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• Agilität für IT-Governance, Prüfung & Revision

  …Agilität = Werte + Methoden. Beide sind für eine agile Transformation erforderlich. Anders als bei mathematischen Additionen zählt jedoch auch die… …agilen Prüfungen üblicherweise vorzufindenden Zeremonien kommen etwas zu kurz. Immerhin wird aber den für reflektierendes Lernen so wichtigen…

• Krise als Chance: Neue Agilität beibehalten

  …rund 90 Prozent des Spitzenpersonals überzeugt, dass jetzt der richtige Zeitpunkt für eine fundamentale strategische Neuausrichtung ist. Rund drei… …Unternehmen schnell den Entwicklungen anpassen. Weichenstellungen, für die es vorher Jahre gebraucht hätte, wurden plötzlich in nur wenigen Monaten oder Wochen… …vorgenommen. Dies galt nicht nur für die Flexibilisierung der Arbeit. Auch gab es Fortschritte bei der Digitalisierung, beim Einsatz Künstlicher Intelligenz und… …Halbleitermangel zeige beispielhaft die Verwundbarkeit ganzer Industrien. Erforderlich sei ein ganzheitlicher Ansatz für mehr Widerstandfähigkeit. Zehn Schritte zu… …Investoren. In der aktuellen Bain-Studie „Von Haltung zur Handlung“ hat nach der Pandemie für 90 Prozent der Top-Führungskräfte in Deutschland Nachhaltigkeit… …Unternehmen konkret ergreifen sollte. Doch es gibt einige Empfehlungen für Haltung und Handlung, die unternehmens- und branchenübergreifend gelten. Folgende… …fördern Nützliche Partnerschaften aufbauen Kommunikation transparent gestalten Nachhaltigkeit persönlich vorleben Leidenschaft für Nachhaltigkeit wecken… …Klimaschutzaktivitäten – und vermeiden Greenwashing? In vier Schritten zu einer effektiven Klimaschutzstrategie und Win-win-Situationen für Klima und Unternehmen, die…

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• Gesetzliche Vorgaben zur Bildung eines Betriebsrats, aber keine Verpflichtung

  …Schöffner, Prof. Dr. Petra Senne Für Geschäftsführung und Management ist die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat häufig herausfordernd. Um als Führungskraft… …, Arbeitsbedingungen oder Verträgen verbindlich klären. Ein einzigartiger Ratgeber für verantwortliche Manager - mit über 50 anschaulichen Fallbeispielen aus der…

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• Aufhebung der Homeoffice-Pflicht: Was Führungskräfte jetzt beachten sollten

  …für sie nicht mehr attraktiv. Aus der Beratungserfahrung heraus stellt Pawlik fest, dass Unternehmen wesentlich mehr Bewerbungen erhalten, wenn sie mehr… …Flexibilität in Aussicht stellen. Empfehlungen für Führungskräfte nach Aufhebung der Homeoffice-Pflicht Safety first: Hygienekonzepte sind Normalität. Aber… …hier veröffentlicht. (ESV/fab) Zeitschrift für Risikomanagement (ZfRM) Alles, was Sie im Risikomanagement fachlich und beruflich… …Entscheidungshilfen und Tipps für die Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen.   New Work 03.02.2022 Die Pandemie als Transformator der Arbeitswelt…

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• Führungskräfte bewerten Wandel der Arbeitswelt überwiegend positiv

  …überwiegend positiv ein. 87 Prozent empfinden ortsunabhängiges Arbeiten als normal und sehen Dienstreisen dauerhaft als weniger erforderlich an. Für 74 Prozent… …Fach- und Führungskräfte für die Zukunft: 76 Prozent wollen zwei Tage oder mehr im Homeoffice arbeiten. 95 Prozent wollen regelmäßig zumindest einen… …Tag aus dem Homeoffice arbeiten. 5 Prozent wollen gar kein Homeoffice. Für die allermeisten der Befragten steht fest, dass Homeoffice nicht zu… …verpflichtende Homeoffice-Regel für Arbeitgeber entfällt. Ab 20.3.2022 können Betriebe entscheiden, ob sie weiterhin Homeoffice ermöglichen, flexible… …für alle typischen Themenfelder: Compliance im Bewerbungsprozess Entgeltgerechtigkeit und Strafbarkeitsrisiken bei der Vergütung Rechtssichere… …dem Sie Compliance-Risiken im HR-Kontext wirksamer erkennen und geeignete Maßnahmen für einen geregelten Betriebsablauf ergreifen können.  …

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• Gesetze zum Datenaustausch sollen kleinere Unternehmen stärken

  …generiert wurden. Aus Sicht der Wirtschaftskanzlei CMS Deutschland kann ein sektorübergreifender Rechtsrahmen für den Zugang zu Daten und deren Nutzung zu… …und Informationspflichten. Gleichzeitig seien die datenschutzrechtlichen Regelungen für personenbezogene Daten einzuhalten und ihre Geschäftsgeheimnisse… …ein neues Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Daten. Nach Einschätzung des Digitalverbands Bitkom spielen Daten in der Produktion und bei… …Facebook Custom Audiences. Digital Services Act 21.01.2022 EU-Grundgesetz für das Internet auf den Weg gebracht Das… …Gesetzespaket für eine stärkere Regulierung großer Onlinekonzerne wie Alphabet (Google) und Meta (Facebook) innerhalb der Europäischen Union ist auf den Weg… …gebracht. Das EU-Parlament einigte sich jetzt auf eine gemeinsame Position für die anstehenden Verhandlungen mit den EU-Staaten. mehr ……

