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495 Treffer, Seite 19 von 50, sortieren nach: Relevanz Datum
  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2025

    Zur Nutzung von Hinweisgebersystemen

    Erkenntnisse aus rechtlicher Praxis und psychologischer Forschung
    Prof. Dr. Jan Schilling, Dr. Vivien Veit
    …Praxis und ­psychologischer Forschung Prof. Dr. Jan Schilling/Dr. Vivien Veit* Das Hinweisgeberschutzgesetz wurde eingeführt, um Personen, die auf… …fast zwei Jahren gilt das Hinweisgeberschutzgesetz. Beschäftigungsgeber mit mehr als 50 Mitarbeitenden haben danach eine interne Meldestelle einzurichten… …das also alles gut sein?“ Eine besonders rege Nutzung der Hinweisgebersysteme lässt sich auch den aktuell verfügbaren Auswertungen nicht entnehmen, 2… …die Nutzung des internen Meldeverfahrens bereit[stellt].“ Übersetzt heißt das: Die Unternehmen sollen dafür sorgen, dass die * Jan Schilling ist… …Forschungsarbeit von Frau Dr. Veit findet im Rahmen des Programms Career@HSBI statt und wird gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)… …(potenzielle) persönliche Gründe sowie solche, die in der Ausgestaltung des Hinweisgebersystems liegen. Das Ergebnis ist schließlich – im Umkehrschluss – eine… …. 2 Gründe für die Nichtnutzung eines Hinweisgebersystems „Reporting another person’s unethical behavior to a third party”, das ist, was gemeinhin unter… …Whistleblowing verstanden wird. 3 In der Öffentlichkeit scheint es eine grundsätzliche Wertschätzung für das Thema und Personen zu geben, die als Hinweisgeber auf… …Arbeitsbedingungen) als auch durch die Öffentlichkeit (zum Beispiel öffentliche Herabwürdigung, Vorwürfe, ein „Verräter“ oder „Denunziant“ zu sein). 6 Hier soll das… …zu bearbeiten. Dennoch befinden sich potenzielle Whistleblower regelmäßig in einer doppelten Dilemmasituation: Einerseits geht es um das Wertedilemma…
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  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2025

    Datenschutz muss eine Priorität für Unternehmen sein

    Der dringende Bedarf an Investitionen und Maßnahmen
    Chris Dimitriadis
    …Geschäftsprinzip werden. Trotz der Bedeutung des Themas zeigt die ISACA-Studie „State of Privacy 2025“, dass 45 Prozent der Datenschutzexperten das Gefühl haben, in… …einige alarmierende Statistiken. 45 Prozent der Datenschutzverantwortlichen halten das Datenschutzbudget ihres Unternehmens für unterfinanziert, das sind… …Herausforderungen ­angehen, um ­Compliance zu erreichen. schutzbeauftragte zu finden. Es liegt auf der Hand, dass mangelnde Investitionen hier das Hauptproblem… …zur künstlichen Intelligenz und das einjährige Bestehen des Corporate Governance Kodex. Sieben Jahre nach ihrer Einführung wirkt sich die… …in die KI-Governance eingebunden sind. Das Fazit: Damit das Potenzial der KI voll ausgeschöpft werden kann, müssen die Fachkräfte entsprechend geschult…
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  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2025

    Digital Operational Resilience Act (DORA) – Teil 1

    Ein einheitlicher Rechtsrahmen für die IT- und Cybersicherheit
    Dr. Dr. Fabian Teichmann
    …, Testverfahren und das Outsourcing-Management (Kapitel 2.2). Dabei wird insbesondere die neu geschaffene direkte Aufsicht über kritische IKT-Drittanbieter… …wissenschaftlichen Arbeit ist das Wirtschaftsstrafrecht, insbesondere Korruption, Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung. Digital Operational Resilience Act (DORA) –… …ausgelagert, muss das Institut gegebenenfalls gegensteuern. 18 Insgesamt schafft DORA hier ein klareres Rahmenwerk, das die bereits bestehenden… …versorgen oder für das System wichtig sind, als kritische IKT-Drittanbieter designieren (Art. 31). Für diese wird ein Lead Overseer (Leitaufseher) benannt –… …Mitarbeitenden, das Verlangen von Abstellungs- und Korrekturmaßnahmen bei Mängeln sowie die Anordnung, rechtswidriges Verhalten einzustellen. 24 DORA verlangt… …könnte. Bemerkenswert ist, dass DORA die Sanktionierung nicht nur auf das Unternehmen selbst beschränkt. In Erwägungsgrund 100 und Art. 50 Abs. 1, Abs. 5…
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  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2025

