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275 Treffer, Seite 1 von 28, sortieren nach: Relevanz Datum
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

    Einführung

    Rainer Billmaier
    …Beispiel der Erfolg einer Schulungsmaßnahme berechnet werden oder die Qualität einer Beurteilung? Hier fehlt es zum einen in der Internen Revision an…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

    Grundlagen des Personalmanagements

    Rainer Billmaier
    …– Sind sich die Führungskräfte über ihre Funktionalität im Bereich der Perso- nalarbeit bewusst? Können zum Beispiel offene Stellen nicht besetzt… …Prioritäten häufig nur nach wirtschaftlichen Kriterien gesetzt werden. Das beste Beispiel sind schnelle Personalabbaumaßnahmen, um Kosten zu sparen. Das ist… …idealerweise von einer Stär- ken-Schwächen-Analyse (SWOT), wie sie zum Beispiel auch die IATF Zertifizie- rung der Automobilindustrie fordert. Für die… …Gesichtspunkten, muss bei den Personalabbaumaßnahmen immer auch die soziale Komponente berücksichtigt werden. So ist zum Beispiel die Sozialplanauswahl nicht immer…
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  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

    Prüfungsansätze in der operativen Personalarbeit

    Rainer Billmaier
    …Jahren geht der Trend allerdings zur sogenannten objektorien- tierten Aufgabenverteilung. Objekte sind in diesem Sinne zum Beispiel Fachab- teilungen… …beider Ansätze: So kann es zum Beispiel für das Recruiting oder auch das Talentmanagement Spezialisten geben, die transversal arbeiten. Insgesamt sollte… …Personalcontrolling ist wieder ein typisches Beispiel für eine Funktions- trennung. Ist es in einem Unternehmen Teil des allgemeinen Controllings, so gehört es in einem…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

    Personalbeschaffung

    Rainer Billmaier
    …geht es zum Beispiel um die soziale Ausrichtung des Unternehmens oder um demografische Vorgaben seitens der Unternehmensführung: – Werden Mitarbeiter… …mit Handicap gleichqualifizierten Bewerbern vorgezo- gen? – Gibt es Quotenregelungen, zum Beispiel nach Geschlecht, Herkunft oder Alter? – Werden… …sprechen wir sowohl von temporären als auch von mittel- oder langfristigen Maßnahmen. Temporär sind zum Beispiel die Anordnung von Überstunden…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

    Personalentwicklung

    Rainer Billmaier
    …Mitarbeiters berücksich- tigt und zwar auch dann, wenn sie nicht unmittelbar im Arbeitsalltag umsetz- bar sind (typisches Beispiel sind Sprachtrainings). Nach… …Sind systematische Betreuung und Anleitung während der Maßnahmen sichergestellt? Along-the-Job-Maßnahmen sind eher beratender Natur, wie zum Beispiel… …Rolle, ob zum Beispiel alle Schulungsmaßmahnen über einen externen Vertragspartner abge- wickelt oder inhouse durchgeführt werden. Unbestritten ist die…
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  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

    Betriebliche Anreizsysteme

    Rainer Billmaier
    …des Arbeitsvertrages immer weiter in den Vordergrund. Das sind zum Beispiel Home-Office-Regelungen, Cafeteria-Systeme, Arbeitszeitkonten oder das Ange-… …Personalkosten, die zum Beispiel im Rahmen der Prüfung auf Ordnungsmäßigkeit zu betrachten sind. Abb.22: Personalkosten Diese Aufzählung ist beispielhaft…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

    Internationales Personalmanagement

    Rainer Billmaier
    …soziale Kompetenz im Fokus stehen, wie zum Beispiel kommunikative und interkulturelle Kompe- tenz, Empathie undOffenheit. Sind diese Grundvoraussetzungen…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

    Personalabbau

    Rainer Billmaier
    …Wirksamkeit hin geprüft werden. Dazu bieten sich unter anderem die folgenden Aspekte an: Quantitative Aspekte: Liefert zum Beispiel die Altersteilzeit oder… …Beispiel die jungen und unverheirateten Leistungsträger sein. Einfacher ist es, die Verträge mit der Arbeitnehmerüberlassung zu kündigen; diese haben meist…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

    Datenschutz

    Rainer Billmaier
    …diesen geregelt? – Wie erfolgt die Zustimmung der Mitarbeiter zur Nutzung ihrer Daten? – Ist die Zustimmung tatsächlich freiwillig (oder zum Beispiel mit…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

    Prüfungsplanung

    Rainer Billmaier
    …Personalabteilung wahrgenommen werden. Das sind insbesondere Führungsaufgaben, wie zum Beispiel die Führung von Mitarbeitergesprächen und insgesamt ein Großteil der…
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