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• Fair Value Accounting

  …Konzeptionelle Inkonsistenzen und Schlussfolgerungen für die Rechnungslegung. Von Thomas Schildbach. Vahlen Verlag, München 2015, 319 Seiten, 59,00… …bedachte damit die Gegner von IASB und FASB bei ihrem Bemühen, die Rechnungslegung weltweit zu vereinheitlichen. Beide Institutionen sind sich darin einig… …Begriff, wohlbekannt aus der angelsächsischen Generalklausel der Rechnungslegung (dem „true and fair view“), setze den Wert auf ein „hohes Ross“ und setze… …Transaktionen gibt. Hier ist der festgestellte Marktpreis derjenige, der von einem marginalen Käufer gerade noch bezahlt wurde und von einem marginalen Verkäufer… …gerade noch akzeptiert wurde. Diese realen Marktwerte haben nichts mit objektiven Werten zu tun, sondern sind individuell und dem Zufall geschuldet, welche… …Wirtschaftssubjekte auf den Märkten aktiv waren und welche nicht.Ein Compliance-Problem des Fair Value Accounting wird von Schildbach besonders diskutiert. Ein auf… …Wertes sicherlich möglich sein wird. Ex post eine Falsifikation vorzunehmen, ist zwar möglich aber nicht sinnvoll und angemessen. Es entstehen zwangsläufig… …vielen interessanten und nachdenkenswerten Einwänden gegen die vorgeblich „moderne“ Form der Rechnungslegung. Das Buch hebt sich wohltuend von vielen… …in jedem Kapitel gegeben, aber die intensive intellektuelle Beschäftigung mit einem Thema fordert heraus und bereitet viel Vergnügen. Es bleibt zu… …hoffen, dass die Entscheidungsträger über Regulierungen der Rechnungslegung dieses Buch ebenfalls lesen und ihre Konsequenzen aus den vorgebrachten…

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• Frauenquote weiter ein Problem

  …untersucht das DIW Berlin auch die Dax-30-, MDax-, SDax- und TecDax-Unternehmen sowie solche mit Bundesbeteiligung) hat ein nicht unerheblicher Teil bereits 30… …Banken und 59 größten Versicherungen untersucht hat, war der Anstieg der Frauenanteile im vergangenen Jahr gering: In den Vorständen stieg er um jeweils… …weniger als einen Prozentpunkt auf knapp acht Prozent bei den Banken und gut neun Prozent bei den Versicherungen. In den Aufsichtsräten war die Dynamik… …etwas stärker, allerdings waren Frauen auch dort mit gut 21 bzw. 19 Prozent weiterhin stark unterrepräsentiert – und das, obwohl sie im Finanzsektor… …offenbar nicht richten. Zwar verpflichtet das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen insgesamt ungefähr 3.500… …Unternehmen, sich Zielgrößen für einen höheren Frauenanteil in Aufsichtsräten, Vorständen und den obersten Managementebenen zu setzen. „Ohne wirkliche… …Gender Studies im DIW Berlin. Deshalb sollte die Politik durch flankierende Maßnahmen, etwa in der Steuer- und Familienpolitik, versuchen, die… …Besetzung von Spitzenpositionen in großen deutschen Unternehmen durch Männer und Frauen seit 2006. Zusätzlich zum vorherigen Sample hat das DIW Berlin für… …2015 erstmals separat die Gruppe jener gut 100 Unternehmen ausgewertet, die ab 2016 unter die gesetzlich verbindliche Geschlechterquote fallen und somit…

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• Managerinnen-Barometer 2013 zum Frauenanteil in Spitzenpositionen

  …Der Frauenanteil in Aufsichtsräten und Vorständen großer deutscher Unternehmen ist 2012 etwas gestiegen, verharrt aber weiterhin auf niedrigem Niveau… …und fordert, dass sich die Kultur für Frauen in Führungspositionen weiter verbessern müsse. Etwas dynamischer war die Entwicklung bei den… …einziges Dax-30-Unternehmen von einer Frau geführt; dies hat sich auch 2012 nicht geändert. Stärker vertreten sind Frauen in Aufsichts- und Verwaltungsräten… …Durchschnitt. Die Spitzenreiter Finnland, Lettland und Schweden liegen jedoch in relativ weiter Ferne. Das Land mit dem größten Frauenanteil in den höchsten… …Prozent in 2007 auf immerhin 14,9 Prozent in 2012 erhöht hat. Dr. Hans-Jürgen Hillmer, BuS-Netzwerk Betriebswirtschaft und Steuern…

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• Datensicherheit aus CFO-Sicht

  …Nach dem Datenskandal aufgrund der US-Spähprogramme zeigt sich eine große Zahl von deutschen Finanzvorständen in Sachen IT- und Datensicherheit… …verunsichert: Ein aktuelles CFO-Panel, bei dem CMS Hasche Sigle und das Magazin FINANCE regelmäßig rund 100 Chief Financial Officers (CFO) deutscher Unternehmen… …letztverantwortlich sind. Dennoch haben fast 40 Prozent bereits Konsequenzen gezogen und prüfen Schritte wie die Verschlüsselung, Wechsel der Dienstleister oder Abkehr… …Prozent von einer Verschlechterung der Lage aus. Gespiegelt werden diese positiveren Aussichten auch von einer anhaltend positiven Erwartung für Umsätze und… …fünf Jahren. Dr. Hans-Jürgen Hillmer, BuS-Netzwerk Betriebswirtschaft und Steuern…

