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298 Treffer, Seite 22 von 30, sortieren nach: Relevanz Datum
  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Compliance (ZfC)" Ausgabe 2/2022

    Inhalt & Impressum

    …ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlages. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen… …Marken­schutz-gesetzgebung als frei zu betrachten wären und ­daher von jedermann benutzt werden dürften. Nutzung von Rezensionstexten: Es gelten die Regeln des Börsenvereins… …des Deutschen Buchhandels e. V. zur Verwendung von Buchrezensio­nen. http://agb.ESV.info/ Zitierweise: ZfC, Ausgabe/Jahr, Seite ISSN: 2195-7231…
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  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 3/2022

    Grundprinzipien für die berufliche Praxis der Internen Revision

    Welchen Nutzen hat die Einhaltung der Grundprinzipien für die Interne Revision?
    Benjamin Fligge
    …empfohlenen Leitlinien umfassen hingegen Praktiken für die wirksame Implementierung der verbindlichen Elemente des IPPF und lassen sich in… …sein, dass die Grundprinzipien relativ vage beschrieben werden und ein entspre­ 1 Die aktuelle Version des IPPF kann auf der Homepage des DIIR –… …, Erfahrung oder Kompetenz vermindert werden. Zur Analyse des Zusammenhangs zwischen der Erfüllung der Grundprinzipien und der Wirksamkeit der Internen Revision… …wurden von Calvin (2021) die Antworten von 3.602 Internen Revisoren und 1.436 Revisionsleitern aus der CBOK-Umfrage des IIA ausgewertet. Die Ergebnisse… …Elementen des IPPF hervor. Beispielsweise lässt sich das erste Grundprinzip (Zeigt Integrität) aus dem Ethikkodex ableiten. Dort wird Integrität als Grundlage… …für die Zuverlässigkeit des Urteils der Internen Revision und des Vertrauens in die Interne Revision beschrieben und anhand von Verhaltensregeln… …konkretisiert [DIIR (2017)]. Weitere Anleitung für die Umsetzung der Grundprinzipien kann das Internal Audit Ambition Model des IIA NL (2018) liefern. Auch wenn… …seinen Mitgliedern mit der Software Benchmark Place die kostenlose Möglichkeit der Anwendung des Internal Audit Ambition Model und des Benchmarking. 5 4… …Siehe auch DIIR (2019) für eine deutsche Übersetzung des Internal Audit Ambition Model. 5 Informationen zur Software Benchmark Place finden Interessierte…
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  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2022

    Frauenquote und Unternehmensperformance

    Eine Analye der Gleichstellung aus Kostenperspektive
    Prof. Jan-Hendrik Meier
    …(siehe Abb. 1). Mit der Einführung des FüPoG verfolgt der Gesetzgeber primär das Ziel, der Geschlechtergleichstellung nachzukommen (Art. 2 Abschnitt 1 § 1… …des Frauenanteils in den Aufsichtsräten deutscher börsennotierter Unternehmen auf die Unternehmensleistung im Sinne der Rendite und des… …30 % Frauen 7 vertreten sind. Mittels des Differenz-von- Differenzen-Ansatzes wird darüber hinaus der Einführungseffekt der gesetzlichen Frauenquote… …werden. Zusätzliche Relevanz erhält die vorliegende Analyse aufgrund des am 12.8.2021 in Kraft getretenen Gesetzes zur Ergänzung und Änderung der… …Ferreira zeigen anhand einer Stichprobe von US-Firmen, dass weibliche Mitglieder des Direktoriums einen erheblichen positiven Einfluss auf den Input des… …Phänomen, dass Frauen in Krisenoder Abschwungphasen, also wenn die Wahrscheinlichkeit des Scheiterns am größten ist, eher Führungsrollen übernehmen als… …höher bewertete Unternehmen bevorzugen. Aufgrund der sehr uneinheitlichen Erkenntnisse der vorliegenden Untersuchungen und aufgrund des Fehlens… …Aufsichtsrat determiniert einerseits die Rendite, gemessen anhand der Gesamtkapitalrendite, und andererseits den Unternehmenswert, gemessen anhand des Tobinschen… …Campbell & Mínguez-Vera untersuchen die geschlechtsspezifische Zusammensetzung des Direktoriums und dessen Einkritischen Masse von drei Frauen auf die… …evidence, International Journal of Finance & Economics 2020 S. 1–16. c In der vorliegenden Analyse wird der Einfluss des Frauenanteils im Aufsichtsrat auf…
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  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 6/2022

