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• eBook-Kapitel aus dem Buch Compliance-Kommunikation

  HR-Compliance. Die Rolle des Personalmanagements in der Compliance-Kommunikation unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Fragestellungen

  Dr. Harald Schloßmacher

  …HR Management, eine Sanktion ord- nungsgemäß vorzubereiten und  – ggf. nach interner Freigabe durch die Un- ternehmensleitung oder ein von ihr…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Compliance-Kommunikation

  Der Ombudsmann – wertschätzende Compliance-Kommunikation weit über Whistleblowing hinaus

  Björn Rohde-Liebenau

  …Stimmen gefragt. Vielmehr geht es um einen Abgleich der Anforderungen höchst unterschiedlicher interner und ex- terner Beteiligter. Diese manifestieren… …Ombudssystem ein angemessenes Risikomanagement attestiert werden können. 4.1.1 Die Compliance-Funktion als interner Ombudsmann? Daraus ergibt sich die Frage… …, ob nicht ein Compliance-Beauftragter doch zu- gleich die Rolle als interner Ombudsmann übernehmen kann, bzw. ob diese Funktionen nicht teilidentisch…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Compliance-Kommunikation

  Compliance-Kommunikation mit Blick auf eine im Sinne von § 130 OWiG ordnungsgemäße Risikoprävention

  Jürgen Hettich, Dr. André Körtgen

  …, dass das Thema Compliance nicht nur passiv kommuniziert werden darf […], sondern auch ein interner Veränderungsprozess angestoßen werden muss. […]…