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• ESG-Aspekte dominieren – fehlen aber in der Berichterstattung

  …Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte (Environment, Social, Governance – kurz ESG) spielen bei Entscheidungen für oder gegen ein Investment eine… …Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen für gut. Demgegenüber legen 83 Prozent der Befragten Wert darauf, dass die ESG-Berichterstattung detaillierte Informationen über… …ihre Unternehmensstrategie einbinden sollten. Drei von vier Befragten halten es sogar für sinnvoll, dass Unternehmen kurzfristig auf Rentabilität… …Klimaschutzaktivitäten – und vermeiden Greenwashing? In vier Schritten zu einer effektiven Klimaschutzstrategie und Win-win-Situationen für Klima und Unternehmen, die…

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• Regelungen zur Erreichbarkeit zuhause noch die Ausnahme

  …Das ist eines der zentralen Ergebnisse einer Befragung des Verbands für Fach- und Führungskräfte (DFK) unter rund 600 Leitenden Angestellten… …und achtsamer mit den digitalen Medien umzugehen. Für immerhin 51 Prozent sei heute die Erreichbarkeit allein ihre eigene Entscheidung. Dieser Wert habe… …waren es 70 Prozent. Im Urlaub sind 42 Prozent für ihr Unternehmen erreichbar, damals waren es 60 Prozent. Heute sind 23 Prozent gar nicht außerhalb der… …dort, wo Menschen für andere Menschen, für Arbeitsabläufe und Gemeinschaften Verantwortung tragen – ob in Unternehmen, Organisationen oder auch im… …ist gekommen, um zu bleiben.“ Zu dieser Einschätzung kommt der Verband für Fach- und Führungskräfte (DFK) anhand einer aktuellen Umfrage. mehr ……

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• Frauenquote im Mittelstand auf niedrigem Niveau rückläufig

  …, dass der Akademisierungsgrad unter den Inhaberinnen enorm zugelegt hat und aktuell bei 58 Prozent liegt. Spürbare Impulse für den Chefinnenanteil seien… …schlage sich nieder, dass Männer häufiger in den obersten Hierarchiestufen vertreten sind, so die KfW. Für die weitere Verbesserung der Chancengleichheit… …sollen Frauen stärker gefördert werden, teilt der Digitalverband Bitkom mit. „Gemischte Teams sind für den Erfolg von Unternehmen extrem wichtig“, meint… …das konkret, bei 29 Prozent werde derzeit darüber diskutiert. Für ebenfalls 29 Prozent der Unternehmen seien entsprechende Ziele hingegen kein Thema… …Frau im Top-Management. Für Sabine Bendiek sind die Zahlen ein Weckruf. EU-Richtlinienvorschlag zur Lohntransparenz als Chance Der Berufsverband für… …Arbeitnehmern zu einer großen Hemmschwelle und sorge für Intransparenz. Das Entgelttransparenzgesetz in Deutschland ist aus Sicht des DFK „praktisch… …den Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen zu überprüfen und anzupassen. (ESV/fab) Zeitschrift für Corporate Governance… …gesellschaftliche Sensibilität für gute und regelkonforme Unternehmenssteuerung nehmen Geschäftsleitungen und Aufsichtsgremien in die Pflicht. Auch Sanktions- und…

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• Remote-Jobs stärker gefragt – Analyse von Stellenausschreibungen

  …(288). Zu den Quellen von Preply zählt neben Stepstone für Details zu Stellenangeboten im Januar 2022 in Deutschland auch der Google Keyword Planner, um… …das Suchvolumen für Remote-Jobs von 2018 und 2021 zu bestimmen. Weitere Informationen hat die E-Learning-Plattform hier veröffentlicht. (ESV/fab)… …Zeitschrift für Risikomanagement (ZfRM) In Zeiten starker Umwälzungen und Krisenlagen kommt die neue und einzige deutschsprachige Zeitschrift speziell zum… …Entscheidungen für sein Unternehmen treffen. Früher informiert, schneller reagieren Alles, was Sie im Risikomanagement fachlich und beruflich weiterbringt… …Entscheidungshilfen und Tipps für die Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen.   New Work 17.02.2022 Führungskräfte bewerten Wandel der Arbeitswelt… …überwiegend positiv „Die mobile Arbeit ist gekommen, um zu bleiben.“ Zu dieser Einschätzung kommt der Verband für Fach- und Führungskräfte (DFK) anhand…

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• Agilität: Enormer Nachholbedarf bei der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle

  …, Kanban und Crystal an. Ähnliches gelte für Unternehmen in Kanada, Frankreich, Polen und Schweden. Deutsche Unternehmen haben auch einen relativ geringen… …und Berichterstattung Zertifizierungsmöglichkeiten für Auditoren Ein umfassender Prüfungskatalog zeigt Ihnen auf dem neuesten fachlichen Stand…

• Unternehmen sollen mehr Haltung zeigen und sich stärker gesellschaftlich engagieren

