…Mann/Frau die Stelle voll ausfüllt – und bleibt, zumindest
für ein Jahr/einige Jahre.
Aufgabe der Internen Revision ist es nun, festzustellen, ob das…
…Prüfung der Personal
beschaf fung in das Programm der Internen Revision aufzunehmen.
Dieser Teil des Personalbereichs ist noch nie geprüft worden
Es…
…des Themas
„Personalbeschaffung“ in den Prüfungsplan der Internen
Revision eine gewichtige Rolle spielen.
Richten wir das Augenmerk auf einige…
…Nachteile.
In der Revisionspraxis ist immer wieder zu konstatieren,
dass die internen Ressourcen i. d. R. zu wenig
ausgeschöpft werden und dies, obwohl die…
…Prüfungen aber nicht selten auf Sachverhalte,
die als Nachteile eines internen Beschaffungsweges
gewertet werden müssen: Häufig werden interne
Kandidaten…
…Externen
zumutet (z. B. ein mehrtägiges
Assessment Center) bei
internen Bewerbern ausgeschlossen
werden. Der Prüfer
stellt dann fest, dass interne
Bewerber…
…hervorgebracht. Damit
wurde auch der Vergleich von externen und internen
Bewerbern unmöglich.
Wenn dem so ist, muss der Prüfer im Interesse des
Unternehmens das…
…Personalsuche.
Prüfungsgebiet Personalauswahlprozess
Wenden wir uns jetzt dem Personalauswahlprozess
zu:
Aufgrund einer internen und/oder externen Stellenanzeige…
…Kernbereiche des Personalwesens kann sie
für die Arbeit der Internen Revision als Maßstab herangezogen
werden, erleichtert somit deren Aufgabe
und erübrigt die…
….: Stichwort Ordnungsmäßigkeitsprüfungen in Lück,
W. (ed.): Lexikon der Internen Revision, München, Wien 2001.
Prüfung der Personalbeschaffung Best Practice ·…
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