Suchergebnisse

• ESRS-Implementierung in den DAX 40-Unternehmen

  …40-Unternehmen abgeschlossen oder in Bearbeitung. In fast ebenso vielen Unternehmen wurden Berichtsprozesse für Nachhaltigkeitsthemen etabliert. 80 Prozent der… …Zeitschrift für Corporate Governance Unternehmen professionell führen und überwachen Hohe Stakeholder-Erwartungen an unternehmerische Transparenz und klare… …Kommunikation, aber auch die gestiegene gesellschaftliche Sensibilität für gute und regelkonforme Unternehmenssteuerung nehmen Geschäftsleitungen und…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen

• Markt für IT-Sicherheit wächst auf 9,2 Milliarden Euro

  …Für das kommende Jahr werde ein erneuter Anstieg um 13 Prozent erwartet, teilt der Digitalverband Bitkom jetzt mit. Zuletzt sei deutschen Unternehmen… …fließend. Den größten Anteil an den Aufwendungen haben Ausgaben für IT-Sicherheitssoftware mit 4,3 Milliarden Euro, die um 18 Prozent gestiegen seien… …, stellt Bitkom fest. Aufwendungen für Dienstleistungen zur IT-Sicherheit hätten um 12 Prozent auf 4,0 Milliarden Euro zuleget. 0,9 Milliarden Euro entfallen… …Schutzmaßnahmen IT-Risikomanagement-Systeme im praktischen Einsatz Cyber Security Controls und ihre Relevanz für die Berichterstattung Internes Kontrollsystem… …Daten, Systemen und Netzwerken Pflichtlektüre mit vielen Umsetzungstipps für alle, die sich bei der Verbesserung und Absicherung der Unternehmens-IT…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen

• Arbeitszeiterfassung: Ausma

  …Ansicht des DGB wünschenswert. Im Übrigen gebe es bereits jetzt genügend Flexibilisierungsmöglichkeiten im Arbeitszeitgesetz. Der DGB plädierte für die… …Beibehaltung des Achtstundentags, der von erheblicher Bedeutung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sei. Er sprach sich ferner für eine Begrenzung der… …. Gregor Thüsing von der Universität Bonn sprach sich für tarifliche Öffnungsklauseln aus. Der EU-Gesetzgeber gehe von einer Wochen-Höchstarbeitszeit von 48… …, dass ein modernes Arbeitsrecht Begrenzungen brauche. Thomas Klein von der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlands ging auf die… …EuGH-Urteil weiterhin möglich. Die Höchstarbeitszeiten dürften jedoch nicht überschritten werden. Frank Bayreuther von der Universität Passau plädierte für… …Bundestag hier veröffentlicht. Zeitschrift für Corporate Governance Unternehmen professionell führen und überwachen Hohe Stakeholder-Erwartungen… …an unternehmerische Transparenz und klare Kommunikation, aber auch die gestiegene gesellschaftliche Sensibilität für gute und regelkonforme… …Bundesarbeitsgerichts 07.12.2022 Arbeitszeiterfassung: Ausnahme für leitende Angestellte erfordert Gesetzesänderung Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen

• Aufsichtsrat als Teil eines integrierten Risikomanagements

  …genannt wird. Vor zwei Jahren hielten 32 Prozent Lieferkettenunterbrechungen für eine Herausforderung, mit der sie sich im Rahmen ihrer Überwachung intensiv… …Krisen, mit denen sich Unternehmen seit einigen Jahren konfrontiert sehen, hat erhebliche Auswirkungen nicht nur für die Arbeit des Managements, sondern… …auch für die Aufsichtsräte“, stellt EY fest. Aufsichtsräte müssten mehr Zeit aufwenden, das Unternehmen besser kennenzulernen, damit sie in der Lage sind… …abgefragten Risiken für die Unternehmensüberwachung an Bedeutung gewonnen. Besonders stark gewachsen ist das Risiko, dass neue Marktteilnehmer entstehen und dem… …Karriere. Doch wie kommt man zur besonderen Ehre und Bestätigung, für diese Aufgabe berufen zu werden? Wie man sich für ein Mandat aktiv ins Gespräch bringen…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eBook

  Auditing Payroll

  A Support Guide for Auditing Payroll Processing
  

  978-3-503-23720-3

  DIIR - Arbeitskreis "Revision Personalmanagement und Interne Dienstleistungen", DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V.

  …Managing monthly payroll accounting can be a complex and challenging task for companies, especially due to legal and operational requirements that… …vary from country to country. Changes in payroll tax and social security laws can also add to the complexity of the process and entail many risks for…
• eBook

  Revision des Facility-Managements

  Ein Prüfungsleitfaden
  

  978-3-503-23718-0

  DIIR-Arbeitskreis „Bau, Betrieb und Instandhaltung”, DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision e. V., DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V.

