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• AI Act: Was Unternehmen seit dem 2. August beachten müssen

  …Anbietern von General-Purpose-AI-Modellen, kurz GPAI. Chatbots und KI-Inhalte müssen erkennbar sein Unternehmen, die Chatbots oder vergleichbare KI-Systeme… …Artikel 50. Neue Offenlegungspflichten können Unternehmen treffen, die Deepfakes oder bestimmte KI-generierte Inhalte zu Themen von öffentlichem Interesse… …. Unternehmen sollten exakt prüfen, welche Inhalte veröffentlicht werden, wie sie erzeugt wurden und ob gesetzliche Hinweise erforderlich sind. EU kann gegenüber… …Kennzeichnungen und schnelle Informationen bei Sicherheitsvorfällen angewiesen. Aufgaben für Anwenderunternehmen Unternehmen, die KI einsetzen, sollten ihre… …2028 verlegt. Die neuen Fristen ergeben sich aus der Verordnung (EU) 2026/1744 – Digital Omnibus on AI. Unternehmen erhalten zwar mehr Vorbereitungszeit… …von OpenAI und Anthropic. Beide Unternehmen stehen nach Berichten über unerwartete Cyberaktivitäten ihrer Modelle mit der EU-Kommission in Kontakt… …Umsetzbarkeit und bietet Orientierung für Unternehmen, Behörden, Beraterinnen und Berater sowie Entwickler bei der rechtssicheren Umsetzung. Fundierte und…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2026

  Compliance-Unmöglichkeit

  Die neue chinesische Regulatorik zur Sicherheit von Industrie- und Lieferketten: Hintergrund, Inhalt und Folgen für internationale Unternehmen
  

  Nora Hesse, Stefan Feig-Cho

  …Sicherheit von Industrie- und Lieferketten: Hintergrund, Inhalt und Folgen für internationale Unternehmen Nora Hesse/Stefan Feig-Cho Der Staatsrat der… …weitreichende rechtliche Konsequenzen gegen in und mit China tätige Unternehmen und Einzelpersonen vor. 5 Dies hat zur Folge, dass insbesondere die Einhaltung… …. die Einhaltung chinesischen Rechts zwangsläufig eine Nichtbefolgung westlicher Rechtsanforderungen darstellt. 6 International agierende Unternehmen… …, die chinesische Investitionen verbieten oder einschränken. Dies bedeutet, dass ein ausländisches Unternehmen, das lediglich den Beschränkungen seiner… …chinesischen Handelsministerium (MOFCOM) umgesetzt wurde. Hierunter können weitgehende Strafmaßnahmen gegen ausländische Unternehmen, sonstige Organisationen… …ein Blocking-Statut. Es ermächtigt die chinesische Regierung, „Verbotsverfügungen“ zu erlassen, die Unternehmen daran hindern, bestimmten ausländischen… …agierende Unternehmen unmittelbare Compliance-Konflikte geschaffen. Der bis dato bedeutendste Schritt wurde am 10. Juni 2021 mit dem Gesetz gegen ausländische… …Stellen des Staatsrats Anordnungen zur Aufnahme von Personen und Unternehmen in die Anti-Auslandssanktionsliste (Anti-Foreign Sanctions List). 24 Im Juli… …(MOFCOM) auf das Justizministerium (MOJ), um die behördenübergreifende Koordination zu stärken. Gleichzeitig wurde eine neue „Liste böswilliger Unternehmen… …praktische Relevanz für Unternehmen im Detail eingegangen. Die Verordnung umfasst 18 Artikel. Die Regeln bestimmen Zweck und rechtliche Grundlagen…

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• Unternehmen sollten Verbotszonen für generative KI definieren

  …Mit solchen Ausschlussbereichen können Unternehmen festlegen, für welche Daten, Prozesse oder Entscheidungen generative KI nicht genutzt werden darf… …Risiken frühzeitig sichtbar werden lassen. Außerdem braucht es geregelte Zuständigkeiten auf Leitungs- und Gremienebene. Unternehmen sollten festlegen, wer… …Unternehmen, zu Integrity- und Compliance-Kultur, der Rolle des Aufsichtsrats und neuen technologischen Entwicklungen.…

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• Deepfakes und Phishing: Wie Unternehmen kritische Prozesse absichern

