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ist ein Angebot des

Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG

Mitarbeiter-Compliance
Strategien für die erfolgreiche Einbindung

    Autor:
  • Thomas Schneider
  • Maike Becker

Erscheinungsjahr: 2015

Compliance pflegt in den meisten Unternehmen noch immer ein Inseldasein. Neben verantwortlichen Führungskräften und Compliance-Beauftragten wissen oft nur wenige Mitarbeiter, was genau Compliance eigentlich ist und welch große Bedeutung ihre eigene Arbeit für erfolgreiches Compliance-Management hat. Wie Compliance zum Thema aller Mitarbeiter wird, und wie sich die Wirkung im bewussten und verantwortlichen Handeln aller optimal entfaltet, veranschaulicht dieses Buch mit viel Praxisnähe: von der Darstellung von Compliance und der Entwicklung passender Ansprechmöglichkeiten bis zur Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensfunktionen – rücken Sie Compliance ins Zentrum Ihres Unternehmens!

Inhaltsverzeichnis

  • Kapitel I: Reichweite der Compliance

    • 1.1 Der Eisberg – nur 20 Prozent werden erreicht!
      Seiten 9 - 32
  • Kapitel II: Ausgangslage der Compliance

    • 2.1 Links und rechts von BWL und Jura
      Seiten 33 - 49
  • Kapitel III: Spezielle Mitarbeitergruppen

    • 3.1 Erfassung und Priorisierung der 80 Prozent
      Seiten 50 - 103
  • Kapitel IV: Anpassung des Compliance-Auftritts

    • 4.1 Wissensmanagement
      Seiten 104 - 135
  • Kapitel V: Ansprechmöglichkeiten

    • 5.1 Einstieg ins Unternehmen
      Seiten 136 - 173
  • Kapitel VI: Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensfunktionen

    • 6.1 Compliance als offene Gruppe
      Seiten 174 - 200
  • Kapitel VII: Projektdurchführung

    • 7.1 Planungs- und Projektverständnis
      Seiten 201 - 212
  • Kapitel VIII: Fallstudie

    • 8.1 Unternehmensbeschreibung
      Seiten 213 - 230
  • Literaturverzeichnis
    Seiten 231 - 232
  • Stichwortverzeichnis
    Seiten 233 - 234
  • Abbildungsverzeichnis
    Seite 235
  • Abkürzungsverzeichnis
    Seite 236
Zitieren Sie diesen Artikel
mit Smartlink: https://www.compliancedigital.de/978-3-503-15853-9

Als gedrucktes Werk mit dem Titel Mitarbeiter-Compliance erschienen.


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