COMPLIANCEdigital
  • Kontakt
  • |
  • Impressum
  • |
  • Datenschutz
  • |
  • AGB
  • |
  • Hilfe
Hilfe zur Suche
Ihr Warenkorb ist leer
Login | Registrieren
Sie sind Gast
  • Home
    • Nachrichten
    • Top Themen
    • Rechtsprechung
    • Neu auf
  • Inhalt
    • eJournals
    • eBooks
    • Rechtsprechung
    • Arbeitshilfen
  • Service
    • Infodienst
    • Kontakt
    • Stellenmarkt
    • Veranstaltungen
    • Literaturhinweise
    • Links
  • Bestellen
  • Über
    • Kurzporträt
    • Mediadaten
    • Benutzerhinweise
  • Nachrichten
  • Top Themen
  • Rechtsprechung
  • Neu auf

Neu auf COMPLIANCEdigital

  • PinG Privacy in Germany (PinG) – Heft 06 (2025)
  • Zeitschrift für Compliance (ZfC) – Heft 03 (2025)
  • WiJ – Journal der Wirtschaftsstrafrechtlichen Vereinigung e.V. – Heft 02 (2025)
  • Zeitschrift für Corporate Governance (ZCG) – Heft 05 (2025)
  • Risk, Fraud & Compliance (ZRFC) – Heft 05 (2025)
  • Zeitschrift Interne Revision (ZIR) – Heft 05 (2025)
  • Corporate Governance, Compliance und ökonomische Analyse
  • Handbuch Compliance-Management
  • Korruptionsprävention im Auslandsvertrieb
  • Revision der Beschaffung von Softwarelizenzen und Sicherheitsdienstleistungen

Compliance-Partner intern

  • Absolventen stellen sich vor
  • Auch in Zukunft gemeinsam: Mitarbeiterqualifizierung für die Deutsche Bank AG
  • Absolventen stellen sich vor

mehr …

Literatur-News

  • Das 1x1 der Internen Revision
  • Der Einsatz von Legal-Tech in Compliance-Management-Systemen
  • KI-VO

mehr …

Veranstaltungskalender

  • 09.09. bis 09.12.
    CCO Certified Compliance Officer
  • 13.11.
    Plötzlich Compliance Officer
  • 17.11.
    Aufbau-Seminar für Compliance-Beauftragte

mehr …

Am häufigsten gesucht

Institut Berichterstattung interne Praxis Bedeutung Prüfung Revision Rahmen Banken Risikomanagements Fraud Analyse Rechnungslegung Unternehmen deutsches
Instagram LinkedIn X Xing YouTube

COMPLIANCEdigital

ist ein Angebot des

Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG
  • Schreiben Sie uns!
  • Seite empfehlen
  • Druckansicht

Vorstandsvergütung: öffentlicher Sektor klar hinter der Privatwirtschaft

Die Chefgehälter in öffentlichen Unternehmen fallen deutlich geringer aus als in Unternehmen in privater Hand. Ein weiterer Unterschied ist nach einer aktuellen Studie der geringe Anteil variabler Vergütungsbestandteile.

Die durchschnittlichen Jahresgesamtbezüge der Führungsspitze von öffentlichen Unternehmen betragen 203.000 Euro. Sie sind damit laut der aktuellen Kienbaum-Vergütungsstudie „Vorstands- und Geschäftsführerbezüge in öffentlichen Unternehmen“ zwischen einem Viertel und der Hälfte geringer als in vergleichbar großen Privatunternehmen.

Dabei sind die Vergütungsunterschiede unter den öffentlichen Unternehmen sehr hoch – die Spanne reicht nach Studienangaben von 20.000 Euro bis rund 2,8 Millionen Euro. Der wichtigste Einflussfaktor sei die Unternehmensgröße: Vorstände öffentlicher Unternehmen mit bis zu 25 Mitarbeitern erhalten im Durchschnitt 83.000 Euro im Jahr, bei Unternehmen mit 500 bis 2500 Beschäftigten sind es 269.000 Euro, bei Unternehmen mit mehr als 5000 Mitarbeitern 639.000 Euro.

Einfluss auf die Vergütung nehme auch die jeweilige Branche. Öffentliche Unternehmen, die im verstärkten Maße wettbewerblich agieren, entlohnen ihre Leitungskräfte besser – etwa in der Energiewirtschaft, in Sparkassen und Banken. Unternehmen, die tendenziell eher hoheitliche Aufgaben wahrnehmen, vergüten schlechter.

Die variable Vergütung ist in öffentlichen Unternehmen nach den Studienergebnissen wenig verbreitet. Derzeit haben in kleinen und kommunal geprägten Unternehmen 50 bis 70 Prozent der Vorstände und Geschäftsführer Anspruch auf variable Vergütungsbestandteile. Doch viele öffentliche Unternehmen koppelten bereits das Einkommen mit Leistung und Erfolg der Mitarbeiter. Dagegen ist die betriebliche Altersvorsorge die bedeutendste Zusatzleistung in öffentlichen Unternehmen: 80 bis 90 Prozent der Vorstands- und Geschäftsführungsmitglieder erhalten eine solche laut Studie.

Die Studie zur Vorstands- und Geschäftsführervergütung in öffentlichen Unternehmen wurde von Kienbaum erstmals durchgeführt. Ausgewertet wurden für diese Datensätze von 885 Unternehmen aus 19 Branchen.

Weitere Informationen: Kienbaum Consultants International GmbH

  • Kontakt
  • |
  • Impressum
  • |
  • Datenschutz
  • |
  • Cookie-Einstellung
  • |
  • AGB
  • |
  • Hilfe

Die Nutzung für das Text und Data Mining ist ausschließlich dem Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG vorbehalten. Der Verlag untersagt eine Vervielfältigung gemäß §44b UrhG ausdrücklich.
The use for text and data mining is reserved exclusively for Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG. The publisher expressly prohibits reproduction in accordance with Section 44b of the Copy Right Act.

© 2025 Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG, Genthiner Straße 30 G, 10785 Berlin
Telefon: +49 30 25 00 85-0, Telefax: +49 30 25 00 85-305 E- Mail: ESV@ESVmedien.de
Erich Schmidt Verlag        Zeitschrift für Corporate Governance        Consultingbay        Zeitschrift Interne Revision        Risk, Fraud & Compliance

Wir verwenden Cookies.

Um Ihnen ein optimales Webseitenerlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies. Mit dem Klick auf „Alle akzeptieren“ stimmen Sie der Verwendung von allen Cookies zu. Für detaillierte Informationen über die Nutzung und Verwaltung von Cookies klicken Sie bitte auf „Anpassen“. Mit dem Klick auf „Cookies ablehnen“ untersagen Sie die Verwendung von zustimmungspflichtigen Cookies. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Einstellungen jederzeit individuell anzupassen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.


Anpassen Cookies ablehnen Alle akzeptieren

Cookie-Einstellungen individuell konfigurieren

Bitte wählen Sie aus folgenden Optionen:




zurück