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• eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 2/2026

  Matrix ohne Mutter – Datenschutz im Graubereich unternehmensübergreifender Personaldatenverarbeitung

  Christian Aretz, Patrick Lipták

  …anzutreffen sind. Werden dort bislang lokal gesteuerte Personalfunktionen zentral für mehrere rechtlich selbständige Organisationseinheiten übernommen, stellen… …Durchführung personalbezogener Prozesse wird dabei häufig auf eine global agierende Serviceorganisation übertragen, die diese Aufgaben für mehrere rechtlich… …Personaldatenverarbeitung Aretz / Lipták arbeitsteilig und koordiniert für sämtliche beteiligten Organisationseinheiten wahrnehmen. Entsprechend werden Beschäftigtendaten… …Beschäftigtendaten aus unterschiedlichen Organisationseinheiten. Gleiches gilt für den Betrieb gemeinsam geführter Personalverwaltungssoftware. Hinzu tritt, dass auch… …gemeinschaftlich vorbereitet und umgesetzt, während die arbeitsrechtliche Zuordnung der Beschäftigten zu einer bestimmten Organisationseinheit für die… …an. Diese modernen Organisationsformen sind für die Datenschutzpraxis insbesondere in Bereichen von Bedeutung, in denen bewusst auf eine starre… …gesellschaftsrechtliche Verflechtung verzichtet wird. Dies gilt etwa für internationale Non-Profit-Organisationen, die aufgrund nationaler Gemeinnützigkeitsanforderungen… …rechtliche Fragmentierung aufeinander, was erhebliche Konsequenzen für die datenschutzrechtliche Einordnung von Verantwortlichkeiten und zulässigen… …nicht nur eine Rechtsgrundlage nach Art. 6 DSGVO voraus, sondern erfordern zusätzlich die Einhaltung der besonderen Vorgaben für internationale… …erhöht. 3. Gemeinsame Verantwortlichkeit als Anknüpfungspunkt für die räumliche Anwendbarkeit der DSGVO (Art. 26 DSGVO) In der Praxis erübrigen sich die…

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• eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 2/2026

  Schlaglicht 3: Entscheidung des VG Wiesbaden nach EuGH-Vorlage zum Scoring durch Schufa – VG Wiesbaden, Urt. v. 19.11.2025 – Az. 6 K 788/20.WI

  Philipp Müller-Peltzer, Ilan Leonard Selz, Yakin Surjadi

  …erfassen, wenn sie tatsächlich entscheidungsrelevant wirken. 3. Für die Erheblichkeit kommt es nicht darauf an, ob Banken oder andere Akteure den Score… …für die Endentscheidung viel Zeit; das Urteil erging erst am 19.11.2025 und damit knapp zwei Jahre nach dem Eu­ GH-Urteil vom 07.12.2023. Gleichzeitig… …DSGVO als spezifischen Auskunftsanspruch für Konstellationen ein, die dem Art. 22 DSGVO zuzuordnen sind. Die Kammer begründet dies mit dem systematischen… …schon bei einfachen Profiling-Sachverhalten ohne automatisierte Entscheidungsfindung (Rn. 103). Für die Einordnung des Scorings unter Art. 22 DSGVO setzt… …. Besonders klar löst das Urteil ein häufiges Ausweichargument: Für die Annahme einer erheblichen Beeinträchtigung soll es nicht darauf ankommen, ob die Bank… …der relativen Bedeutung der Daten für das Ergebnis, etwa in Form eines Rankings; drittens eine nachvollziehbare Begründung, warum der konkrete Score in… …Verantwortliche im Regelfall nicht; insoweit bleibt Raum für schutzwürdige Interessen, insbesondere Geschäftsgeheimnisse (Rn. 158). Diese Grenzziehung ist… …nahezu immer multifaktoriell. Würde Art. 22 DSGVO nur greifen, wenn der Score formal monokausal für die Entscheidung ist, könnte der Schutz durch minimale… …schon die Eignung einer automatisierten Bonitätsbewertung, die betroffene Person erheblich zu treffen, für Art. 22 DSGVO maßgeblich ist. In der konkreten… …prozessualen Lage zieht das VG Wiesbaden daraus eine strenge Konsequenz: Es sieht den Score als maßgeblich für die Bankentscheidung an und hält eine weitere…

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• eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 2/2026

  Mut zum Muster! Viel berechtigtes Interesse am LIA-Fragenkatalog des HmbBfDI

  Thomas Fuchs

  …zentralen Legitimationsklausel. Die grundsätzlichen Kriterien sind aus Kommentarliteratur und Behördenveröffentlichungen bekannt, doch für die strukturierte… …anwaltlicher Seite bereitgestellte arithmetische Modelle. In Beraterkreisen kursieren lange Excel-Tabellen, in denen Scorewerte für einzelne Merkmale vergeben… …der Tabellenkalkulation gegenüber den Betroffeneninteressen Foto: © Bildwerkstatt Nienstedten Thomas Fuchs ist der Hamburgische Beauftragte für… …Datenschutz und ­Informations­freiheit. Er war zuvor Direktor der ­Medienanstalt Hamburg/ Schleswig-Holstein und Mitglied der Kommission für ­Jugendmedienschutz… …, v1.0 v. 19.03.2018) und die Datenschutzaufsicht Singapurs (Assessment Checklist for Legitimate Interests Exception v. 01.02.2021) mit entsprechenden… …Mustern verdient gemacht. Als Strukturierungshilfe sind diese Veröffentlichungen sehr hilfreich und dienten auch als Anregung für die Hamburger Handreichung… …Einzelschritte unter den Tisch fallen lassen, sind ungeeignet für die rechtlich gebotene Dokumentation. Weitere Hilfestellung gibt der Europäische… …bedingt für den ersten Einstieg geeignet ist. Das Ziel des HmbBfDI ist es, das komplexe Dokument durch Operationalisierung handhabbar zu machen. V… …mit Gewichtungen zu versehen gewesen. Ein zu stark arithmetischer Ansatz hätte jedoch das Formular jedenfalls für Einsteiger:innen eher überfrachtet und… …zudem einen falschen Eindruck eines objektiv einzig richtigen Ergebnisses erweckt. So entschieden wir uns letztlich für das Format einer Checkliste, die…