    Compliance und Integrity als Führungsaufgabe

    Blueprint für ein Responsible Leadership Development Program
    Dr. Christine Butscher, Prof. Dr. Stephan Grüninger, Quirin Kissmehl
    …Compliance und Integrity Management. 4 Die komplementären Ansätze Compliance und Integrity bilden dabei zwei Seiten einer Medaille im Rahmen des Managements… …des Konstanz Instituts für Corporate Governance. Quirin Kissmehl ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Konstanz Institut für Corporate Governance (KICG)… …und Geschäftsführer des Deutschen Netzwerk Wirtschaftsethik (DNWE). 1 Corporate Sustainability Due Diligence – CSDD. Aktueller Entwurf vom Februar 2022… …des 2021 veröffentlichten ISO- Standards 37301 (Compliance-Management-Systeme – Requirements with guidance for use). Für langfristigen Erfolg benötigten… …drivers of that culture.“ 11 Zuletzt lohnt sich der Blick in die im Entwurf befindliche Neuauflage des seit 2011 bestehenden deutschen IDW-Prüfungsstandards… …Mitglieder des Managements auf allen Managementebenen im Einklang mit den zu beachtenden Regeln, sowie durch Führungsstil und Personalpolitik des Unternehmens… …Konflikten des Geschäftsalltags anzuwenden und damit vorzuleben. Wirksames Compliance- und Integrity Management als Gestaltungsansatz der… …Geschäftsalltag. Dabei fokussiert die erste Säule des Forschungsprojekts auf folgende Fragestellungen: f Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte, damit der… …Neufassung des IDW-Prüfungsstandards, Grundsätze ordnungsmäßiger Prüfung von Compliance Management Systemen, 10.2021, S. 29, abrufbar unter… …https://www.idw.de/blob/133740/3e2d5581babff4f 5fe3e6814f5a6edc1/idw-eps-980-nf-10-2021-data.pdf (Stand 30.09.2022). 13 IDW EPS 980 n. F., Entwurf einer Neufassung des IDW-Prüfungsstandards…
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  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 2/2022

    CSR goes Compliance

    Prof. Dr. Stefan Behringer
    …Editorial ZRFC 2/22 49 CSR goes Compliance Liebe Leserinnen, liebe Leser, als Mitte des ersten Jahrzehnts des neuen Jahrtausends der Begriff… …einem Schwerpunkt auf der Bauindustrie – Weber-Lewerenz im zweiten Teil ihres Beitrags. Datenschutz ist in jedem Fall Teil des Compliance-… …Situation beachten können. Ein zweites Spezialthema des Datenschutzes ist die Berücksichtigung von Bestimmungen bei internen Ermittlungen. Ähnlich wie bei…
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  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 4/2022

    Höhere Anforderungen bedeuten auch mehr Chancen

    Wolfhart Fabarius
    …Hauptversammlungen werden dauerhaft etabliert. Darauf waren wir bereits in der ZCG 3/22 eingegangen. Mittlerweile hat der Rechtsausschuss des Bundestags den… …einer virtuellen Hauptversammlung zu behandelnden Gegenstände zu beschränken, um die Gleichwertigkeit des virtuellen Formats mit der Präsenzversammlung zu… …und Prof. Dr. Lena Rudkowski führen in ihrem Beitrag aus, was die verpflichteten Unternehmen in der Praxis zu beachten haben. Aus Sicht des Autorenteams… …Herausforderungen, sondern auch mehr Chancen. Die neue Fassung des Deutschen Corporate Governance Kodex ist Ende Juni in Kraft getreten. Prof. Dr. Inge Wulf hat den…
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  • eJournal-Artikel aus "WiJ - Journal der Wirtschaftsstrafrechtlichen Vereinigung e.V." Ausgabe 2/2022