  …Etwa ebenso viele von ihnen sind bereit, dafür auch mehr Geld für Produkte zu zahlen. Das ist das Ergebnis einer Befragung der Beratungsunternehmen… …für soziale Zwecke allein reicht vielen jedoch nicht mehr aus. Auf die Frage, ob Unternehmen auch eine soziale oder politische Haltung einnehmen und… …Erwartungen von Konsumentinnen und Konsumenten gegenüber Unternehmen verändern. Laut Studie ist auch die Bereitschaft deutlich gestiegen, für ein Engagement von… …Corporate Social Mind Report“ ist nach 2020 nun zum zweiten Mal erschienen. Weitere Informationen finden Sie hier. (ESV/fab) Zeitschrift für… …, aber auch die gestiegene gesellschaftliche Sensibilität für gute und regelkonforme Unternehmenssteuerung nehmen Geschäftsleitungen und Aufsichtsgremien… …(Corporate Social Responsibility) und ESG (Environment, Social, Governance) stehen für eine stakeholderorientierte Unternehmensführung. Ihre wachsende…

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• Viertes Corona-Steuerhilfegesetz veröffentlicht – Homeoffice-Pauschale verlängert

  …zu einem Betrag von 3.000 Euro, verbesserte Möglichkeiten zur Inanspruchnahme der degressiven Abschreibung auch für im Jahr 2022 angeschaffte… …für 2022 und 2023 auf 10 Millionen Euro angehoben werden – bei Zusammenveranlagung auf 20 Millionen Euro. Verlängert werden auch die… …Investitionsfristen für steuerliche Investitionsabzugsbeträge und Reinvestitionen, ebenso die Frist zur Abgabe von Steuererklärungen für das Jahr 2020 in beratenen… …Fällen. Hier ist eine Verlängerung um weitere drei Monate vorgesehen. Auch die Erklärungsfristen für 2021 und 2022 werden verlängert, jedoch in geringerem… …und zum Saison-Kurzarbeitergeld um weitere sechs Monate vor. Die Steuerfreiheit ist auf Zuschüsse begrenzt, die für Lohnzahlungszeiträume geleistet… …gibt. Die KSI bietet Ihnen fundierte Beiträge zu bewährten Analysemethoden und informiert über neueste fachliche Tendenzen: Exzellentes Praxiswissen für…

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• Risikomanagement zukunftssicher ausrichten – Chancensicht in Krisenzeiten

  …sichern“, betont Ralf Kimpel. Massive Umbrüche mit globaler Wirkung erforderten, Leitplanken für eine zukunftsgerichtete Chancensicht zu setzen… …sei für Organisationen heute unerlässlich, um bei professioneller Herangehensweise den Blick nach vorne zu richten. Es gehe vor allem darum, ein… …Unternehmen vor einer möglichen Krise das notwendige Rüstzeug für den Ernstfall mitzugeben und die notwendigen Schritte und Prozesse darauf auszurichten. Der… …Risikomanagements, ist der gesamte Prozess zum Scheitern verurteilt.“ Jeder Einzelne sei eine Art Risikomanager für seinen Bereich. RMA-Vorstandsvorsitzende… …Informationskampagnen für die Mitarbeiter.“ Beispiel Lieferengpässe: Sie treten nicht erst seit der Corona-Pandemie auf, sondern waren schon im Zuge der… …Umfassende Wissensvermittlung von Experten für Experten und Entscheider in Theorie und mit einem klaren Praxisbezug – das ist das zentrale Ziel des RMC 2022… …Risk Management Personalrisikomanagement Covid-19-Krisenmanagement Dass der RMC 2022 nach zwei Jahren wieder in Präsenz stattfinden kann, ist für… …wichtige Impulse und Ideen für die Teilnehmer und deren tägliche Arbeit weiter.“ Nicht zu vergessen sei auch das Networking untereinander. Weitere… …Informationen und Anmeldemöglichkeiten zum RMC 2022 finden Sie hier. Zielgerichtetes Risikomanagement für bessere Unternehmenssteuerung Herausgegeben…

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• Auswirkungen aktueller EU-Sanktionen auf Geschäftsbeziehungen und Transaktionsgeschäfte

  …zu bewährten Analysemethoden und informiert über neueste fachliche Tendenzen: Exzellentes Praxiswissen für vorausschauende Entscheidungen und ein…

• Nachhaltigkeitsberichterstattung: Wie sich Unternehmen auf die neuen Vorgaben vorbereiten

  …und Betriebsausgaben im Sinne der EU-Taxonomie berichten. Im ersten Jahr gilt hierbei noch die Erleichterung, dass die Berichterstattung nur für zwei… …umfasst neben dem digitalen Meldeprozess und den unternehmerischen Kontrollsystemen auch die Unabhängigkeit und Qualität der Prüfenden. 4-Punkte-Plan für… …Was soll das Unternehmen in den wesentlichen Bereichen erreichen und wie kann dies für die Berichterstattung gemessen werden? Hier muss analysiert… …werden. Sicherheit gewinnen: Hält es der Prüfung stand? Vor allem für Unternehmen mit erstmaliger Nachhaltigkeitsberichterstattung können die Erwartungen… …, sondern auch interner Stakeholder berücksichtigt, kann die Grundlage für langfristig erfolgreichere Unternehmen geschaffen werden, so Rödl. (ESV/fab)… …. Welche Berichtpflichten von welchen Unternehmen in welchen Formaten für welche Adressaten offenzulegen sind, nehmen 30 Experten in diesem Handbuch… …systematisch in den Blick. Teil 1 zeigt für die verschiedenen Berichtselemente neben Berichtsinhalten, Anwenderkreisen, Zielsetzungen, Gestaltungsmöglichkeiten… …, Digitalisierung, Nachhaltigkeit – Berichtspflichten für Unternehmen unterliegen einer großen Dynamik und wurden in den vergangenen Jahren umfangreich erweitert, wie…

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