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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2009

  ZRFC-Büchermarkt

  …. Die Unternehmen als Opfer bleiben oftmals lange unwissend und der erlittene Schaden lange unerkannt. Wurde jedoch eine korrupte Handlung entdeckt, ist… …Übergang von der Aufdeckung einer Tat zur Prävention im Unternehmen ist fließend. Nahezu jede dolose Handlung hinterlässt Spuren im Unternehmen, die durchaus… …Straftat wenden sollen, ohne im Mitarbeiterumfeld als Denunzianten zu gelten, verspielt das Unternehmen jede Chance auf Selbstheilungskräfte. Die unabhängige… …beleuchten unter anderem Frau Puls und Herr Dr. Joussen in ihrem Beitrag. Die Identifizierung und Entdeckung von korrupten Vorgängen im Unternehmen erfolgt… …jedoch nicht ausschließlich durch die Installation eines Ombudsmanns. Die gezielte Analyse von kreditorischen und debitorischen Daten gibt den Unternehmen… …Bewerberauswahl ein wesentlicher Bestandteil der ordnungsgemäßen Unternehmensführung ist, sondern auch über welche Instrumente Unternehmen im Rahmen des… …ist für ein betroffenes Unternehmen wichtig, bei der Identifizierung und Bewertung der Taten zu unterscheiden, ob der interne Mitarbeiter aktiv oder… …passiv zu einem Täter wurde. Durch geeignete Präventionsmaßnahmen, wie etwa ein gelebtes Wertemanagement, können Unternehmen zumindest dem unbewussten… …Präventionsinstrumente auf. Erfährt ein Unternehmen, dass eine korrupte Handelung stattfand, steht die Frage im Raum, ob eine Strafanzeige zu stellen ist. Natürlich dient… …einerseits die Zusammenarbeit mit den Strafverfolgungsbehörden zur Überführung der schädigenden Mitarbeiter und damit zur Abschreckung im Unternehmen, doch…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2009

  ZCG-Nachrichten

  …(WP) in Deutschland. Die 25 führenden Unternehmen sind im Jahr 2008 um durchschnittlich 10,4 % gewachsen, haben somit ein zweistelliges Umsatzwachstum… …: Unternehmen in Deutschland sind seit Anfang 2007 verpflichtet, ihre Jahresabschlüsse im Internet offenzulegen. Sie müssen diese zur Veröffentlichung zentral… …Datenformat unterschiedlich ist, hängt die Höhe des Entgelts für die Veröffentlichung vom Anlieferungsformat ab. Etwa 80% aller Unternehmen nutzen bereits das…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 3/2009

  ZCG-Nachrichten

  …104 • ZCG 3/09 • Management Anforderungen an Aufsichtsräte ZCG-Nachrichten CSR-Leistung der Unternehmen im Fokus der Mitarbeiter Organisationen… …Mitarbeiter in ihren Unternehmen mit der CSR-Praxis (gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens) machen. Laut den befragten Mitarbeitern werden aber nur… …CSR-Forums haben sich am 28. 4. 2009 auf ein „Gemeinsames Verständnis“ zur gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility… …TÜV Rheinland und namhaften Unternehmen, darunter u. a. die Allianz, A.T. Kearney, die Deutsche Bank, Euler Hermes und PwC, an. Die Resonanz auf…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2009

  ZCG-Nachrichten

  …Zusammenbruch von Unternehmen führen könne. Der Verzicht auf die planmäßige Abschreibung der Geschäftswerte habe in vielen Bilanzen zu einem starken Wachstum der… …Geschäftswerte geführt, die bei vielen Unternehmen die Größenordnung des Eigenkapitals erreichen oder sogar übersteigen. In schlechten Jahren führe der… …2008 einen Regelungsvorschlag vorgelegt, wonach alle in den USA börsennotierten Unternehmen ihre Finanzdaten bei der SEC im Format der eXtensible… …geringfügig verschoben, beginnt aber für die größten Unternehmen bereits in 2009 (vgl. IFRS Infodienst 01/09 S. 35; zum XBRL-Berichtsformat vgl. Kesselmeyer…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 4/2009