    Auswirkungen von Ökodesignvorgaben auf das Compliance-Management

    Aktuelle Entwicklungen von Compliance-Anforderungen im Nachhaltigkeitsbereich
    Philip Nagel, Timo Oechsler
    …Compliance | ESG | Ökodesign ZRFC 4/25 177 Auswirkungen von Ökodesignvorgaben auf das Compliance-Management Aktuelle Entwicklungen von Compliance-… …Kreislaufwirtschaft das Ziel gesetzt, den Übergang zu einer nachhaltigen, ressourcenschonenden Wirtschaft systematisch voranzutreiben. 1 Ein zentraler Bestandteil… …Rechtsakte das Compliance- Management in Unternehmen beeinflussen. Nach einer systematischen Darstellung der EU-Ökodesignverordnung und deren zentralen… …ressourcenschonenden Kreislaufwirtschaft zu erreichen. 4 Zusätzlich zu einer effizienten Verwendung von Ressourcen, soll so das Abfallaufkommen reduziert werden. 5… …Nagel, LL. M. (Vanderbilt), ist Rechtsanwalt und Senior Associate bei EY Law und spezialisiert auf das Thema ESG-Compliance; Kontakt… …: philip.nagel@de.ey.com. Timo Oechsler, LL.M. (Speyer), ist Rechtsanwalt und Associate bei EY Law und spezialisiert auf das Thema ESG-Compliance; Kontakt… …Ökodesignvorgaben auf das Compliance-Management ZRFC 4/25 179 3 Wer ist betroffen? Die EU-Ökodesignverordnung richtet sich an eine Vielzahl von Marktakteuren. 26 Die… …unter die Verordnung fallen, werden die Importeure rechtlich als Hersteller behandelt. 34 Importeure müssen vorab prüfen, ob der Hersteller das… …R2R-Richtlinie. Auswirkungen von Ökodesignvorgaben auf das Compliance-Management ZRFC 4/25 181 unverkaufter Produkte im Rahmen der EU-Ökodesignverordnung… …, dass die individuelle Kennung der Batterien in das durch die EU-Ökodesignverordnung geschaffene Produktpassregister hochgeladen werden und für bestimmte…
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  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2025

    Sunset Regulation

    Befristung von Compliance-Richtlinien
    Prof. Dr. Stefan Behringer
    …Sunset- Klausel, in der die Befristung festgelegt wird. Im Folgenden wird darüber diskutiert, inwiefern befristete Regeln auch für das Compliance-Management… …aufgefordert, das Instrument der Befristung stärker zu nutzen. Zweck dieser Empfehlung war es, Gesetze nach dem Ende der Frist und vor der Verlängerung auf… …werden. 3 Erfolgt keine Entscheidung der Legislative über das auslaufende Gesetz, so verliert dieses seine Gültigkeit. Im Folgenden soll diskutiert werden… …, inwiefern die Sunset Legislation sich auf das Compliance- Management-System (CMS) in Unternehmen übertragen lässt. 2 Übertragung auf das Compliance-­… …eines Gesetzes oder einer anderen verpflichtenden Regelung soll so gestaltet werden, dass die Regelung zum einen passend für das Unternehmen übersetzt… …wird, sprich auf das Geschäftsmodell und die Unternehmensprozesse abgestimmt wird. Dieser Vorgang ist für Compliance-Abteilungen eine Kernaufgabe. 4 Bei… …vorgegebenen Rahmen stärker ein, zum einen, um jeden Anschein der Bestechung beziehungsweise Bestechlichkeit zu vermeiden, aber zum anderen auch, um das… …kann die Regelung (und die damit eventuell verbundene Sanktionsdrohung) aufgehoben werden, ohne dass sich das Verhalten ändert. 8 Die Arbeit mit… …Compliance- Management – eines der großen Risiken, die das Compliance-Management mit sich bringen kann. Nach jedem Sonnenuntergang, das heißt, mit jedem Termin… …man die Auswirkungen auf den betrieblichen Alltag nicht genau kennt, bieten sich diese Befristungsklauseln auch für das Compliance-Management an. Dies…
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  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2025

