Suchergebnisse

• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2024

  Doppelt hält besser

  Wolfhart Fabarius

  …der Regel einen höheren Anteil halten müssen, führen Julius Flottmann, Dr. Maximilian Schmidt und Dr. Sebastian Pacher aus. Sie identifizieren…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2024

  Inhalt / Impressum

  …Mitgliedstaaten der EU. Rechtsprechungsreport 16 Dr. Denis Gebhardt Prüfung Ownership Guidelines 20 Julius Flottmann · Dr. Maximilian Schmidt · Dr. Sebastian Pacher…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2024

  Ownership Guidelines

  Instrument der Vorstandsvergütung – Handlungsempfehlungen für den Aufsichtsrat
  

  Julius Flottmann, Dr. Maximilian Schmidt, Dr. Sebastian Pacher

  …Julius Flottmann · Dr. Maximilian Schmidt · Dr. Sebastian Pacher Aktienhaltevorschriften bzw. Share Ownership Guidelines (SOGs) haben in den vergangenen… …Kienbaum Consultants International Dr. Maximilian Schmidt Senior Consultant bei Kienbaum Consultants International Dr. Sebastian Pacher Managing Director und…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2023

  Nachlegen für Nachhaltigkeit

  Wolfhart Fabarius

  …ESG-Leistungskriterien in der Vergütung von Vorständen und Führungskräften integrieren lassen. Dr. Maximilian Schmidt, Julius Flottmann und Dr. Sebastian Pacher geben auf…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2023

  Inhalt / Impressum

  …Dr. Maximilian Schmidt · Julius Flottmann · Dr. Sebastian Pacher Viele Unternehmen – nicht nur im börsennotierten Kontext – ­stehen mittlerweile nicht…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2023

  Zielsetzung von ESG-Leistungskriterien in der Vergütung

  Eine Marktanalyse auf Basis der DAX-Familie
  

  Dr. Maximilian Schmidt, Julius Flottmann, Dr. Sebastian Pacher

  …. Maximilian Schmidt · Julius Flottmann · Dr. Sebastian Pacher Viele Unternehmen – nicht nur im börsennotierten Kontext – ­stehen mittlerweile nicht mehr vor der… …Implementierung Dr. Maximilian Schmidt Julius Flottmann Dr. Sebastian Pacher Dr. Maximilian Schmidt ist Senior Consultant, Julius Flottmann ist ­Manager und Dr… …. Sebastian Pacher ist Managing Director und Partner im Bereich Executive Compensation & Board Advisory bei der Kienbaum Consultants International GmbH 6 • ZCG…

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• ESG-Leistungskriterien in der Vergütung sind ausbaufähig

  …ESG-Leistungskriterien in der Vergütung befassen sich in der ZCG Dr. Maximilian Schmidt, Julius Flottmann und Dr. Sebastian Pacher anhand einer Marktanalyse auf Basis der…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 3/2022

  Immer schön sustainable bleiben

  Wolfhart Fabarius

  …. Sebastian Pacher auf Basis von HV-Einladungen (Seite 112). Aufgrund erheblicher Staatshilfen insbesondere im Kontext der Pandemie sind Insolvenzfälle bei…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 3/2022

  Inhalt / Impressum

  …Vorstandsvergütung 112 Dr. Maximilian Schmidt / Dr. Sebastian Pacher Die Berücksichtigung von Nachhaltigkeit gewinnt für die strategische Ausrichtung deutscher…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 3/2022

  ESG-Leistungskriterien in der Vorstandsvergütung

  Eine Marktanalyse auf Basis der DAX-Familie
  

  Dr. Maximilian Schmidt, Dr. Sebastian Pacher

  …. Sebastian Pacher* Die Berücksichtigung von Nachhaltigkeit gewinnt für die strategische Ausrichtung deutscher Unternehmen – und damit auch für die… …(SGF) Compensation & Performance Management bei der ­Kienbaum Consultants International GmbH. Dr. Sebastian Pacher ist Managing Director und Co-Head des…