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• eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 2/2026

  Personenbezug

  Eine Begriffsbestimmung für die Praxis
  

  Peter Schaar

  …PinG – Stichwort Schaar PinG – Stichwort Personenbezug Eine Begriffsbestimmung für die Praxis Peter Schaar Nach Art. 8 der Europäischen… …identifizieren. Angaben sollen für diese Einrichtung nicht allein deshalb personenbezogen sein, weil ein potenzieller späterer Empfänger über Mittel verfügt, die… …verhindert werden kann. Foto: © Tanja Fügener Peter Schaar, ehemaliger­ Bundes­beauftragter für den Datenschutz­ und die Informations­freiheit, ist… …Vorsitzender der ­Europäischen Akademie für Informationsfreiheit und Datenschutz (EAID). 98 | PinG 2.26…

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• Arbeitsmarkt: Fürsorgeverantwortung verstärkt Unterschiede zwischen Frauen und Männern

  …wegen Betreuungsaufgaben; bei Männern sind es 31 Prozent. Auch Beschäftigte mit Pflegeverantwortung sind betroffen. Zeitschrift für Corporate… …die gestiegene gesellschaftliche Sensibilität für gute und regelkonforme Unternehmenssteuerung nehmen Geschäftsleitungen und Aufsichtsgremien in die…

• Homeoffice ist produktiver – bis zu einem Kipp-Punkt

  …Das zeigt eine Studie des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO. Auf Basis von Leistungsdaten und Befragungen bei der… …Produktivitätsvorteil entsteht vor allem durch konzentrierteres, störungsfreieres Arbeiten. Für spontanen Austausch, Wissenstransfer, Teamzusammenhalt und Führung bleibt… …das Büro jedoch relevant. Diese Faktoren wirken sich nicht immer unmittelbar auf Kennzahlen aus, sind aber entscheidend für die langfristige… …Leistungsfähigkeit von Organisationen. Die Studie identifiziert einen Kipp-Punkt: Mehr Homeoffice steigert die Produktivität nicht unbegrenzt. Für die TK liegt dieser…

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• eBook

  Handbuch Interne Kontrollsysteme (IKS)

  Steuerung und Überwachung von Unternehmen
  

  978-3-503-24079-1

  Dr. Oliver Bungartz

  …Risikomanagement immer stärker in den Fokus. So gewinnen Interne Kontrollsysteme (IKS) nicht nur für die klassische Finanzberichterstattung, sondern auch für die… …Verlässlichkeit nicht-finanzieller Informationen an Bedeutung. Wie Sie Schritt für Schritt ein IKS zielgerichtet aufbauen, zeigt Ihnen Oliver Bungartz in der…

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• Zeitschrift für Compliance ZfC Ausgabe 04 2025

• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Compliance (ZfC)" Ausgabe 4/2025

  Inhalt & Impressum

  …Zeitschrift für Compliance Das News-Magazin von COMPLIANCEdigital ZfC 04/25 35 Inhalt & Impressum EU-Entwaldungsverordnung verschoben und… …Umsetzung Nachricht vom 13.11.2025................................. 39 Lieferkettengesetz: Entwurf für Änderungen vorgelegt Nachricht vom 03.11.2025… …vom 25.11.2025................................. 38 Neues Verfahren stärkt deutschen Justizstandort – Relevanz für Unternehmen wächst Nachricht vom… …25.11.2025................................. 38 Unternehmen brauchen ganzheitliche Strategien für wirksame Anpassung Nachricht vom 06.11.2025… …Nachricht vom 28.10.2025................................. 42 ZfC Zeitschrift für Compliance Das News-Magazin von COMPLIANCEdigital Jahrgang: 14. (2025)… …insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspei­cherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. – Die… …, Ausgabe/Jahr, Seite ISSN: 2195-7231 Zeitschrift für Compliance Das News-Magazin von COMPLIANCEdigital ZfC 04/25 36 Klimaschutz stärkt Wettbewerbs‑­fähigkeit der… …KMU setzt auf ältere Mitarbeitende Nachricht vom 15.10.2025................................. 43 KI-Tools für Schulungen: Worauf bei der Auswahl zu…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 1/2026

  Mobbing als Compliance-Problem

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …. Inzwischen ist das anders, auch weil aus Mobbing ein massives Haftungsrisiko für den Arbeitgeber entstehen kann. Aber auch, weil sich die Berufseinsteiger –… …. Ein weiteres Thema, dass so mancher Compliance oder Risiko-Verantwortliche eher nicht in seinem Bereich verorten würde, sind Empfehlungen für Kunden… …den aggressiven chinesischen Versandhändlern, dazu führt, Regulierungen auf den Weg zu bringen. Insofern entsteht auch hier ein neues Handlungsfeld für… …Risikomanagements und ein Meldesystem für Vorfälle. Teichmann zeigt in seinem Aufsatz die neuen Regeln, die Unternehmen beachten müssen. Diese Regeln galten noch… …Unternehmen gegenübersehen. Der Schutz vor Gefahren aus dem Cyberspace duldet keinen Aufschub. Für Versicherungsunternehmen ändern sich mit dem erneuerten…

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