    Aktuelle Urteile: Rechtsprechungsübersicht

    Dr. Doreen Müller
    …Kündigung berechtigt. Das gilt jedenfalls dann, wenn Schutzregelungen des Hinweisgeberschutzgesetzes mangels Einhaltung der dort geregelten Verfahrensvorgaben… …beklagte Stadt kündigte das Arbeitsverhältnis am 27. März 2024 außerordentlich, hilfsweise ordentlich, gestützt auf eine schwerwiegende Verletzung der… …vor dem LAG Düsseldorf erfolglos blieb. ZRFC 4/25 188 Law Report Zu den Entscheidungsgründen: Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf sah die… …Nennung der Stadt und im sensiblen Bereich der Ausländerbehörde – sei geeignet gewesen, das Ansehen des Arbeitgebers in gravierender Weise zu beschädigen… …, die gezielt auf eine öffentliche Diskreditierung abzielte. Das Gericht betonte, dass der Kläger damit seine arbeitsvertragliche Pflicht zur… …Weiterbeschäftigung nicht mehr zugemutet werden könne. Dass der Kläger interne Aufklärungsmöglichkeiten, etwa über den Personalrat, das betriebliche Hinweisgebersystem… …oder andere etablierte Stellen, nicht ausgeschöpft hatte, wertete das Gericht als weiteren belastenden Umstand. Das Vorgehen erfolgte ohne jede vorherige… …Ankündigung, obgleich interne Ermittlungen zu den Vorwürfen bereits angelaufen waren. Der Kläger hatte sich damit bewusst über das bestehende Verfahren… …hinweggesetzt. Zudem verwarf das Gericht die Berufung auf die Schutzvorschriften des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG). Diese fänden keine Anwendung, weil der… …worden. Das Gericht wertete dies als Versuch, eine Sanktionsmotivation des Arbeitgebers zu konstruieren, obwohl die tatsächliche Ursache, nämlich…
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  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2025

    School GRC

    …Weiterbildung außerdem mit einem anerkannten Zertifikat abschließen. Seit fast zwei Jahren ist das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in Kraft, wonach Unternehmen… …Hinweisgebenden trainieren. Wie bekommen Sie die richtigen und wahren Informationen, welche Bedürfnisse haben Ihre Gesprächspartner: Das lernen Sie bei uns. Am 15…
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  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2025

    ZRFC in Kürze

    …Gegenmaßnahmen der Unternehmen im Industrie-Dienstleistungsverbund an. Seit 2019 bereits das fünfte Mal für Bayern durchgeführt, betrachtet die Studie nun auch… …Betriebe sehen darin Risiken (Stand: Ende Februar 2025). Die sich seither weiter verschärfenden Zollkonflikte haben das Risikoumfeld nochmals schwieriger… …, Pandemien und Finanzierungsbedingungen als hoch riskant bewertet. Als bedenklich stellt sich © WrightStudio/stock.adobe.com/de_ das Risikoszenario für das…
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  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2025

    Literatur

    …Unternehmen. Das im öffentlichen Diskurs im Wesentlichen negativ (im Sinne zu einer Diktatur passend) diskutierte System wird dabei in einen größeren… …wieder einzuhegen, setzt die chinesische Führung auf neue Regeln, von denen das Social Credit Points System eines darstellt. Dies fügt sich in die… …häufig Shortcuts bevorzugen und sich nicht an alle Regeln halten. Dies wird auch befördert durch das Staatseigentum vieler Unternehmen und die fehlende… …Unternehmensvertreter abzielt. Seit 2014 baut das chinesische Regime das Social Credit Point System (SCPS) auf, dass die regelgebundene Gesellschaft befördern soll und… …das Misstrauen innerhalb der chinesischen Gesellschaft bekämpfen helfen soll. In der Öffentlichkeit wird diskutiert, wie sich das SCPS auf Individuen… …auswirkt. Weniger beachtet wird dabei, wie sich das SCPS für Unternehmen auswirkt. Dabei ist das unternehmensbezogene System bereits final, während das… …. Dieser ist für westliche, demokratisch geprägte Menschen nur schwer nachvollziehbar. Für Unternehmen ist das Ziel, dass die Transaktionskosten gesenkt… …werden sollen. Im Unternehmensbereich werden Daten zu den Unternehmen (Kreditwürdigkeit, formale Angaben, Strafen, die das Unternehmen erhalten hat etc.)… …. Für alle Unternehmensvertreter, die sich mit dem chinesischen Markt befassen, ist die Befassung mit dem unternehmensbezogenen SCPS sehr wichtig. Das… …Association e. V. (Hrsg.) Nachhaltige Strategien für das Risikomanagement Jahrbuch Risikomanagement 2024/25 Erich Schmidt Verlag, Risikomanagement-…
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  • KI-VO

    …der OECD basiert. Hier sind sechs Merkmale benannt, die erfüllt sein müssen: Das System muss für einen wechselseitig autonomen Betrieb ausgelegt sein… …, das nach der Einführung immer noch anpassungsfähig sein muss, und das aus den erhaltenen Eingaben für explizite und implizite Ziele ableitet, wobei die… …das Buch das risikobasierte Regulierungskonzept der EU. So gibt es verbotene KI-Systeme, deren Einsatz nach dem Willen der EU unannehmbare Risiken mit… …verboten sind, Systeme, die das soziale Verhalten von Menschen beurteilen (Social Scoring). Umstritten in der Diskussion war das Verbot von Systemen zur…
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