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• Digitalisierung als strategische Chance – Finanzressort neu ausrichten

  …Dennoch steht die Digitalisierung des Finanzressorts in vielen Unternehmen oft noch am Anfang, stellt PwC fest. Dashboard-Tools für übersichtliches… …der Befragten rechneten mit einem Anstieg des Budgets für Digitalisierungsprojekte um bis zu 25 Prozent. Darin bestehe eine große Chance für CFOs, mit… …Hilfe der Digitalisierung ihre strategische Relevanz weiter auszubauen. Für viele CFOs gelte es nun, die eigene Rolle im Unternehmen und die der…

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• Berichtspflichten: Sehr umfangreich, extrem hohe Dynamik

  …Prof. Dr. Inge Wulf führt aus, welche aktuellen Richtlinien und Gesetze Unternehmen für ihre Berichterstattung im Jahr 2022 ganz besonders im Blick… …haben sollten. Mit Blick auf Digitalisierung greift für das Geschäftsjahr 2022 der zweite Schritt der ESEF-VO über das EU-weite einheitliche… …elektronische Berichtsformat für Unternehmensabschlüsse. Zusätzlich zur Etikettierung der Finanzgrößen in den primären Abschlussbestandteilen wie auch… …Basisinformationen erweitert sich die Etikettierung auf bestimmte Anhangangaben. Konkret ist für die 244 im Anhang II der ESEF-VO aufgeführten Anhangangaben als… …. Drei grüne Kennzahlen für das Geschäftsjahr 2021 In Beug auf Nachhaltigkeit sind und bleiben die Regulierungen recht dynamisch. Für 2022 führen die… …Vorgaben der EU-Taxonomie-Verordnung zu neuen Offenlegungspflichten für Unternehmen wie auch für Finanzmarktteilnehmer. So müssen Unternehmen, die eine… …nichtfinanzielle Erklärung erstellen müssen, gemäß Art. 8 der EU-Taxonomie VO ab dem 1.1.2022, also für das Geschäftsjahr 2021, drei sogenannte grüne Kennzahlen… …CSR-Richtlinie unverändert bleibt – zukünftig auch für große, nicht-kapitalmarktorientierte Unternehmen. Ökologisch nachhaltige Wirtschaftsaktivitäten liegen vor… …anhand von sechs Umweltzielen. Für die ersten beiden Umweltziele, nämlich Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel, liegen per delegierter Rechtsakte… …Zuordnung. Zum 1.1.2023: Wasser, Kreislaufwirtschaft, Umwelt, Biodiversität Die EU-Taxonomie VO wird auch 2023 Neuerungen für Unternehmen bringen, da die…

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• Virtuelle Hauptversammlungen werden dauerhaft ermöglicht

  …, Hauptversammlungen als ausschließlich virtuelle Hauptversammlungen abzuhalten. Diese Sonderregelung war zunächst für das vergangene Jahr und dann auch für das Jahr… …das Ministerium hier veröffentlicht. (ESV/fab) Zeitschrift für Corporate Governance Unternehmen professionell führen und überwachen Hohe… …Stakeholder-Erwartungen an unternehmerische Transparenz und klare Kommunikation, aber auch die gestiegene gesellschaftliche Sensibilität für gute und regelkonforme… …Gesetzgebung 08.09.2021 Regelungen für virtuelle Hauptversammlungen verlängert Das Bundesjustizministerium hat die Verlängerung der Regelungen für…

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• Bekämpfung der Finanzkriminalität wird neu organisiert

  …. Die Veröffentlichung des Berichts mit Empfehlungen stehe unmittelbar bevor, teilt das BMF mit. Kernkompetenzen unter einem Dach Für die wirksame… …Finanzkriminalität (BBF). Alle relevanten Funktionen und Kompetenzen werden darunter zusammengezogen: Ermittlungstätigkeit für große und komplexe Fälle von… …Finanzkriminalität (insbesondere auch internationale Geldwäsche) Operative Verantwortung für die Umsetzung von Sanktionen Analysetätigkeit für Verdachtsmeldungen… …nötige klare Struktur für eine effektive Durchsetzung von Sanktionen“ schaffen. Effektivere Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen… …Vorgaben fortgeführt. Durch gezieltere Steuerung und risikobasierte Ausrichtung soll die FIU Effizienzpotenzial heben. Neue Zentralstelle für… …Geldwäscheaufsicht: Neu geschaffen wird als dritte Säule eine Zentralstelle für Geldwäscheaufsicht. Sie koordiniert künftig die Aufsicht über den Nichtfinanzsektor… …, der beispielsweise auch Veranstalter von Glücksspielen umfasst. Die Zentralstelle hat außerdem die Aufgabe, Leitlinien und Standards für eine…

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