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542 Treffer, Seite 13 von 55, sortieren nach: Relevanz Datum
  • Frauenquote: Nachholbedarf im Asset Management

    …Von Bewerbungszahlen über Teilzeit-Angebote bis hin zu Beförderungschancen und Gehaltsmöglichkeiten: Für die dritte Ausgabe des Thesenpapiers zur… …befördert wurden, waren weiblich. Die Unternehmen bemühen sich demnach, ihre Branche für Frauen attraktiver zu machen. Gleichzeitig sind weibliche… …für alle typischen Themenfelder: Compliance im Bewerbungsprozess Entgeltgerechtigkeit und Strafbarkeitsrisiken bei der Vergütung Rechtssichere… …dem Sie Compliance-Risiken im HR-Kontext wirksamer erkennen und geeignete Maßnahmen für einen geregelten Betriebsablauf ergreifen können.…
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  • Compliance-Risikomanagement

    …aus, um Korruption in Unternehmen erfolgreich vorzubeugen. Karks Arbeit lässt sich besonders für professionelles Compliance-Management empfehlen. Der… …ungenaue Berichterstattung (vgl. S. 1). Mit Corporate Governance sind unter anderem die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Unternehmensleitung gemeint… …das Compliance-Management-System erheblich beeinflussen (vgl. S. 68 ff.). Die Risikostrategie für die Steuerung der Unternehmensrisiken beruht auf… …Frühwarnsystems unter anderem für Unternehmen (§ 91 Abs. 2 AktG), und es ist zugleich Grundlage für ein Unternehmen, um seine Compliance-Anstrengungen (vgl. S. 120)…
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  • Lobbycontrol: Transparenz und Integrität durch neue Gesetze gestärkt, strengere Regeln gefordert

    …Handlungsfeldern erhebliche Fortschritte gegeben. Doch auch bei Meilensteinen wie dem Lobbyregister seien „schlechte Kompromisse“ eingegangen worden. Für die… …des Parlaments hat in diesen Jahren enormen Schaden genommen und das Vertrauen und unsere Demokratie wurde beeinträchtigt“, resümiert Lobbycontrol für… …. Transparenz und Integrität in der Politik würden durch die neuen Gesetze gestärkt. An die kommende Bundesregierung richtet Lobbycontrol diese Forderungen für… …mehr Transparenz und klare Regeln: eine Lobby-Fußspur für Gesetze und die Offenlegung von Lobbytreffen von Mitgliedern der Bundesregierung, eine… …Regulierung während der Regierungszeit der Großen Koalition. Den vollständigen Lobbyreport 2021 finden Sie hier.(ESV/fab) Zeitschrift für Corporate… …die gestiegene gesellschaftliche Sensibilität für gute und regelkonforme Unternehmenssteuerung nehmen Geschäftsleitungen und Aufsichtsgremien in die…
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  • Regelungen für virtuelle Hauptversammlungen verlängert

    …Anlass für die Ankündigung gaben die 2. und 3. Lesung des Entwurfs eines Gesetzes zur Errichtung eines Sondervermögens „Aufbauhilfe 2021“ und zur… …Stellungnahme wurde darauf hingewiesen, dass es für Kapitalgesellschaften, Genossenschaften, Vereine, Parteien, Stiftungen und Wohnungseigentümergemeinschaften… …wichtig sei, dass sie auch für das nächste Jahr ihre Versammlungen mit einer sicheren Rechtsgrundlage planen können. Nach dem nun vom Bundestag… …beschlossenen Verlängerungsgesetz lasse sich klar sagen, dass es auch für Frühjahr und Sommer 2022 die Möglichkeit geben wird, von den Erleichterungen für… …Versammlungen wie bereits in den Jahren 2020 und 2021 Gebrauch zu machen. Planungssicherheit für 2022 Das gibt den Unternehmen und allen anderen betroffenen… …. Zeitschrift für Corporate Governance Unternehmen professionell führen und überwachen Hohe Stakeholder-Erwartungen an unternehmerische Transparenz und klare… …Kommunikation, aber auch die gestiegene gesellschaftliche Sensibilität für gute und regelkonforme Unternehmenssteuerung nehmen Geschäftsleitungen und…
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  • eBook

