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7 Treffer, Seite 1 von 1, sortieren nach: Relevanz Datum
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

    Prüfungsplanung

    Rainer Billmaier
    …, Risiken für das Unternehmen beinhalten. Diese Risiken sind sehr unterschiedlicher Natur und reichen von möglichen Strafzahlungen bei Gesetzesverstößen (AAG…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

    Prüfungsansätze in der operativen Personalarbeit

    Rainer Billmaier
    …die Personal- bereiche entsprechende Checklisten oder Prozessbeschreibungen nutzen, um Fehler oder Risiken zu vermeiden. Wir gehen später im Detail noch… …verbundene hohe Aufwand und die recht- lichen Risiken erklären, warum viele Unternehmen diesen Bereich ausgeglie- dert haben. Steuergesetze, Sozialabgaben… …Personalbeschaffung. Abb.9: Ablauf der Personalplanung 41 3.6 Personalplanung und Controlling Die Risiken im Umfeld der Personalplanung sind vornehmlich… …Vergleich der Planzahlen zur Einsatzpla- nung? – Werden interne und externe Arbeitsmarktdaten einbezogen, um mögliche Lücken bzw. Risiken in der Mitarbeiter-… …Stellenprofilen/Funktionsprofilen abgeleitet wurden und mit der Personalbedarfsplanung übereinstimmen? – Welche potenziellen strukturellen Risiken kommen auf das Unternehmen zu (z.B… …Personalarbeit – Werden Lösungsansätze entwickelt, um die Lücken zu schließen und die identifizierten Risiken zu managen? Welche Lösungsansätze haben die höchste…
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  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

    Personalabbau

    Rainer Billmaier
    …allgemein bekannt und werden sie eingehalten? – Welche Risiken entstehen bei der Nichteinhaltung? – Wurden die Möglichkeiten einer Beschäftigungs- oder einer… …Controlling unterliegen. Auch die Risiken für das Unternehmen (Verlust wichtiger Leistungsträger, Image) sollten abge- wogenwerden. Ist die Entscheidung zum…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

    Führung

    Rainer Billmaier
    …6. Führung – Können das Fehlverhalten von Führungskräften und die damit verbunde- nen Risiken erkannt werden und sind entsprechende Gegenmaßnahmen…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

    Betriebliche Anreizsysteme

    Rainer Billmaier
    …in die Aspekte der Entgeltfindung eingebun- den? – Beinhaltet die aktuelle Entlohnung Risiken, wie wird diesen begegnet und wie wird mit Ausnahmen… …ausreichend abgesichert. Hier lohnt sich im Rahmen einer Prüfung eine detail- lierte Betrachtung, um wirtschaftliche Risiken zu erkennen und – wenn mög- lich –…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

    Personalbeschaffung

    Rainer Billmaier
    …Risiken wie Kosten der Beschaffung, Fehlbesetzung der Stelle und prozesstech- nische Risiken wie Dauer des Beschaffungsprozesses und falsche Bewerberaus-… …geprüfte, aktuelle Musterarbeitsverträge vor? – Werden die Verträge regelmäßig auf Risiken für das Unternehmen (Pau- schalvereinbarungen, Nebentätigkeiten…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

    Grundlagen des Personalmanagements

    Rainer Billmaier
    …. Nur könnten die Konsequenzen und damit die Risiken einer „falschen“ Personalstrategie erheblich weitreichender und nachhaltiger sein, als operative…
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