    Inhaltsverzeichnis / Impressum

    …Ahndung des Abschlussprüfers durch die BaFin für sonstige Verstöße gegen das Berufsrecht… …der Autor dem WisteV-Journal das ausschließliche Veröffentlichungsrecht bis zum Ablauf des Urheberrechts. Eingeschlos­sen ist insbesondere die Befugnis… …zur Speicherung in Datenbanken und die Veröffentlichung im Internet (www.wi-j.de) sowie das Recht der weiteren Vervielfältigung. Kein Teil des… …WisteV-Journal darf ohne schriftliche Genehmigung des WisteV-Journal reproduziert oder anderweitig veröffentlicht werden. Ein Autorenhonorar ist ausgeschlossen…
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  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 2/2022

    ZCG-Nachrichten

    …c Es könnte zweckmäßig sein, die Vorschläge zur besseren Berichterstattung als Empfehlungen im DCGK zu verankern. Bericht des Aufsichtsrats Prüfung… …• ZCG 2/22 • 81 c ZCG-Nachrichten Audit-Reform hat ihr Ziel ­verfehlt Wie steht es um die Vielfalt des Prüfermarkts in Europa? Dieser Frage sind… …Führungskräfte (DFK) kritisiert die nach wie vor bestehenden Gehaltsunterschiede und die Tabuisierung des Verdienstes. 3 Das Thema Gehalt und Gehaltshöhe sei in… …einer großen Hemmschwelle und sorge für Intransparenz. Das Entgelttransparenzgesetz in Deutschland ist aus Sicht des DFK „praktisch bedeutungslos“. Den…
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  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 6/2022

    School GRC

    Dr. Barbara Bischoff
    …wirtschaftliche und strafrechtliche Krisenlagen bestmöglich aufzulösen. Für Unternehmen des Mittelstandes führt Dr. Bischoff interne Ermittlungen durch, sie… …Präsidiumsmitglied des Steuerberaterverbandes Westfalen-Lippe für die berufsrechtlichen Interessen der Steuerberatung ein und ist im Steuerrechtsausschuss des… …Beratung zu fungieren. Ihre Interessen für das Strafrecht entdeckte Frau Dr. Bischoff während des Studiums. Bereits als Studentin hat sie am Lehrstuhl für…
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  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2022

    Mensch oder Maschine?

    Push oder Pull: IT-Lösungen für die Compliance
    Thomas Schneider
    …Compliance-Verantwortliche ermöglicht, ohne zum IT- Experten zu werden. Damit ist sowohl eine Analyse des Istzustandes als auch die Festlegung des Sollzustandes möglich… …der Compliance angesprochen ist, verändert sich die Perspektive. Hier überwiegen die Kosten des Nichtbemerkens von etwas Wichtigem die Kosten für die… …Stelle weder möglich noch sinnvoll. Eine Doku- * Diplom-Kaufmann Thomas Schneider ist Leiter Compliance und Autor des Buches „Wirkungsvolle Compliance“… …ein gemeinsames Verständnis, um Folgendes festzulegen: f das Ziel des Automatisierungsprojekts, f die Messung des Fortschrittes in Richtung dieses Ziels… …Reaktionsfähigkeit: Wird verbraucht, wenn der Nutzer bereit ist. Was vom Auftragsbestand und der Verfügbarkeit des Teams abhängt. f Inhalt: Hochgradig individuell… …, speziell entwickelt auf Anforderung des Compliance-Officer. 2.2 Level 2: Just in Time (minimaler Programm-Push) f Häufige Anfragen stehen bereit oder werden… …Rezept mit Livedaten sein. f Reaktionsfähigkeit: Es kann nach Belieben des Nutzers reagiert werden, sobald dies gewünscht ist. f Inhalt: Hochgradig… …des Nutzers aus und veranlasst den Betroffenen, so schnell wie möglich nachzufassen. f Inhalt: Hoch fokussiert, sehr spezifische Informationen zu… …Zukunft. Schlicht der Verschiebung des technisch Möglichen hinterherzulaufen, wird der Aufgabe der Compliance jedoch nicht gerecht. Vielmehr gilt es, Vor-…
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