Gestaltung bzw. Prüfung einer wirksamen Compliance-Kultur stellen Unternehmen und Compliance-Manager sowie Prüfer vor besondere Herausforderungen. Helfen könnte ein soeben ausgezeichneter „Kultur-Kompass“.
Dieses von der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft MAZARS entwickelte Instrumentarium wurde anlässlich der Konferenz "Audit Challenge" mit dem diesjährigen Audit Innovation Award gewürdigt. Mit diesem Preis lobte die Jury das methodische Konzept, Unternehmenskultur nachvollziehbar sichtbar zu machen und so die Grundlage für ihre Gestaltung zu legen.
Dazu hat der MAZARS-Experte Hubertus Eichler mit seinem Team eine Vielzahl von Aspekten zur Sichtbarmachung von Unternehmenskultur beleuchtet. In seiner Methodik hat er ca. 300 Indikatoren zusammengestellt, mit denen Unternehmenskultur ans Licht gebracht wird. Mit dieser Methodik können kulturrelevante Ausprägungen einer Organisation systematisch erhoben, analysiert, bewertet und in der Folge gezielt verbessert werden. Dies ermöglicht den Unternehmen dreierlei Perspektiven:
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