  Ursachen des Offenlegungsdefizits von Jahresabschlüssen nach dem EHUG

  – Ergebnisse einer empirischen Untersuchung –
  

  Prof. Dr. Klaus Henselmann, Devrimi Kaya

  …(kurz: EHUG) in Kraft. Mit Einführung des EHUG hat sich das Publizitätsverhalten der Unternehmen deutlich verändert, so dass nun viele Jahresabschlüsse… …Unternehmen an ausgewählten Registergerichten1 . Nach kurzer Darstellung der empirischen Vorgehensweise und der absoluten Publizitätsquoten werden die Ursachen… …Kiel Gesamt Publizierende Unternehmen (Gesamt) 1.632 962 1.714 4.308 Grundgesamtheit 2.262 1.264 2.200 5.726 Absolute Publizitätsquoten 72,15 % 76,11 %… …77,91 % Abb. 1: Publizierende Unternehmen, Grundgesamtheit und absolute Publizitätsquoten Die nachfolgend beschriebene Untersuchung wurde vom 1. 1. 2007… …bis 12. 12. 2008 durchgeführt. Betrachtet wurden ausschließlich Unternehmen in der Rechtsform der GmbH (Handelsregister B), die ihren Bilanzstichtag zum… …beschreibt das Verhältnis aller überhaupt im Unter - suchungszeitraum 1. 1. 2007 bis 12. 12. 2008 publizierenden Unternehmen zur Zahl der Unternehmen in der… …hat sich eine immense Verbesserung im Vergleich zu früheren empirischen Untersuchungen ergeben. die Anzahl der publizierenden Unternehmen bis zum… …Untersuchungsorten wieder. Dabei ist zu beachten, dass die oben erfassten Unternehmen ihre Abschlüsse teilweise erst mit erheblicher Überschreitung der… …Ordnungsgeldern nach § 335 HGB erstmals für nach dem 31. 12. 2005 beginnende Geschäftsjahre anzuwenden ist. Für einen Großteil der Unternehmen endet somit die… …gesetzliche Offenlegungsfrist zum 31. 12. 20078 . Für Unternehmen mit abweichendem Geschäftsjahr ergeben sich jedoch Unterschiede. Würden alle Unternehmen mit…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2009

  Gute Daten, schlechte Daten?

  Prof. Dr. Henning Herzog

  …. Sir Arthur Conan Doyle (1859–1930) Sehr geehrte Damen und Herren, was treibt Unternehmen an, Informationen und Daten über Zulieferer, Mitarbeiter… …zu einem Wettbewerbs-, sondern auch zu einem Machtfaktor geworden und deren Management zu einem Wettbewerbsvorteil. Unternehmen stehen hierbei vor der… …Unternehmen zu sammeln. Dabei wird allerdings auch deutlich, dass die Transparenzbedürfnisse durch rechtliche, wirtschaftliche und ethische Anforderungen… …mit Informationen aus eigenen Systemen, wie ERP- oder Zugangssystemen, ermöglichen Unternehmen detailliert Informationen zu sammeln und auszuwerten. Es… …ermöglicht den Unternehmen heute schon, neue und differenzierte Informationsbilder ihrer Kunden, Lieferanten oder Mitarbeiter zu erstellen. Beispielsweise…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2009

  School GRC / Personalnews

  …Studium angerechnet wird. „Diese Flexibilität ist für unsere Teilnehmer besonders wichtig, denn als mit Compliance betraute Mitarbeiter in den Unternehmen… …ermittelt im Rahmen eines neuen Forschungsprojektes die Compliance- und Governance-Standards von Unternehmen in Deutschland. Ziel des Projektes ist die… …Compliance-Werkzeugen. Dazu spricht die School GRC direkt Unternehmen ausgewählter Branchen an und bittet um Beantwortung der Fragekriterien mittels eines… …werden können. Alle Unternehmen, die sich an der webbasierten Befragung beteiligen, erhalten individuell eine Auswertung der Ergebnisse übersandt… …. Unternehmen, die an der Befragung teilnehmen wollen, können sich unter umfrage@compliance-standard.de anmelden. Lehrkräfte stellen sich vor Prof. Dr. Solveig… …setzte sie ihre Beratungstätigkeit mit einem eigenen Unternehmen fort. Neben der Beratung von Existenzgründern und mittelständischen Unternehmen auf dem… …compliance-relevanten Aspekte einbezieht. Als Fach- und Führungskraft lernen Sie, wo die Gefahrenpotenziale in Ihrem Unternehmen liegen, was wirtschaftskriminel le… …Handlungen begünstigt und wie Sie Ihr Unternehmen wirksam schützen können. Wenn Sie zudem dem Praxisfall an einem echten geführten Fall eines Unternehmens… …Vorstands der DB Mobility Logistics AG die Leitung der BASF-Zentraleinheit „Global Human Resources – Executive Management and Development“ das Unternehmen und…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 5/2009

