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• Fortschritte, aber auch Nachholbedarf für deutsche Unternehmen

  …Dienstleistungsunternehmen – hier spielt sie für 87 Prozent der Befragten „eine sehr große Rolle” oder „eine eher große Rolle”. In den meisten Fällen ist die Rechtsabteilung… …des Unternehmens dafür zuständig, was sich durch zahlreiche gesetzliche Regelungen begründen lässt. Für viele Unternehmen geht Corporate Governance… …der Umgang mit vertraulichen Informationen – welcher für Dienstleistungsunternehmen häufig noch vor der Einhaltung von Gesetzen steht – und Maßnahmen… …für einen gesicherten Datenschutz zentrale Rollen. Als weitere wichtige Themen werden die Einhaltung von Verhaltensregeln bei Geschenken und Zuwendungen… …befragten Führungskräfte auch Vorteile für die Geschäftstätigkeit. Konkret erwarten die befragten Unternehmen als Ergebnis guter Corporate Governance objektiv… …aktuellen Entwicklungen zur Corporate Governance finden Sie – ausführlich von Experten erörtert – in der Zeitschrift für Corporate Governance (ZCG). In der… …Vergleich.Die Zeitschrift für Corporate Governance  steht Abonnenten von COMPLIANCEdigital kostenfrei zur Verfügung. Noch kein Abonnent? Testen Sie…

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• Frauenquote weiter ein Problem

  …In den Vorständen der 200 umsatzstärksten Unternehmen lag laut des Managerinnen-Barometer des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW… …Lehrstuhl für Personalpolitik der FU Berlin. Frauenanteile im Aufsichtsrat Allerdings dürfen nicht alle Unternehmen über einen Kamm geschoren werden. Einige… …offenbar nicht richten. Zwar verpflichtet das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen insgesamt ungefähr 3.500… …Unternehmen, sich Zielgrößen für einen höheren Frauenanteil in Aufsichtsräten, Vorständen und den obersten Managementebenen zu setzen. „Ohne wirkliche… …Sanktionen bei Nichterfüllung der Zielgrößen könnte sich das Gesetz jedoch als ein zahnloser Tiger herausstellen“, so Elke Holst, Forschungsdirektorin für… …Besetzung von Spitzenpositionen in großen deutschen Unternehmen durch Männer und Frauen seit 2006. Zusätzlich zum vorherigen Sample hat das DIW Berlin für…

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• Teure Lohngerechtigkeit

  …Der Referentenentwurf des Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend zur Herstellung der Lohngerechtigkeit zwischen Männern und… …darauf haben, zu erfahren, was eine „Vergleichsgruppe“ mit mindestens fünf Beschäftigten des anderen Geschlechts für eine gleiche oder gleichwertige Arbeit…

• Browserdaten-Auswertung durch Arbeitgeber

  …Landesarbeitsgericht haben die außerordentliche Kündigung mit Urteil vom 14. Januar 2016 (Az. 5 Sa 657/15) für rechtswirksam gehalten: Die unerlaubte Nutzung des…

• Defizite in der Compliance-Kommunikation

  …Unternehmensalltag häufig noch wenig Berührungspunkte mit einer auf Integrität ausgerichteten Kultur aufweist. Mangelhafter Reputationsschutz für Unternehmen Die von… …Schlaglichter: Mehr als 90 Prozent der Befragten halten Compliance-Kommunikation für entscheidend bei der Minimierung der Reputationsrisiken. Doch dafür… …: Verhaltensorientierte Compliance. Ansätze und Methoden für die betriebliche Praxis…

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• IT-Sicherheitslücken bei externen Dienstleistern vermeiden

  …Bewusstsein gerückt. Für Verantwortliche in Unternehmen sollte es daher wichtig sein, einem Szenario „Panama Papers 2“ bestmöglich vorzubeugen. Für die… …Dienstleistern, die hochsensible Daten Dritter auf ihren IT-Systemen speichern, so Christian Polster, Chief Strategy Officer bei RadarServices, einem Anbieter für… …. Unter anderem arbeiten auch Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Beratungsunternehmen und Börsen mit streng geheimen Daten Dritter, die für Angreifer aus… …IT-Systeme von Dienstleistern relevant. Die Gefahrenpotentiale für deren Klienten liegen jedoch besonders im Bereich von „Insider Threats“. Dabei handelt es… …für die weitere Verwertung und/oder Vermarktung dieser Daten. Häufig verfolgen diese Personen eine exakte Strategie oder einen konkreten Auftrag, so…

