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13 Treffer, Seite 2 von 2, sortieren nach: Relevanz Datum
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Compliance-Management

    The evolution and challenges for Compliance and Integrity Management in Latin America

    Fernando Cevallos
    …Compliance in emergingmarkets, mainly in Latin America and Asia Pacific. 4. The evolution and challenges for Compliance and Integrity Management in Latin… …International Organization for Standardization (ISO) in October 2016 in the form of the ISO 37001 – Anti-Bribery Management Systems and later, in 2021, the ISO 37301 – Compliance Management… …integrity management programs (IMP) or compliance pro- grams in business organizations – the preference for designs focused on risks and in the promotion of… …approaches, and it gets more robust by the implementation of ISO management systems, ISO 37001 and ISO 37301, hopefully tailoring their degree of centrality to… …ethics management and begun to act in response to public fatigue with corruption, led by political movements and sadly, drug cartels. Thus, it has taken… …management as academic and policy concerns, the normative split between compliance and integrity can be traced back as far as ancient China in the arguments… …, according to the political will. It didn’t take long for integrity to join compliance at the forefront of business ethics management. In fact, integrity… …play- ers unless under the much more general label of fraud (which requires proof of intention to mislead the other party), highly favouring the employee… …, fraud and corruption in the private sector. Still a pending subject to be addressed effectively. 1098 Cevallos TEIL IV – Compliance im internationalen…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Compliance-Management

    Messbarkeit von Integrität und Kultur in Unternehmen

    Andreas Pyrcek, Hubertus Eichler
    …Schwerpunkt auf das Top- und mittlere Management, die durch ihr Vor- 572 Pyrcek/Eichler TEIL II – Compliance-Management-System 6 Vgl. ISO 37301:2021… …exemplarische kulturfördernde Elemente eingegangenwerden: – klare Definition von Unternehmenswerten und deren Publikation; – Management, das dieWerte aktiv und… …Abweichungen zum Soll-Prozess in der Ge- samtheit. Diese Abweichungen müssen nicht zwingend auf Fraud, Ver- schleierung oder Non-Compliance zurückzuführen sein…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Compliance-Management

    Integrity-Driven Performance – Wirksame Hebel für ein nachhaltiges Integritätsmanagement

    Lisa Ranisch, Daniela Hanauer
    …entstehen zudem neue Formen ab- weichenden Verhaltens (z.B. ESG Fraud, greenwashing, pinkwashing, etc.), wo- durch die Reputationsrisiken steigen.4… …Rekruerung & Einstellung Wirksame Hebel für nachhalges Integritäts- management Organisaon & Struktur Verfahren Richtlinien & Informaon &…
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