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115 Treffer, Seite 4 von 12, sortieren nach: Relevanz Datum
  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2011

    Frauen in Top-Gremien öffentlicher Unternehmen

    Ergebnisse der ersten repräsentativen Längsschnittstudie
    Ulf Papenfuß, Matthias Schrader
    …für Familie, Senioren, Frauen und Jugend geförderte Studie für die 160 Unternehmen aus DAX, M-DAX, S-DAX und Tec-DAX veröffentlicht. Nach dieser liegt… …unterschiedlichen hohen Anteile, die 2009 zwischen 60 % und 0 % schwanken. Auffällig niedrig bleibt weiterhin die Teilhabe beim Bund mit 13,7 %. Die Studie soll…
  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2011

    Directors’ Dealings im Kontext einer anreiz­kompatiblen Managementvergütung

    Metastudie zur Profitabilität von Insidergeschäften und Erkenntnisse zur Erfüllung der Anforderungen an ein CG-konformes Anreizsystem
    Prof. Dr. Matija D. Mayer-Fiedrich, Olaf Schnier
    …Ereignisstudien aufgebaut und schätzen die Überrenditen, welche Manager erzielen können. 4.1 Untersuchungsdesigns und Vergleichbarkeit der Studien Studie von bis…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Praxishandbuch Full IFRS für Familienunternehmen und Mittelstand

    Fallstudie „Tüchtich GmbH“

    Frank Reuther, Prof. Dr. Reinhard Heyd, Dr. Christian Fink
  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 5/2011

    Korruption und die Persönlichkeitsdimension Psychopathie

    Psychopathiewerte beeinflussen die Bewertung von Korruption
    Prof. Sven Litzcke, Prof. Ruth Linssen, Prof. Jan Schilling, Felix Schön
    …als üblich und eher als vertretbar als Personen mit niedrigen Psychopathiewerten. Die Studie wurde vom TÜV Hannover / Sachsen-Anhalt e.V. finanziert. 1… …hier dargestellte Studie dem Phänomen Korruption nicht über statistisches Material, sondern über die Ermittlung von Personen- und Situationsfaktoren, die… …Korruption begünstigen können. Als Personenfaktoren wurden in die Studie folgende Konstrukte einbezogen: Psychopathie, Organisationaler Zynismus und… …Operationalisierung der Situations­faktoren Die Fallbeschreibungen (Vignetten) wurden entsprechend dem experimentellen Design (Abbildung 2) der Studie in acht Varianten… …anderen ja auch schon tun. Hohe Psychopathiewerte können nach den Ergebnissen der vorliegenden Studie als ein Risikofaktor für Korruption angesehen werden… …sind die gesetzlichen Grenzen zu beachten. 4.2 Grenzen der Studie und Ausblick Mit den vorliegenden Daten können noch keine abschließenden Aussagen über… …Entschuldigungsgründe noch genauer untersucht werden. Ein weiteres Problem besteht im gewählten Design der vorliegenden Studie, die als einmalige Querschnittsstudie… …, Materialismus (Werte), Bindung an ein Unternehmen (Commitment), Narzissmus, Gewissenhaftigkeit und Empathiefähigkeit. Insgesamt liefert die vorliegende Studie…
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  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 4/2011

    Höhe und Struktur der Vorstandsvergütung in börsennotierten Unternehmen

    Alexander Hüttenbrink, Prof. Dr. Marc Steffen Rapp, Prof. Dr. Michael Wolff
    …vorliegende Studie benutzt daher einen neuen, einzigartigen Datensatz, um genau diese Fragestellung zu analysieren. Es ergeben sich vier wesentliche Ergebnisse… …Studie die Vergütungspraktiken der größten börsennotierten Unternehmen in 16 europäischen Ländern. Zielsetzung der nachfolgend vorgestellten Analyse ist es… …für den Gesetzgeber. Für Aufsichtsräte zeigt die Studie, dass die Vorstandsvergütung deutliche geographische Unterschiede aufweist. Diese Unterschiede… …nochmals zusammen und diskutiert die daraus folgenden Implikationen für Aufsichtsräte sowie für den Gesetzgeber. 2. Studiendesign Die Studie untersucht die… …länderübergreifenden Studie wird erstmalig die Vorstandsvergütung in 16 europäischen Ländern einander gegenübergestellt und analysiert. Aus den Ergebnissen lassen sich… …Höhe der Gesamtvergütung zu sehen. Im Hinblick auf die Ergebnisse dieser Studie und die Erfahrungen aus der Datenerhebung stehen die europäischen… …Studie zeigt – bereits weitgehend gelungen ist, sondern eher die Transparenz bzgl. der konkreten Strukturierung der Vergütungspakete 13 . Beispielsweise…
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  • eBook

    Praxishandbuch Full IFRS für Familienunternehmen und Mittelstand

    Anwendung und Fallstudien
    978-3-503-13070-2
    Frank Reuther, Prof. Dr. Reinhard Heyd, Dr. Stephan Abée, Santokh Advani, u.a.
  • Datenschutz in deutschen Großunternehmen weist Defizite auf

    …aktuelle Studie von TNS-Emnid für die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC belegt. So fordert nur in vier von zehn Unternehmen die… …. Datenschutzverletzungen, so auch ein Ergebnis der Studie, sind meist auf Unachtsamkeit zurückzuführen (65 Prozent der Fälle). Oft ist den Beteiligten nicht bewusst, dass… …Datenschutzbeauftragten ist der Studie zufolge in den Unternehmen noch nicht genügend geklärt. Das Interesse an deren Arbeit sei nach wie vor gering, ihre Personal- und… …jeder vierte Befragte nach eigener Einschätzung nicht immer informiert. Im Rahmen der Studie wurden 252 Datenschutzbeauftragte der 1 000 größten… …deutschen Unternehmen befragt. Weitere Informationen und Download der Studie…
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  • Familienunternehmen finanzstärker denn je

    …Rödl & Partner. Die Studie zeigt, dass Familienunternehmen bei den wichtigsten Erfolgskennzahlen Eigenkapitalquote, Gesamtkapitalrendite und… …Gesamtwirtschaft punkten vor allem erfolgreiche Familienunternehmen im Baugewerbe, in der Industrie und im Handel. Für die Studie wurden die Bilanzen sowie Gewinn-… …sowie Unternehmen des Euro Stoxx 50 verglichen. Weitere Informationen und Download der Studie…
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  • Talent Management: Deutscher Mittelstand setzt auf Mitarbeiterbindung

    …an sich zu binden. Dies hat sogar höhere Priorität als die Rekrutierung neuer Talente. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Talent Management im… …arbeitet laut der Studie im Personalbereich mit anderen Unternehmen oder Partnern zusammen. Je höher der Umsatz eines Unternehmens, desto größer ist jedoch… …Universitäten und 15 Prozent nutzen Firmennetzwerke. Weitere Informationen und Download der Studie…
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  • Vorstandsvergütung: Neuorientierung kommt nur langsam voran

    …Studie der Unternehmensberatung Wilke, Maack und Partner im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung. Im Rahmen der Studie wurden die Geschäfts- und… …. So folgen der Studie nach alle Unternehmen der neuen gesetzlichen Vorgabe, nach der der gesamte Aufsichtsrat die Vorstandsvergütungen beschließen muss… …[http://www.compliancedigital.de/article_id/1140/section/institutemeldungen/single_view/1/institutemeldungen.html|27. April 2011]. Weitere Informationen und Download der Studie: [url]http://www.boeckler.de/14_37883.htm|Hans-Böckler-Stiftung[/url]…
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