  …Einbindung in die Konzeptionierung von Immobilien können sich schnell auf die Kosten für Investitionen, Nutzung und Betrieb auswirken. Dieser Leitfaden…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Auditing Payroll

  Introduction

  DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V.

  …7 1 Introduction Handling monthly payroll accounting can be a complex and challenging task for companies, especially when it comes to legal and… …entail many risks for companies. Given that staff is one of the major cost factors in most companies, it is es- sential to ensure that the payroll… …an employee’s pay, such as for health insurance or retirement plans, are correctly disbursed to the appropriate third-party vendors or agencies. d)…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eBook-Kapitel aus dem Buch Auditing Payroll

  Environment / HR Organization / Overview

  DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V.

  …the rules are implemented and transparent in company prac- tice. Employee representation is a generic term for various bodies involved in… …. Employee representation is a generic term for various bodies involved in co-determination at the company or corporate level. Associations such as trade… …length” principle.  Is a structured, equal pay concept for salary and wages (e.g., based on collective agreement, salary ranges) in place based on… …length” principle. • Is a structured, equal pay con- cept for salary and wages (e. g., based on collective agreement, salary ranges) in place based on… …a compensation strategy? • Compare salaries with pub- lished or internal salary scales. • Is an appropriate approval process in place for the… …countries, income tax is withheld directly by the employer. Taxpayer and tax debtor are not identical. The taxpayer – the employer – is liable for correct… …tax re- quirements is violated. • Are the requirements known and applied by the company, e. g., deductions for specified insurance premiums, salary… …the consequences of various events characterized as “social risks.” Social policy seeks measures for social protection and strives to shape a legally… …structured system of social security. The employer is responsible for calculating and paying social security con- tributions. Beyond statutory social… …regulations, fines, and in- creased costs for the compa- ny due to spe- cial audits. • Are the regulations known and applied by the company? • What steps…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eBook-Kapitel aus dem Buch Auditing Payroll

  Payroll System

  DIIR � Deutsches Institut f�r Interne Revision e. V.

  …, time-consuming process subject to considerable change pressure. IT software applications developed by specialized companies are regularly used for this purpose… …. ERP systems such as SAP also offer software modules (SAP HCM) for payroll accounting, but in practice these are only actually used in large companies… …that no sin- gle employee in the payroll department is entitled to issue paychecks? 2 Segregation of duties is defined. • Review SOD matrix for… …days, calendar time required for payroll) in line with the Group’s bench- mark? • Have cost comparisons previ- ously been carried out manu-… …ally/software-supported? How are they being carried out currently? Payroll System 18 # Description Risks Audit Activities 2 Group software is used for pay- roll. •… …Are deviations from group software approved? 3 Legal or op- erational re- quirements for the security and functional scope of payroll accounting… …authorities, social security authorities or other public stakeholders require for operating payroll systems? • Were there specifications developing or… …User Access / IDM Access to the payroll system must be restricted not only to prevent manipu- lation and fraud, but also for reasons of data protection… …law, as confidentiality requirements for remuneration data are usually high. # Description Risks Audit Activities 1 Payroll does not have its own… …access pro- tection? • Who approves payroll user rights? • Are user rights regularly reviewed? • Is there a procedure for employees who change…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eBook-Kapitel aus dem Buch Auditing Payroll

  Payroll Master Data

  DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V.

  …, salary rais- es, overtime)? • Are there system-defined mass data changes? Are there special approval regulations for this? • Is there an outsourcing… …part- ner maintaining the master data in the system? • Who can ask the outsourcing partner for changes to master data? Company Entry, Temporary… …. Unauthorized access to mas- ter data is a vi- olation of data privacy rules and results in financial risks for the compa- ny. • Who has access to the… …con- trols. This can lead to finan- cial risks for the company. • What internal controls have been implemented for master data changes (e. g., dual… …center level)? 4.2 Company Entry, Temporary Contracts, Changes, Company Exit For employees joining, changing jobs, and leaving, defined processes… …ensure the updating of master data as the basis for correct handling in payroll ac- counting. Payroll Master Data 26 # Description Risks Audit… …Activities 1 The process of master data entry for new hires is defined. Master data are incorrect or in- complete. Due to missing controls, fic-… …be transferred to employee master data? • How are the data relevant for payroll transmitted (role, or- ganizational unit, salary/tariff, working… …same address or same bank account (mass data analysis) 2 Limitations for temporary contracts are considered. Employees are still paid, although… …they left the compa- ny when their temporary con- tract expired. • What steps are taken to ensure that limitations for temporary contracts are…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen