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  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 2/2026

    Implikationen der EU KI-VO für die Corporate Governance

    Regulatorische Anforderungen und erste Anwendungsbeispiele
    Wissenschaftlicher Beirat Deutsches Institut für Interne Revision
    …extraterritoriale Wirkung für die Governance von KI-Anwendungen im Unternehmen. Erste Anwendungsbeispiele dienen als Orientierungsrahmen im Sinne einer sich erst… …Regulierung sind nicht nur Unternehmen innerhalb der EU betroffen. Die KI-VO gilt auch für nicht-europäische Unternehmen, welche KI-Systeme in der EU in den… …Practice etabliert, die sich auf normative und wissenschaftliche Erkenntnisse stützen könnte. Unternehmen müssen KI-Governance- und Kontrollsysteme… …grundlegend weiterentwickeln und können dabei nicht auf Best- Practice-Ansätze zurückgreifen. Unternehmen sehen sich derzeit vor die Aufgabe gestellt, ihre… …KI-Anwendungen im Unternehmen erläutert. Für jeden Teilaspekt wird jeweils auf erste Erkenntnisse von Unternehmensseite eingegangen. Hierzu dienen Beispiele von… …KI-VO bzw. Art. 3 Nr. 4 KI-VO), wobei die Anbieter Hauptadressaten der Anforderungen aus der KI-VO sind. 12 Unternehmen müssen sogenannte Explainable-… …Unternehmen stellt es darüber hinaus eine Herausforderung dar, dass im Gegensatz zu Europa die USA KI-Anwendungen nicht vergleichbar regulieren. So war eine der… …Übergang von Soft zu Hard Law. Das Unternehmen berücksichtigte 2019 mit der Einführung von KI einen freiwilligen Ethikrahmen. Inzwischen hat das Unternehmen… …Normen (CEN-CENELEC JTC 21). Unternehmen, die diese Normen anwenden, haben ihre regulatorischen Pflichten effektiv erfüllt. Effektive Governance-Strukturen… …ermöglicht es multinationalen Unternehmen, dass beide Anforderungen abgedeckt werden, aber regional spezifische Ergänzungen möglich sind. Dieser risikobasierte…
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  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 2/2026

    Künstliche Intelligenz in der Internen Revision

    Eine ordonomische Perspektive
    Dr. Patrick Hedfeld
    …Altmann hat den ordonomischen Ansatz in Richtung einer unternehmensethischen Praxis konkretisiert. Dabei betont er, dass Unternehmen als Akteure in…
  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 2/2026

    Buchbesprechungen

    Michael Bünis
    …Unternehmen und stellt verschiedene etablierte Modelle gegenüber. Das fünfte Kapitel ist das längste dieses Buches. Hier werden Datenerhebung und Datenanalyse…
  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 2/2026

    Seminarangebot der DIIR-Akademie vom 1.4.2026 bis 30.6.2026

    …Vander 24.–26.06.2026 Online Prüfung von Rechenzentren durch die Interne Revision Michael Neuy 24.–25.06.2026 Online IT-Sicherheit im Unternehmen Andreas…
  • EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was Unternehmen jetzt konkret vorbereiten sollten

    …nach Geschlecht. Hinzu kommen Berichtspflichten zum Gender Pay Gap ab 100 Beschäftigten. Für Unternehmen mit mindestens 150 Beschäftigten wird der erste… …Bericht bis zum 7. Juni 2027 fällig, für Unternehmen mit 100 bis 149 Beschäftigten ab 2031. Die eigentliche Arbeit beginnt früher: bei Rollenarchitekturen… …werden müssten. Für Unternehmen lohne es sich daher, frühzeitig zu prüfen, wie transparent und nachvollziehbar ihre Vergütungsstrukturen aufgebaut sind… …. Zeitschrift für Corporate Governance Unternehmen professionell führen und überwachen Hohe Stakeholder-Erwartungen an unternehmerische Transparenz und klare…
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  • IDW legt Entwurf für Standard zur Erstellung von Nachhaltigkeitsinformationen vor

    …Entwurfs ist die klare Trennung von Erstellung und Prüfung: Wirtschaftsprüfer dürfen Unternehmen bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsinformationen…
  • Chefjuristen sitzen immer häufiger mit am Vorstandstisch

    …strategischen Entscheidungen konsultiert. Befragt wurden 1.049 Chefjuristen aus 43 Ländern. In den meisten Unternehmen berichten sie direkt an die…
  • eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 2/2026

    Neuer Rechtschutz gegen verbindliche Entscheidungen des EDSA?

    Hans-Hermann Schild
    …, welches mit dem Erlass eines an das Unternehmen gerichteten, endgültigen Beschlusses einer nationalen Aufsichtsbehörde abgeschlossen werden müsse. 14 Es…
  • eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 2/2026

    Automatisierte Meeting-Transkription im Spannungsfeld von DSGVO, KI-Verordnung und US-Recht – Teil II

    Olga Weidenkeller, Lea Imschweiler
    …Meetings in Unternehmen rasant an Bedeutung. Doch die Verschriftlichung gesprochener Kommunikation wirft komplexe Fragen der datenschutzrechtlichen… …Teil II beleuchtet im Rechtsvergleich zum US-Recht die praktischen Compliance-Anforderungen für Unternehmen. VI. Rechtsvergleich USA: Das Otter.ai-Urteil… …Unternehmen erhoben und verarbeitet worden seien. Olga Weidenkeller LL.M., Gründerin von Legal ­Living Hub, verbindet ­juristische Expertise mit… …schützt Personen, Unternehmen und Behörden vor Hacking, Datenmanipulation oder -diebstahl und ermöglicht neben Strafen auch Schadensersatzklagen für… …Gesprächsnotizen sowie zu Trainingszwecken der ASR und des Machine Learning Model von Otter. 12 Das Unternehmen verarbeitet und speichert dabei personenbezogene… …Einholung der erforderlichen Einwilligungen bei den Nutzern liege. Dadurch versuche das Unternehmen, seine eigene datenschutzrechtliche Verantwortlichkeit auf… …unternehmen müssen, um sicherzustellen, dass tatsächlich der Elternteil und nicht das Kind die Einwilligung erteilt, wobei technologieabhängige Methoden wie… …qualifizieren und müssen im Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten nach Art. 30 DSGVO dokumentiert werden. Unternehmen sind angehalten, eine… …KI-Konformitätserklärung zur Verfügung. 39 Unternehmen, die KI-Transkriptionstools einsetzen und dabei als Betreiber im Sinne der KI-VO agieren, müssen Transparenz- und… …datenschutzrechtlichen Vorgaben und erfordern ein integriertes Compliance-Management. Für Unternehmen bedeutet dies, dass der rechtskonforme Einsatz von…
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  • eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 2/2026

    Schlaglicht 1: DSK veröffentlicht Merkblatt zur Verständigung in datenschutzrechtlichen Bußgeldverfahren

    Philipp Müller-Peltzer, Ilan Leonard Selz, Yakin Surjadi
    …Verhandlungsbereitschaft über Bußgeldhöhe und Verfahrensbeendigung, andere lehnten derartige Gespräche grundsätzlich ab. Für Unternehmen bedeutete dies ein erhebliches Maß… …Behörde und der betroffenen Person. Während große Unternehmen mit spezialisierter Verteidigungsstruktur Verständigungen strategisch nutzen können, besteht…
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