  …Schutzschichten verbindet. Laut einer YouGov-Umfrage zählen 24 Prozent der 541 befragten Unternehmen Cyberangriffe oder Datendiebstahl durch den Einsatz von KI zu… …den größten geschäftlichen Risiken. Je echter Stimmen, Bilder und Nachrichten wirken, desto weniger dürfen Unternehmen wichtige Entscheidungen von einem… …Sicherheitsstrategie. Zugleich können Stress, Zeitdruck oder professionell vorbereitete Täuschungsversuche zu Fehlentscheidungen führen. Deshalb sollten Unternehmen ihre… …kontrollierten Umgebungen verarbeitet werden. Unternehmen brauchen Transparenz darüber, wo Daten liegen, wie sie verarbeitet werden und wer darauf zugreifen darf… …Anforderungen an das Führungssystem der IT in den Unternehmen. Hier gilt die einfache Weisheit: Ein ungeeignetes Managementsystem bringt in der Regel schlechtere… …Entscheidungen mit sich. Wie Sie zielorientiert bestimmen, wer im Unternehmen wie auf IT-relevante Entscheidungen einwirken soll, zeigt Ihnen Christopher Rentrop…

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• Wie Unternehmen KI verlässlich in die Praxis bringen

  …Mit der wachsenden KI-Nutzung gewinnt vor allem die digitale Souveränität an Bedeutung. Unternehmen sollten kontrollieren, wo sensible Geschäftsdaten… …tragfähige KI-Strategie beginnt bei den eigenen Daten. Unternehmen sollten festlegen, wie Informationen gesammelt, aufbereitet und für konkrete Anwendungen… …nach Anwendungsfall auswählen Auch bei der Auswahl von Sprachmodellen empfiehlt sich ein anwendungsbezogener Ansatz. Unternehmen sollten prüfen, welches… …. Zeitschrift für Corporate Governance Unternehmen professionell führen und überwachen Hohe Stakeholder-Erwartungen an unternehmerische Transparenz und klare…

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• So senken Unternehmen Kontrollaufwand und Berichtsrisiken

  …Unternehmen müssen ihre Internen Kontrollsysteme (IKS) an neue Berichtspflichten, ESG-Anforderungen und steigende Effizienzvorgaben anpassen… …, arbeiten aber weiterhin mit manuellen Prozessen. Nach der PwC-Erhebung bewerten die befragten Unternehmen den Reifegrad ihres IKS im Durchschnitt nur mit 3,3… …verbreitet; dort setzen 49 Prozent der Unternehmen entsprechende Tools ein. In der Praxis bleiben zahlreiche Kontrollprozesse manuell, aufwendig und… …fehleranfällig. Immerhin wollen einige Unternehmen gegensteuern. Ein Drittel der Befragten plant, den Automatisierungsgrad der Kontrollen zu erhöhen. Weitere Ziele…

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• Unternehmen müssen Gehälter künftig erklären können

  …Frist jedoch voraussichtlich nicht eingehalten; geplant ist demnach ein Inkrafttreten nationaler Regelungen Anfang 2027. Für Unternehmen bedeutet das… …offenlegen und Unternehmen stärker in die Pflicht nehmen, Vergütungsabweichungen sachlich zu erklären. Auch tarifgebundene Unternehmen sind nicht automatisch… …nicht strukturiert auswertbar. Hinzu kommt, dass Führungskräfte auf transparente Gehaltsgespräche vorbereitet werden müssen. Für Unternehmen wird deshalb… …Maßnahmen ableiten. Zeitschrift für Corporate Governance Unternehmen professionell führen und überwachen Hohe Stakeholder-Erwartungen an…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2026

  Geschlechtsspezifische Nutzung von Hinweisgebersystemen in Unternehmen?

  Ergebnisse eines Szenario-Experiments
  

  Prof. Dr. Jan Schilling, Anne Baier, Luisa Barleben, Ann-Christin Bruß, u.a.