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• Compliance-Chef Scala tritt überraschend zurück

  …Anti-Korruptionsexperte Mark Pieth Der Schweizer Anti-Korruptionsexperte Mark Pieth, ehemaliger Vorsitzender der Fifa-Kommission für Governance, spricht ebenfalls von… …Ethikkommission abgesetzt und für acht Jahre - nachträglich auf sechs Jahre verkürzt - von allen Ämtern im Fußball ausgeschlossen worden.Es bleibt abzuwarten, wer… …zu erreichen. Literaturhinweis Das Buch „Mitarbeiter-Compliance - Strategien für die erfolgreiche Einbindung” von Thomas Schneider und… …. Neben individuellen Ansprechmöglichkeiten für unterschiedliche Mitarbeitergruppen zeigt es das Zusammenspiel mit weiteren Unternehmensfunktionen auf und…

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• KMU-Compliance zwischen Wunsch und Wirklichkeit

  …erster Linie keine Notwendigkeit für ein CMS, so Behringer. Außerdem empfinden sich mittelständische Unternehmen oftmals als „große Familie“, wodurch ein… …Rolle. Vorteile eines formalisierten CMS Die Vorteile für ein CMS liegen dabei für Behringer auf der Hand. Neben der Vermeidung von Risiken… …ein Unternehmen mit einem wirksamen CMS darüber hinaus auch bessere Chancen, neue Mitarbeiter für sich zu gewinnen, ist Behringer überzeugt. Gerade für… …die jüngere Generation spiele die Integrität eines Unternehmens einen nicht zu vernachlässigenden Faktor, wenn es darum geht, sich für das eine oder… …Weiterführende Literatur Die 2. Auflage des Buches „Compliance für KMU – Praxisleitfaden für den Mittelstand“ können Sie ab sofort hier vorbestellen. Die…

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• CSR beeinflusst Konsumentenverhalten

  …Zahlungsbereitschaft: So geben 76 Prozent der Studienteilnehmer an, für ein identisches Produkt einen höheren Preis zu zahlen, wenn es von einem sozial engagierten… …Unternehmensspenden den größtmöglichen Nutzen für ein Unternehmen erzielen können: Je nachdem, ob eine positive Außenwahrnehmung der Spende oder eine verstärkte… …Kundenbindung Ziel der Aktion ist, sind unterschiedliche Spendenpartner vorzuziehen. Dadurch kann konkret bestimmt werden, welche Spendenorganisation für ein… …Unternehmen und das jeweilige Spendenziel am geeignetsten ist. Hintergrund Für die Ende Juni veröffentlichte repräsentative Umfrage wurden online 1.017…

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• Compliance: „Es gibt kein richtiges Leben im falschen“

  …Die GRC-Tagung in Berlin zeigte, dass Compliance im Unternehmen nicht allein ist, sondern gemeinsam mit Risk Management und Interner Revision für… …Datenschutzes – sind gefragt. Start-up vs. Datenschutz: „Für eine Handvoll Dollar“ Wie die neue Rolle von Compliance aussehen kann, skizzierte Christian Lasch… …liegt auch in Ergänzung zur Paneldiskussion eine Perspektive, nicht nur für die Compliance als Kontrollorgan in den Unternehmen. Wie der Ermittler… …Defence Electronics GmbH. Plastisch schilderte er die Erfahrungen, wenn Ermittlungsbehörden im Hause sind und von den Learnings für die Neuausrichtung des… …Adorno-Zitat bekräftigen beide die Differenz von richtig und falsch und – was noch wichtiger ist – , sich nicht den Sinn für das Richtige nehmen zu lassen… …beschreiben Thomas Schneider und Carina Geckert, was verhaltenswissenschaftliche Ansätze und Methoden für effektives Compliance-Management leisten. Den Band… …können Sie hier vorstellen.Das Buch „Mitarbeiter Compliance" von Thomas Schneider und Maike Becker beschreibt Strategien für die erfolgreiche Einbindung…

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