Suchergebnisse

• Auch in Zukunft gemeinsam: Mitarbeiterqualifizierung für die Deutsche Bank AG

  …Berlin wurde das Zertifikat Certified Anti-Financial- Crime-Expert (AFC) überreicht. Wir freuen uns daher umso mehr, an den bestehenden Erfolg anknüpfen zu…

• Restrukturierungs- und Turnaround-Management

  …Wertschöpfungspotenzialen– Initiation von Turnaround-Prozessen: Anforderungen an Leadership und Stakeholder-Kommunikation– Planung und Umsetzung: z. B. Generierung von…

• Unternehmenstransaktionen

  …dieses Lehr- und Praxisbuchs eine ganzheitliche Einführung in die wichtigsten Grundlagen und Prozesse an. Zu nennen sind insbesondere:– Motive, Formen und…

• Governance-Kodex: Papiertiger oder Wegweiser zum Erfolgsmodell?

  …vorgeschrieben werden. Der Kodex solle stärker für strukturelle Voraussetzungen genutzt werden. Viele Detailregelungen störten, es fehle an Präzision. Vorstellung… …einer Best practice fördern Prof. Dr. Anne d‘Arcy vom Institut für Corporate Governance an der Wirtschaftsuniversität Wien führte auf der Tagung aus… …und wofür. Formulierungen stärker an der Praxis zu orientieren Es lässt sich viel darüber diskutieren, welche konkreten Anreize als richtig zu… …oder zu wenig konkret gewählte Formulierungen stärker an der Praxis zu orientieren, um Fortschritte in verantwortungsvoller Unternehmensleitung und deren… …Unternehmen für ein stabilisierendes Mindestmaß an Orientierung zu sorgen, aber auch unter hoher Marktdynamik flexibel zu bleiben, beleuchtet Sybille Schwarz…

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• EU-Whistleblower-Direktive setzt Unternehmen unter Zugzwang – Teil 1

  …Darmstadt. Demnach mangelt es deutschen Unternehmen noch an klaren Regelungen und Vorgaben zur Umsetzung der EU- Whistleblower-Richtlinie. Insgesamt 500… …Arbeitnehmer aus Deutschland wurden befragt. Die Teilnehmenden gaben im Durchschnitt an, kaum von ihren Unternehmen über die Bedeutung der Richtlinie informiert… …Direktive stellt auch spezifische Anforderungen an Whistleblower-Systeme. Dazu zählen: Whistleblower müssen die Möglichkeit haben, Hinweise schriftlich… …gegeben sein – auch dann, wenn zu Ermittlungszwecken Nachfragen an ihn zu stellen sind. Der Eingang eines Hinweises muss innerhalb von sieben Tagen… …sich direkt an die zuständige Aufsicht oder an die Öffentlichkeit wenden. Die Meldekanäle sollten ständig verfügbar sein, eine Option auf… …Hinweisgeber Grund zur Annahme hat, dass ein öffentliches Interesse besteht, kann er auch direkt an die Öffentlichkeit gehen. Geschützt ist er in jedem Fall…

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• Recht auf Mitbestimmung ist ein Standortvorteil

  …Standortvorteil. Orientierung an langfristigen Unternehmensinteressen Mitbestimmte Unternehmen zeigten sich nicht nur robuster während der Finanzkrise, sie… …getroffen als in Unternehmen ohne Mitbestimmung. In mitbestimmten Unternehmen orientieren sich die Akteure stärker an langfristigen Unternehmensinteressen… …wichtiger Hebel sein, einen Ausgleich oder Kompromiss zwischen den Anforderungen an die Leistungsfähigkeit von Unternehmen und der Wahrung von…

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• Compliance und couragiertes Handeln

  …Ziel der Arbeit, die auch an der TU Dresden als Dissertation angenommen wurde, ist es, zu untersuchen, wie man stärker die Moral des Individuums zur… …an dieser Stelle auch zum Whistleblower werden und damit einen positiven Beitrag leisten, was aber couragiertes Handeln erfordern würde. Bei den… …Arbeit von Herold, der empirisch an die Fragestellung herangegangen ist, warum Whistleblower ihre Meldung abgeben, auch gewürdigt hätte.Voraussetzung für…

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• Insolvenzverwalter beziehen Stellung zum Verbandssanktionengesetz

  …, dass eine Verbandsanktion nicht mehr an die Identität der juristischen Person, sondern an die Identität natürlicher Personen geknüpft würde“. Eine… …Konstellationen der Praxis im Blick Erfahrene Insolvenzpraktiker, die auch an der Herausbildung und Erprobung der nationalen und internationalen Instrumente zur… …gewinnen an Bedeutung Die Einführung eines Unternehmensstrafrechts in Deutschland rückt näher. Der offizielle Referentenentwurf des…

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• Finanzielle Resilienz

  …, Sanierungs- und Insolvenzberatung) veröffentlichten Artikel von dem aktuell tiefgreifenden Wandel in den Unternehmen aus, welcher sich im Anschluss an die… …. Dr. Stefan Behringer hat Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln studiert. Promoviert hat er zu Themen der Unternehmensbewertung an der… …der NORDAKADEMIE Hochschule der Wirtschaft in Elmshorn und Hamburg. Seit 2019 ist er an der Hochschule Luzern, Institut für Finanzdienstleistungen Zug…

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• Unternehmen in Deutschland planen Gehaltserhöhungen für 2021

  …Unterhaltungsbranche an, dass sie von Umsatzverlusten von mehr als 51 Prozent ausgehen. 57 Prozent der Händler, die keine essentiellen Produkte für den täglichen Bedarf… …sehen den negativen Einfluss als mindestens signifikant an, 18 Prozent erwarten Umsatzeinbrüche von mehr als der Hälfte im Vergleich zum Vorjahr… …Jahresende schon herauskommen, dass viele Beschäftigte deutlich an Einkommen verloren haben. Ausblick Trotz des Krisenjahrs planen deutsche Unternehmen für… …2021 Gehaltserhöhungen. Korn Ferry hat dazu 600 Firmen in Deutschland befragt. Sie gaben an, dass sie im Median das Grundgehalt nominal um 2,5 Prozent…

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