Potenziale erkennen – Kompetenzen messen – Performance steigern. Von Alfred Lackner, Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart 2012, 316 S., 49,95 Euro.
Ein ganzheitliches Konzept der Managementdiagnostik umfasst die Untersuchung vorhandener Potenziale, die Kompetenzanalyse und die Leistungsmessung bzw. Performance-Steigerung. Aufbauend auf dem „Wiener Kompetenzmodell“ erläutert das Handbuch die wesentlichen Grundlagen und zeigt, wie Managementdiagnostik-Systeme in Unternehmen eingeführt werden. Der zweite Teil stellt die für die praktische Umsetzung notwendigen Instrumente vor, wie z. B. Potenzialanalyse, Development-Center, 360-Grad-Feedback oder Management-Audit.
Quelle: ZCG Zeitschrift für Corporate Governance Heft 6/2012
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