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• eBook-Kapitel aus dem Buch Tugenden eines ehrbaren Aufsichtsrats

  Tugend 6 – Hoffnung / Zukunft

  Rudolf X. Ruter

  …. Jeder übernimmt unternehmerische Verantwortung Ein ehrbarer Aufsichtsrat muss für sich und für sein Unternehmen Verantwortung übernehmen. Er zögert…

• Reform der Insolvenzanfechtung kommt voran

  …Arbeitnehmer sowie kleine und mittelständische Unternehmen, die unter Inkaufnahme von Prozess- und Kostenrisiken einen Titel erlangt haben, besser zu…

• Criminal Compliance

  …der Haftung vorbeugt und sogar zum Wettbewerbsvorteil für ein Unternehmen werden kann, wird nur in einem der Grundlagen-Kapitel von dem Augsburger…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Integrated Reporting

  Theoretische Fundierung des Integrated Reportings

  Dr. Markus Philipp Kreipl

  …verstärkt durch einen krisenbedingten Vertrauensverlust14 – sehen sich Unternehmen insbe- sondere auch durch die Entwicklungen im Bereich der Kommunikations-… …einzelnen Unternehmen inhärent. Auch die Auswirkungen der Be- strebungen hinsichtlich Corporate Social Responsibility auf die Wertschöpfung und/oder… …entweder von screening oder von signaling spricht. 42 Integrated Reporting ist dabei als signaling seitens der Unternehmen zu verstehen. Grundsätzlich… …intendiert eine integrierte Be- richterstattung die Verbesserung der Kommunikation zwischen Unternehmen und Kapitalmarkt und damit letztlich die Optimierung… …wenige private Aktionäre, jedoch einen relativ großen Teil institutioneller Anleger) sein. Auf Ebene bilanzierender Unternehmen – und damit nur bei… …Kommunikation zwischen Unternehmen und Kapitalmarkt von einem Abbau von Informationsasymmetrien auszugehen. Eine Normierung durch staatliche Institutionen bzw… …Portfolio, Zürich 1998. Mayer, M. D.: Venture Finance – Zur Finanzierung innovativer Unternehmen, Wiesbaden 2003. Michael, D. C.: Federal Agency Use of…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Social Media Marketing und Strategien

  Strategie

  Dietmar Fischer

  …Schaltung des Mediums wird direkt – und oft eine erhebliche Menge – Geld gezahlt, dafür hat das Unternehmen die volle Kontrolle über das Medium. Nachteil… …. Deshalb investieren immer mehr Unternehmen in Owned Media. Owned Media steht für den Content, den das Unternehmen in eigener Regie er- stellen kann: die… …Unternehmen die Contenterstellung richtig betreiben (hochwerti- 57 http://www.hubspot.com 58 HubSpot selbst… …, der Inhalt verbreitet sich viral und besitzt eine hohe Glaubwürdigkeit, da der Verbreiter nie das Unternehmen selbst, sondern z.B. ein Rezensent bei… …schaffen. Einerseits gibt es die kleinen Ereignisse, die in Ihrem Unternehmen oder in Ihrem Umfeld auftauchen, sozusagen kleine Pressemitteilungen. Und dann…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Mitarbeiter-Compliance

  Links und rechts von BWL und Jura

  Thomas Schneider, Maike Becker

  …Compliance deut- scher Unternehmen überwiegend von deutschen Männern mit juristischer oder betriebswirtschaftlicher Ausbildung verantwortet wird… …die verant- wortlichen Mitarbeiter. Die weiteren Kapitel entwickeln ein Konzept, welches Pro- jektverantwortliche für den Einsatz im eigenen Unternehmen… …der unteren Hierarchieebenen ohne Aufstiegsperspektive. Mithin entwickelt der Projektverantwortliche sein eigenes Netzwerk im Unternehmen, welches… …Aufwärmphase ist besonders wichtig, wenn bisher kein persönlicher Kontakt bestand und/ oder Unklarheit bezüglich der gegenseitigen Rolle im Unternehmen besteht… …Lernziele von Weiterbildungsmaßnahmen lassen wie folgt unterteilen:16 – Sachziele, womit sowohl das Wissen über das Unternehmen und seine Umwelt, über den…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Social Media Marketing und Strategien

  Die Hilfswissenschaften

  Dietmar Fischer

  …der Steuerung und Erfolgsmessung von Social Media Aktivitäten zunehmen. Zeigt dies doch, dass Unternehmen inzwischen nennenswerte Ressourcen für… …Controlling Tool KEYPLEX118 Bevor konkrete Ziele formuliert werden, muss sich ein Unternehmen bzw. ein Fachbereich wie Marketing, Kommunikation, Personal… …Abstufungen vorgeschlagen: Social Business Engagement Level: 1. In-Active Listening: Das Unternehmen beobachtet die digitalen Tummel- plätze. 2… …. Re-Active Responding: Das Unternehmen greift einzelne Beiträge auf. 118 Quelle: complexium 2014 Die… …Auswertung des Erfolgs 270 3. Inter-Active Participation: Das Unternehmen befindet sich im konstanten Dialog. 4. Co-Active Boost: Unternehmen und… …Ziele und zum anderen für die relevanten KPIs. So macht es keinen Sinn, etwa Interaktionsraten zu betonen, wenn sich das Unternehmen noch nicht auf… …Regel nacheinander zu durchlaufen ist. So wirkt es – milde ausgedrückt – leicht befremdlich, wenn Unternehmen von Nutzern Interaktion und… …Unternehmenssicht relevant sind oder wie sich Wettbewerber posi- tionieren. Ebenso lassen sich Erkenntnisse über Nutzer und Trends gewinnen. Für ein Unternehmen ist…

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• eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 5/2015

  Anonymisierung und Pseudonymisierung in der Datenschutz-Grundverordnung

  Nils Hullen

  …Unternehmen oder IT-Experten, doch wieder einer bestimmten oder bestimmbaren Person zugeordnet werden könnten. Hierdurch wird der Anreiz, Daten zu anonymisieren… …praxisgerechten Datenverarbeitung durch Unternehmen. Zwei Fragen bleiben ungeklärt: Wurden Daten auch dann im Sinne der Verordnung anonymisiert, wenn sie durch den…
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 6/2015

  Aktuelle Urteile

  Zusammengestellt und kommentiert von RA Dr. Philipp Fölsing, Hamburg

  …Millionenhöhe auf eigene Konten und auf Konten von ihm beherrschter Unternehmen und verbrauchte sie zu privaten Zwecken. Dieses bewusste Abweichen des… …Fristen verzichtete er gerade. Dass der Insolvenzverwalter die Insolvenzmasse unter Wert an ihm nahestehende Personen oder Unternehmen verschleudert, 21…
• eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 2/2015

  Bestellung, Probezeit und Kündigungsschutz interner Datenschutzbeauftragter

  Dr. Wolfgang Ziebarth

  …Aufgabenbereich eines DSB gehören, in dem Unternehmen aus. Ihm wurde zum Ablauf der Probezeit gekündigt. Er beruft sich auf Kündigungsschutz. Das LAG verweigert ihm… …Fragen ausgeklammert werden sollen. II. Datenschutzbezogene Aufgaben von Mitarbeitern, die keine DSB sind Dr. Wolfgang Ziebarth, Mannheim In Unternehmen…