    Handbuch Unternehmensberichterstattung

    Regulatorische Anforderungen – Entwicklungstendenzen – Perspektiven der Stakeholder
    978-3-503-20095-5
    Prof. Dr. Isabel Keitz von, Prof. Dr. Inge Wulf, Clemens Pelster, Philipp Bachmann, u.a.
    …immer breiteren Stakeholderkreis. Welche Berichtpflichten von welchen Unternehmen in welchen Formaten für welche Adressaten offenzulegen sind, nehmen 30… …Experten in diesem Handbuch systematisch in den Blick. Teil 1 zeigt für die verschiedenen Berichtselemente neben Berichtsinhalten, Anwenderkreisen…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Unternehmensberichterstattung

    Jahres- und Konzernabschluss – Ursprung und Kern der Unternehmensberichterstattung

    Philipp Bachmann, Matthias Paul Peitz
    …. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 1 Einleitung Die Geschichte der Buchführung ist lang. Unbestätigten Quellen zufolge sollen Anzeichen für eine erste einfache Buchführung bereits… …, dass das Thema Buchführung schon lange relevant ist. Heutzutage existieren unterschiedlichste Zielsetzungen und Regelungswerke für die Führung von… …regulatorischen Anforderun- gen an Jahres- und Konzernabschlüsse nach handelsrechtlichen Vorschriften und den International Financial Reporting Standards (IFRS) für… …zuteil, da ihm die Aufgabe zugewiesen wird, Grundlage für die Bemessung des aus- schüttungsfähigen Jahresüberschusses (Zahlungsbemessungsfunktion) und der… …insbeson- dere durch die zunehmende Harmonisierung der Regeln für Ansatz und Bewer- tung im internen und externen Rechnungswesen in Folge der Anwendung der… …Finanzberichterstattung die Zurverfü- gungstellung von Informationen über das berichtende Unternehmen, die für die Entscheidungsfindung in Bezug auf die Bereitstellung von… …Unternehmenswahrgenommen haben (CF.1.4 (b)). Als Bemessungsgrundlage für die Gewinnausschüttung dient nach der Auffas- sung des deutschen Gesetzgebers und der herrschenden… …Pflichtbestandteile und Aufstellungsfristen inkl. der rele- vanten Normen differenziert für die unterschiedlichen Rechtsformen. Ta be lle 1: Üb er sic ht zu rJ ah… …Konzernabschluss 7 Vgl. Hoffmann/Lüdenbach, 2020, §243, Rz. 24. 8 Vgl. für weitere Ausführungen zum Lagebericht vgl. den Beitrag von Kirsch/Höfer, Lagebericht –… …HGB) berücksichtigen. Dabei gilt, dass jeder Kaufmann zu Beginn seines Handelsgewerbes und für den Schluss eines jeden Geschäftsjahres einen das…
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  • eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Unternehmensberichterstattung

