR-Performance… …, Human Resource Management 2010, S. 849 ff.; Böhlich, Herausforderungen für die Human Resources Governance, Der Aufsichtsrat 2015 S. 107 ff. 6 Hathaway, HR… …multipler Akteure geschaffenen, aus formalisierten Normen bestehenden internen und externen Verhaltensrahmen für die ebenfalls multiplen Akteuren obliegende… …kollektives Geschehen, an dem neben dem Geführten auch Linienmanager beteiligt sind und dessen Bezugspunkt die abstrakte Organisationseinheit ist. Dies gilt für… …das operative, strategische und konstitutive Management gleichermaßen und für Organisationseinheiten aller Ebenen, von der Gesamtentität bis zur…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift f" Ausgabe 5/2018

  Code of Conduct oder Code of Ethics – nomen est omen?

  Unterschiedliche Namen für Unternehmenskodizes und ihre Implikationen
  

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …Recht • ZCG 5/18 • 211 Code of Conduct oder Code of Ethics – nomen est omen? Unterschiedliche Namen für Unternehmenskodizes und ihre Implikationen… …Folgenden untersucht. Dabei steht die Namenswahl für ihren Kodex durch die Unternehmen im Mittelpunkt. Ausgehend von der These, dass allein das Vorhandensein… …Informationssystem die Regeln der Zuordnung. Dies zeigt sich in dem Begriff Code, wie er im Englischen für Programmiersprachen verwendet wird. CCEin Kodex bezeichnet… …Gesetze. Sie bezeichnen die Standards, die für menschliches Verhalten und die Interaktion von Individuen gelten sollen. Im Bereich der Rechtswissenschaften… …und der Betriebswirtschaftslehre hat der Begriff Kodex u. a. bei Unternehmenskodizes Eingang gefunden. Einen Kodex für Organisationen kann man… …Selbstverpflichtung einer Organisation, an welche Regeln sie sich halten will, dar. Zum anderen ist es ein Hinweis für die Organisationsmitglieder, wie sie die Regeln… …am besten einhalten können. Für die Stakeholder sind Unternehmenskodizes Signale, die ihnen anzeigen, nach welchen Standards das Unternehmen arbeiten… …2.1 Die Funktion eines Kodex Für Unternehmen stellen Unternehmenskodizes die dokumentierten Regeln dar 4 , die an die Stakeholder des Unternehmens… …wiederholenden und erklärenden Charakter von Gesetzen. Die Mitarbeiter erhalten praktisch eine Übersetzung der geltenden Regeln für ihren spezifischen Bereich… …Recht als „Grundgesetz“ 7 eines Unternehmens bezeichnen. * Stefan Behringer ist Professor für Controlling und Corporate Governance an der Nordakademie…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2018

  Aktuelle Rechtsprechung zur Corporate Governance

  Zusammengestellt und kommentiert von Dr. Denis Gebhardt

  …für die Unternehmensführung bedeutsame Entscheidungen besprochen, in denen sich die Wechselwirkungen von DCGK, Wirtschaftspraxis und Gesetzgebung… …, insbesondere seine Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen und dem Gesellschaftsvertrag, uneingeschränkt bestätigt hat. Für die Jahresabschlüsse… …Bedenken. Unter Verweis auf den Meinungsstand zu dieser Frage führt es aus, dass schon der Wortlaut des § 163 HGB, der anordnet, dass für das Verhältnis der… …von Gesellschaftern in KGs und GmbHs im Gesetz unterschiedlich ausgestaltet seien. Ferner sei auch nicht die für eine Analogie erforderliche… …Auskunftsrechte zwar schlechter stehen als ein GmbH-Gesellschafter. Dies kommt für einen beitretenden Kommanditisten jedoch nicht überraschend, denn die Regelungen… …ein solches auch nicht für andere ausüben darf. Dasselbe gilt bei einer Beschlussfassung, welche die Vornahme eines Rechtsgeschäfts oder die Einleitung… …oder Erledigung eines Rechtsstreits gegenüber einem Gesellschafter betrifft. Für die KG enthält das HGB keine vergleichbare Regelung. Ob deswegen die… …erklärt den gefassten Beschluss für nichtig 4 . Unter Darstellung des Meinungsstands zu dieser Frage schließt sich das Gericht der Auffassung an, dass § 47… …Verbandsentscheidung fernzuhalten sind. Etwas anderes folge auch nicht aus § 136 Abs. 1 AktG, der für den Aktionär kein vergleichbares Stimmverbot vorsieht, denn auch… …können Gesellschaften und ihre Gesellschafter grundsätzlich schon bestimmen, ob nun die Gesellschafterversammlung oder der neue Geschäftsführer für eine…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2018

  ZCG-Nachrichten

  …216 • ZCG 5/18 • Recht Rechtsprechungsreport ZCG-Nachrichten Kritik an EU-Mobilitätsrichtlinie Zu dem Vorschlag der EU-Kommission für eine Richtlinie… …(2017/1132) zu einem umfassenden Sekundärrechtsrahmen für grenzüberschreitende Umstrukturierungen (Verschmelzungen, Spaltungen und Formwechsel) innerhalb der EU… …. https://www.idw.de/blob/ 110568/bef4c0499340277bbdd134444ed9- 31 fe/down-bmjv-mobilrl-data.pdf): Ein Schwerpunkt der Stellungnahme liegt auf den für jede Umwandlungsart… …Übertragung der bislang jedenfalls für nationale Umwandlungen gelebten Praxis entgegenstehen. Das IDW spricht sich ferner mit Blick auf grenzüberschreitende… …vorgeschlagenen Regelungen für grenzüberschreitende Formwechsel und Spaltungen nur auf Kapital-, nicht aber auf Personenhandelsgesellschaften angewandt werden…

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