  GRC-Report: Private Nutzung von E-Mail: Herausforderung für die IT-Compliance

  Sven Sauer

  …. Doch welche Auswirkungen hat eine entsprechende Erlaubnis für die IT-Compliance? Gestattet ein Unternehmen seinen Mitarbeitern grundsätzlich die private… …(BDSG) sowie das Telekommunikationsgesetz (TKG) zum Tragen und das Unternehmen muss das Fernmeldegeheimnis wahren. Es darf daher nicht mehr alle E-Mails… …geschützt. Datenschutz vs. Aufbewahrungspflichten Andererseits ist das Unternehmen natürlich weiterhin verpflichtet, geschäftlich relevanten E-Mail-Verkehr… …. Wer diese verweigert, dem kann das Unternehmen die private Nutzung des Internets und des E-Mail- Dienstes untersagen. Eine solche Einwilligung ist… …Stichproben einen Verstoß gegen das Telekommunikationsgeheimnis darstellen. Privat oder dienstlich? Bei der Frage, ob das Unternehmen E-Mails der Mitarbeiter… …das Unternehmen als „Benutzer“ und darf diese grundsätzlich lesen. Jedoch muss selbst bei einer systematischen Überwachung des E-Mail-Verkehrs dem… …Geschäftsgeheimnissen, ist eine Protokollierung und Einsichtnahme von E-Mails durch das Unternehmen erlaubt. Allerdings muss dies vorher bekannt gegeben werden und neben… …Telekommunikationsanlagen zielt, dürfen die daraus abgeleiteten Anforderungen an Unternehmen für die zu treffenden technischen Schutzvorkehrungen aber nicht überzogen sein… …zuzumuten ist. Für die meisten Unternehmen gilt auf jeden Fall: Durch eine klare Regelung für die Nutzung der betrieblichen E-Mail-Konten erspart man sich… …eine Reihe von Problemen. Aus Compliance-Gesichtspunkten sind solche Regeln unvermeidlich. Damit schafft ein Unternehmen die Basis, um relevante E-Mails…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 4/2009

  ZCG-Nachrichten

  …Auszahlungen bei einer angespannten Liquiditätslage krisenverstärkend wirken könnten. Zahlungen an andere Unternehmen innerhalb eines Konzerns können ebenfalls… …der Bundesregierung beschlossen worden. Damit soll die Transparenz bei Unternehmen mit mehrheitlich öffentlicher Beteiligung des Bundes erhöht werden… …„complyor-ex plain“-Mechanismus. Danach muss ein Unternehmen erklären, ob es den Empfehlungen des Kodex folgt. Abweichungen sind in seinem Corporate-… …verbindlich an Unternehmen in privater Rechtsform mit Angemessenere Vorstands gehälter: VorstAG verabschiedet. ZCG-Nachrichten Recht • ZCG 4/09 • 175… …setzt andere Schwerpunkte als der DCGK. Er enthält Regeln, die der Besonderheit öffentlicher Unternehmen Rechnung tragen. So haben Gesellschaften, die… …für alle Unternehmen mit Beteiligung des Bundes. Daher wird auch den Unternehmen, bei denen der Bund lediglich eine Minderheitsbeteiligung hält, sowie… …Unternehmen in der Rechtsform einer juristischen Person des öffentlichen Rechts die Anwendung des PCGK empfohlen. Hingegen gilt für börsennotierte… …Unternehmen werden künftig zu einer weitergehenden Offenlegung von Vergütungen und Versorgungsleistungen an Vorstandsmitglieder im Falle der vorzeitigen oder…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 4/2009

  Ausgestaltung des Beirats als Element der Corporate Governance im Mittelstand

  Welche CG-Funktionen kann der Beirat übernehmen?
  

  Prof. Dr. Wolfgang Becker, Patrick Ulrich

  …Großunternehmen, ließe dies den Schluss zu, eine Auseinandersetzung mit Corporate Governance in mittelständischen Unternehmen als überflüssig anzusehen. Gleichwohl… …Beteiligung im Zuge von Beratungs- und Leitungsaufgaben zugesprochen 5 . Aktuelle empirische Erkenntnisse zeigen, dass in mittelständischen Unternehmen das… …mittelständische Unternehmen, Mittelstand, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Familienunternehmen werden bisher in der deutschen Betriebswirtschaftslehre… …, Corporate Governance in mittelständischen Unternehmen, ZCG 2008 S. 261 ff. 2 Vgl. Zöllner, Interne Corporate Governance, 2007, S. 9; Becker/Ulrich, ZCG 2008 S… …. Kuck, Aufsichtsräte und Beiräte in Deutschland, 2006, S. 55 ff. 6 Vgl. Becker/Ulrich/Baltzer, Wie stehen mittelständische Unternehmen zur Corporate… …Kleinstunternehmen Bis ca. 30 Bis ca. 6 Mio. € Kleinunternehmen Bis ca. 300 Bis ca. 60 Mio. € Mittlere Unternehmen Bis ca. 3.000 Bis ca. 600 Mio. € Große Unternehmen… …Über 3.000 Über 600 Mio. € Mittelständische Unternehmen sind: Eigentümer- bzw. familiengeführte Unternehmen; managergeführte Unternehmen bis zu… …einer Mitarbeiterzahl von ca. 3.000 Mitarbeitern und/oder einer Umsatzgröße von ca. 600 Mio. € und Unternehmen, die beide Definitionsmerkmale aufweisen… …Bonn Fremdgeführter Mittelstand Unternehmen mit Familientradition Fremdmanagement Familie Einzelperson Leitungsstruktur Abb. 2: Typologie des… …Mittelstands Publikumsgesellschaft Familienunternehmen Eigentümer- Unternehmen Mischfinanziertes Unternehmen Einzelperson Familie Fremdbesitz Besitzstruktur und…

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