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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 2/2025

  Buchbesprechungen

  Dennis von Fintel

  …Seiten und beinhaltet keine Abbildungen, zeigt aber sehr gut den aktuellen Trend, wie die Internen Revision das Wertversprechen an die Organisation in… …tiefgreifende Neuordnung der Global Internal Audit Standards in der eigenen Organisation umzusetzen. Kurzum: Dieses Buch ist eine klare Leseempfehlung!…

• Ausgestaltung des CMS im unternehmerischen Ermessen der Geschäftsführung

  …haftbar sind. Die Gesamtverantwortung umfasse die Organisation, Überwachung und Kontrolle des CMS. Eine vollständige Übertragung der Verantwortung auf… …, Rechtsgrundlagen und Rechtsdurchsetzung Aufbau von Compliance Management Systemen (CMS): Risiken und Regeln, Organisation und Überwachung, Kommunikation und…

• Zur

  …Anforderungen heute ein kritischer Erfolgsfaktor in jeder Organisation. Einen systematischen Prozessansatz unter Bezugnahme auf das neue International…

• Compliance Selbst-Check für den Mittelstand

  …: Risiken und Regeln, Organisation und Überwachung, Kommunikation und Training, Compliance-Kultur Business Conduct Compliance, u. a. zu Anti-Korruption…

• Maßnahmen für Risikominderung frühzeitig identifizieren und einleiten

  …sind, schlecht quantifiziert werden können und deren Eintrittswahrscheinlichkeit und Auswirkungen unsicher sind. Eine agil handelnde Organisation beruht…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Compliance-Management

  Messbarkeit von Integrität und Kultur in Unternehmen

  Andreas Pyrcek, Hubertus Eichler

  …Unternehmungen übertragen. Auch in diesen Strukturen bilden sich durch Han- deln, Kommunikation, Organisation, Umgang, Strategie und Unternehmenserfolg… …einen methodischen Ansatz zu wählen, welcher auch nach außen hin in dokumentierter Weise belegt, dass Maßnahmen der Kulturentwicklung in der Organisation… …Compliance-Kultur erfordert eine regelmäßige bewusste Re- flektion der kulturellen Rahmenbedingungen der Organisation. Zu diesem Zweck kann es erforderlich sein, die… …Einführungs- oder Orientierungsprogramm, das Compliance und die Werte der Organisation hervorhebt; – laufende Compliance-Schulungen, einschließlich… …Anerkennung der Erfolge im Compliance-Management; – eine klare Verbindung zwischen der Strategie der Organisation und den ein- zelnen Rollen, wobei Compliance… …mit Anfor- derungen an die Anwender in der Organisation handelt – also die Personen, die das System implementieren bzw. operationalisieren. Diese… …. Dies ist auch nicht das Ziel des Standards und der Zertifizierung: vielmehr setzt die Zertifizierung an dem Grundgedanken an, dass die Organisation Ziele… …gesetzt hat, die kulturfördernd sind und dass diese auch systematisch umgesetzt wurden. Es wird nicht beur- teilt, ob in der Breite der Organisation diese… …. ereignisgetrie- benen – Messung der Integrität bzw. Kultur einer Organisation. So hat die Telekom in 2016 entschieden, unter Hinzuziehung eines Expertenkreises, die… …mit „Key Playern“ der Organisation, Fokusgruppen-Workshops, Mitarbeitenden- und Stakeholderbefragungen (Online) unter Nutzung indivi- duell entwickelter…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Compliance-Management

  Integritäts- und Compliance-Management als Corporate Governance – konzeptionelle Grundlagen, Erfolgsfaktoren, Beitrag zur unternehmerischen Wertschöpfung

  Josef Wieland

  …praktisch um die Beziehung zwischen dem Integritäts- und dem Com- pliance-Management einer Organisation, die integriert werden müssen in das strategische… …deren Kontext auch das Compliance-Programm einer Organisation gesehen wird. Ein Blick in die bereits erwähnten und dazugehörigen Leitlinien zeigt sofort… …dieser Form der Führung einer Organisation in alle Pro- zesse und Verfahren des Unternehmens6, die gezielte Planung, Koordination und Integration… …Wertschöpfungspro- zess des Unternehmens und seines Partnernetzwerkes ein. Integrität und Com- pliance in allen Geschäftsfeldern einer Organisation und bei deren… …des Risiko-Managements im Vordergrund einer Legal Compliance, so wurde diese in den Folgejahren durch den Aspekt der Integrität von Organisation und die… …einen breiteren Begriff der Corporate Governance zugrunde, nämlich die Führung, das Management und die Kontrolle einer Organisation. Unter der Führung… …Führungs- kultur. Zum Management einer Organisation gehören alle Leitlinien und Ver- fahren sowie alle organisationalen Vorkehrungen zur Implementierung… …Reputationsrisiken – Aufbau von Reputation Politik – Regulierungsdichte – Lobbying 30 Wieland TEIL I – Grundlagen Recht – Kosten der Organisation – Existenz der… …Organisation – Organhaftung – Individuelle Haftung – Aufdeckung – Prävention Länderrisiken – Korruptionsaffine Geschäftskultur – Rahmenordnung – Collective… …moralischen Vorstellungen einer Organisation und ihrer Führung abhängt. Dies ist eines der grundlegends- ten Argumente für ein wertegetriebenes Integritäts- und…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2025

  ZCG-Nachrichten

  …und haftbar sind. Die Gesamtverantwortung umfasse die Organisation, Überwachung und Kontrolle des CMS. Eine vollständige Übertragung der Verantwortung…

• Gesetzentwurf zur

  …Komplexität und unter zunehmenden regulatorischen Anforderungen heute ein kritischer Erfolgsfaktor in jeder Organisation. Einen systematischen Prozessansatz…

• Compliance im Mittelstand: Risiken erkennen – Verantwortung leben

  …: Risiken und Regeln, Organisation und Überwachung, Kommunikation und Training, Compliance-Kultur Business Conduct Compliance, u. a. zu Anti-Korruption…