    Konzernlagebericht – die zweite Säule der Unternehmensberichterstattung

    Prof. Dr. Hans-Jürgen Kirsch, Jonas Höfer
    …diese Informationsbe- dürfnisse zu erfüllen.44 Dies gilt v. a. für zukunftsorientierte Informationen (bspw. die voraussichtliche Entwicklung des Konzerns)… …und für nichtfinanzielle Informationen (bspw. der Beitrag des Konzerns zur Nachhaltigkeit). Bereits mit dem durch die Aktienrechtsreform von 1884… …Pflicht zur Aufstellung eines Konzernlageberichts gilt auch für kapitalmarktorientierte53 Unternehmen, die einen IFRS-Konzernabschluss gem. §315e Abs. 1 HGB… …sich bei den in den Konzernabschluss einbezogenen Unternehmen um ein einziges Un- ternehmen, ist auch für die Aufstellung des Konzernlageberichts eine… …sich auch in der für das jeweilige Rechnungslegungs- instrument geltenden Generalnorm. So fordert die Generalnorm des Konzern- abschlusses gem. §297 Abs… …Generalnormen verdeutlicht, dass der für den Konzernabschluss geltende Rechenschaftszweck auch für den Konzernlagebe- richt gilt. Indes legt der… …formalen Gestaltung des Kon- zernlageberichts) vermissen.63 Aufgrund der eher abstrakt formulierten han- delsrechtlichen Vorschriften ist für die… …DRS 20 auch für den Lagebericht auf Unternehmensebene gem. §289 HGB anzuwenden. Dies ist u. a. auf die beinahe identischen Anforderungen an den Inhalt… …; Fink/Kajüter/Winkeljohann, 2013, S. 116; Grottel, 2020, §315, Rn. 60. 70 Für eine exemplarische und nicht abschließende Aufzählung ursächlicher Ereignisse vgl. DRS 20.63… …zusammenfassend dargestellt, wobei weder die handelsrechtlichen Regelungen noch DRS 20 eine konkrete Struktur für die Berichterstattung eines Unternehmens/Konzerns…
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  • eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Unternehmensberichterstattung

    Nichtfinanzielle Erklärung – Ursprung, Status quo und Weiterentwicklung der nichtfinanziellen Berichterstattung

    Prof. Dr. Christian Fink, Kristina Schwedler
    …hierzu die Ausführungen in Kap 3.1 zur Überarbeitung der CSR-Richtlinie. 194 Bereits seit 1994 bewerten das Institut für ökologische Wirtschaftsforschung… …Lagebericht über nichtfinanzielle Leistungsindikatoren wie Informationen über Umwelt- und Arbeitnehmerbelange zu berichten, soweit sie für das Verständnis des… …(Hrsg.), 2017, PwC (Hrsg.), 2018, sowie Alliance for Corporate Trans- parency (Hrsg.), 2019. 201 PWC (Hrsg.), 2018 zeigt ferner auf, dass die Nutzung des… …Reporting Initiative (GRI)wurde im Jahr 1997 von der Coalition for Environmentally Resposible Economics (CERES) und dem Umweltprogramm der Vereinten Nationen… …damit mehr Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft zu fördern. Die GRI-Standards sollen eine gemeinsame Sprache bilden, in der Unternehmen und… …Abhängigkeit der unter- nehmensspezifischen Wesentlichkeitsbetrachtung entsprechend auszuwäh- len.203 Für die Anwendung stehen zwei grundlegende Ansätze zur… …Nachhaltigkeitskodex (DNK)wurde 2011 vom Rat für Nachhal- tige Entwicklung, der die deutsche Bundesregierung in Fragen der Nachhaltig- keit berät, geschaffen und seitdem… …ein entsprechender Gesetzgebungsvorschlag angekün- digt. Dieses Bestreben wurde im Zuge der Mitteilung der Kommission zur neuen EU-Strategie für die… …Verantwortung der Unternehmen vom 06.02. 2013 die Bedeutung der Offenlegung von Nachhaltigkeitsinformationen an, um damit Gefahren für die Nachhaltigkeit… …Rege- lungen gelten für bestimmte Unternehmensgruppen hinsichtlich ihrer Kon- zernlageberichterstattung. Gemäß Art. 4 Abs. 1 der CSR-Richtlinie wurden die…
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  • eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Unternehmensberichterstattung