  …­Hinweisgebersystemen in Unternehmen? Ergebnisse eines Szenario-Experiments Prof. Dr. Jan Schilling Anne Baier Prof. Dr. Jan Schilling/Anne Baier/Luisa… …Guardian belastende interne Informationen über das milliardenschwere und weltweit aktive Unternehmen Uber. 2 Mark MacGann, der ehemalige Lobbyist des… …Person, die auf Missstände in Unternehmen hinweist. 3 Die Uber-Affäre ist nur ein exemplarisches Beispiel für eine Reihe von öffentlich bekannten Skandalen… …gegenüber ihrem Unternehmen) und organisationales Lernen (insbesondere Lernen aus Fehlern). Anne Baier ist Absolventin des Masterstudiengangs… …zu schützen. 7 Die Einführung hat bewirkt, dass sich auch Unternehmen stärker mit Whistleblowing sowie mit der Gestaltung von Hinweisgebersystemen… …. (Hrsg.), Handbuch Mitarbeiterkommunikation: Interne Kommunikation in Unternehmen, Springer Gabler, 2021, S. 487 ff.; Near, J. P./Miceli, M. P… …–Rechtfertigung – Meldeverhalten, Springer-Verlag, 2012. Geschlechtsspezifische Nutzung von ­Hinweisgebersystemen in Unternehmen? ZRFC 3/26 117 von Mitarbeitern und… …Bedeutung aus Unternehmenssicht zugeschrieben. Die Bedeutsamkeit gründet dabei auf den positiven und negativen Auswirkungen von Whistleblowing für Unternehmen… …Meldungen dabei unterstützen, unrechtmäßige oder unmoralische Praktiken einzudämmen und somit das Unternehmen vor Kosten durch Gerichtsverfahren und… …Potential von Whistleblowing. 14 Andererseits kann Whistleblowing jedoch auch ein potenzielles Risiko für den Zusammenhalt und die Strukturen im Unternehmen…

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• Doppelte Wesentlichkeit in der Praxis – Wie Unternehmen Hürden abbauen können

  …der doppelten Wesentlichkeitsanalyse auch Chancen. Richtig eingesetzt, könne sie nicht nur Berichtspflichten erfüllen, sondern Unternehmen helfen… …. Zeitschrift für Corporate Governance Unternehmen professionell führen und überwachen Hohe Stakeholder-Erwartungen an unternehmerische Transparenz und klare…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 2/2026

  Vom Finanz-IKS zum Nachhaltigkeits-IKS

  Wie Unternehmen ESG in Governance, Risiko- und Kontrollsysteme integrieren
  

  Prof. Dr. Larissa Dell

  …Nachhaltigkeits-IKS Rechnungslegung • ZCG 2/26 • 77 Vom Finanz-IKS zum ­Nachhaltigkeits-IKS Wie Unternehmen ESG in Governance, ­ Risiko- und… …Berichten zu einem regulierten, prüfungspflichtigen Steuerungsobjekt. Unternehmen müssen künftig ESG-Daten mit einer Verlässlichkeit bereitstellen, die der… …signifikant erhöhen dürften. 3 Die Richtlinie verpflichtet schrittweise große kapitalmarktorientierte und große nichtkapitalmarktorientierte Unternehmen sowie… …, bleibt für berichtspflichtige Unternehmen die Notwendigkeit bestehen, ein robustes Nachhaltigkeits-IKS aufzubauen. 7 Die Forschung zeigt, dass integrierte… …, ESRS und Assurance Die CSRD verpflichtet Unternehmen zu einer umfassenden Nachhaltigkeitsberichterstattung, die Informationen zur Geschäftsstrategie, zu… …Wirkungsperspektiven (impact materiality) als auch finanzielle Auswirkungen auf das Unternehmen (financial materiality) berücksichtigt. Diese Methodik verlangt eine enge… …Kontrollen deutlich. 12 Unternehmen müssen frühzeitig Strukturen schaffen, die einer Prüfungstiefe vergleichbar der Finanzberichterstattung standhalten. 3… …schafft. 5. Integration in Risikomanagement und Controlling Die ESRS verpflichten Unternehmen dazu, wesentliche Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen (IROs)… …systematisch zu identifizieren, zu bewerten und offenzulegen. Darüber hinaus müssen Unternehmen darlegen, welche Strategien, Maßnahmen, Governance-Strukturen und… …Forschung zeigt, dass Unternehmen insbesondere bei Klimarisiken und globalen Lieferketten auf neue Bewertungsansätze angewiesen sind, um Wechselwirkungen…

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