    Vergütungsbericht – eine Komponente der nichtfinanziellen Berichterstattung

    Prof. Dr. Patrick Velte
    …. „Silodenken“), sondern sprechen sich zunehmend für eine integrierte Steuerung von finanziel- len und nichtfinanziellen Unternehmensinformationen aus. Die… …auf die Finanzkrise ist die sog. EU-CSR-Richtlinie 2014/95² zu klassifizieren, welche für Geschäftsjahre ab dem 01.01. 2017 für bestimmte PIEs die… …Gesamtbezügen bestimmt.279 Diese bestehen gem. §285 Nr. 9 HGB auch weiter- hin und umfassen für die Mitglieder des Geschäftsführungsorgans, eines Auf- sichtsrats… …, eines Beirats oder einer ähnlichen Einrichtung jeweils für jede Perso- nengruppe: a) „die für die Tätigkeit im Geschäftsjahr gewährten Gesamtbezüge… …anderer Ansprüche verwendet werden. Außer den Bezügen für das Geschäftsjahr sind die weiteren Bezüge anzugeben, die im Geschäftsjahr ge- währt, bisher aber… …Organe und ihrer Hinterbliebenen. Buchstabe a Satz 2 und 3 ist entsprechend anzu- wenden. Ferner ist der Betrag der für diese Personengruppe gebildeten… …Rück- stellungen für laufende Pensionen und Anwartschaften auf Pensionen und der Betrag der für diese Verpflichtungen nicht gebildeten Rückstellungen… …Velte, 2017b, S. 368. 290 Vgl. Richtlinie (EU) 2017/828, Art. 2 Buchst. i). Das Vorstandsvergütungs-Offenlegungsgesetz (VorstOG) 2005280 hatte für bör-… …rechtlichen Konsequenzen für die Vergütungsverträge verbunden.291 Allerdings wird der Hauptversammlung erstmals nach dem ARUG II gem. §87 Abs. 4 AktG das Recht… …für kapitalmarktorientierte Unternehmen eingeführt,295wobei grds. eine Veröffentlichung des Vergütungsberichts auf der Website des Unternehmens für…
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  • eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Unternehmensberichterstattung

    Corporate Governance-Bericht – Bedeutung und Komponenten der Erklärung zur Unternehmensführung

    Dr. Matthias Schmidt
    …institutioneller Investoren für die Anla- geentscheidung gaben 100% der Investoren an, dass „Managementqualität“ eine „hohe“ oder „sehr hohe“ Bedeutung für ihre… …, 2014, S. 80. 343 Vgl. Hippel, 2011, S. 246; Pellens/Schmidt, 2014, S. 80. 344 Für den exakten Anwendungsbereich vgl. Arbeitskreis Corporate Governance… …Re- porting der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V., 2020, S. 2025 v. a. Fn. 7. 345 Vgl. Arbeitskreis Corporate Governance Reporting… …der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V., 2020, S. 2026. Bedeutung für ihre Anlageentscheidung hat.339 Vor diesem Hintergrund über-… …Aktiengesellschaften344 ist (auch nach Grundsatz 22 DCGK (2020)) die Erklärung zur Unternehmensführung nach §289f HGB bzw. für den Konzern §315d HGB. In die Erklärung zur… …erwogen.346 2.2 Erklärung zum Corporate Governance Kodex Durch den DCGK wird das Oberziel verfolgt, den Standort Deutschland für internationale und nationale… …und zu begründen. Empirische Untersuchungen weisen für DAX30- (97,7%) undMDAX-Unterneh- men (96,1%) seit Jahren sehr hohe Entsprechensquoten für die… …Erfüllung der DCGK-Empfehlungen nach.348 Investoren beklagen jedoch die vor allem for- male Befolgung, die nicht zwangsläufig den tatsächlichen… …Unternehmensberichterstattung und Fragmentierung entscheidungs- relevanter Informationen noch verstärkt. Hinzu kommen unterschiedliche Zu- ständigkeiten für die Aufstellung und… …Anreize für die Unter- nehmensleitung derart ausgestaltet ist, dass mit einer Erreichung der gesteckten Ziele zu rechnen ist – diese Angaben sollten daher…
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