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• Vergütungssysteme: FSB wertet regulatorische Schritte aus

  …Deutschland gehört zu den führenden Ländern bei der Schaffung neuer regulatorischer und aufsichtlicher Rahmenbedingungen für Vergütungssysteme. Dies… …ist ein Ergebnis des Peer Review des Financial Stability Boards (FSB). Der FSB führte die Überprüfung im Auftrag der G20-Staaten durch und stellte… …deutliche Fortschritte bei der Umsetzung seiner Prinzipien und Standards fest. Die Umsetzung der Forderung der G20 nach nachhaltigen Vergütungssystemen… …und deren Konkretisierung in Standards und Prinzipien für solide Vergütungspraktiken durch den FSB erfolgte für den Finanzsektor in Deutschland bisher… …durch: die aufsichtsrechtlichen Rundschreiben der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht – Anforderungen an Vergütungssysteme (BA) und… …und Versicherungsunternehmen. Deutsche Finanzkonzerne hatten sich zudem bereits im Dezember 2009 in einer Selbstverpflichtung eine Änderung ihrer…

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• Wie Organisationen ihre Compliance-Funktion zukunftsfest aufstellen

  …von 335 Compliance-Verantwortlichen aus überwiegend international tätigen Organisationen. Die Datenerhebung erfolgte zwischen dem 24. April und dem 6… …Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der EU AI Act, dessen Bedeutung aktuell noch geringer eingeschätzt wird, aber perspektivisch deutlich… …zunehmen dürfte. Die Studie zeigt, dass die Fähigkeit zur systematischen Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und zur flexiblen Anpassung von… …PS 980 n.F. etabliert: 50 Prozent der befragten Organisationen orientieren sich daran. Ergänzend werden der UN Global Compact und die ISO 37301… …herangezogen. Diese Entwicklung unterstreicht den Anspruch vieler Organisationen, Compliance strukturiert, nachvollziehbar und prüfbar aufzustellen. Auch beim… …Ressourceneinsatz zeigt sich ein Spannungsfeld: Während 53 Prozent der Organisationen vorhaben, Personal und Budget in den kommenden drei Jahren konstant zu halten… …, überwiegend jährlich. Defizite bestehen jedoch bei der Zuordnung und Überwachung von Kontrollen. Die Studie verdeutlicht: Organisationen, die regulatorische… …Anforderungen frühzeitig antizipieren und strukturiert in ihre Governance integrieren, schaffen die Grundlage für rechtliche Sicherheit, nachhaltiges Handeln und… …Handelns. Unter den Bedingungen tiefreifender Transformationen, die neue digitale und KI-gestützte Geschäftsmodelle ermöglichen, die Welt verbinden und… …vielseitige ungekannte Risiken bergen, ist ein robustes Management von Compliance und Integrity gefragt, das nicht nur klassische Korruptionsbekämpfung…

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• Elektronische Betriebsprüfung

  …Neue Herausforderungen für Wirtschaftsprüfungen und Steuerberatung. Deggendorfer Forum zur digitalen Datenanalyse e.V. (Hrsg.), Erich Schmidt Verlag… …Gebieten rund um das Thema der elektronischen und digitalen Datenanalyse dar. Zur Institution gehören auch die regelmäßig erscheinenden Schriftenreihen, die… …unterschiedlichen Facetten zu der elektronischen Betriebsprüfung. Einsatzumfang und -gebiet der elektronischen Betriebsprüfung durch die Finanzämter nimmt permanent… …zu. Damit sind auch Wirtschaftsprüfer und Steuerberater gefordert, ihre Kompetenzen auf dem Gebiet digitaler Prüfungsmethoden auszubauen. Dieses Buch… …vermittelt dem Leser einen praxisorientierten Überblick über den Einsatz der elektronischen Betriebsprüfung und stellt aktuelle Herausforderungen für… …Wirtschaftsprüfungen und Steuerberatung vor: *– Rechtliche Problemstellungen: Datenzugriff, Aufbewahrung *– Schnittstellen zu Risikomanagement und Compliance *–…

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• Handbuch Stakeholder-Kommunikation

  …Überzeugende Sprache in der Unternehmenspraxis. Von Prof. Dr. Heinz K. Stahl und Prof. Dr. Florian Menz, 2. Aufl., Erich Schmidt Verlag, Berlin 2014… …, 235 S., 49,95 Euro.Adressatengerechte Kommunikation spielt beim notwendigen Ausgleich naturgemäß unterschiedlicher Ansprüche und Interessenlagen in… …Autoren präsentieren eine Fülle von Überlegungen und Anregungen, wie die Ressource Sprache einsetzt werden kann:Kommunikation als Führungsaufgabe: Was… …leistet Sprache und welche Funktion kommt ihr in einer zeitgemäßen Managementkonzeption zu?Formen und Ziele der Stakeholder-Kommunikation: Wie und in… …mündlicher und schriftlicher Kommunikation von ausgewählten Unternehmen?Quelle: ZCG Zeitschrift für Corporate Governance Heft 2/2014…

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• Die Berateraffäre im Verteidigungsministerium

  …Positionen, die es in Europa zu besetzen gibt. Sowohl in den aktuellen Krisen – COVID-19-Pandemie und auch der russische Krieg gegen die Ukraine – zeigte sich… …die wichtige Rolle dieser Spitzenpolitikerin. Damit hat sie auch den Einfluss, neue Themen zu besetzen und Dinge zu verändern, wie bei dem EU New Green… …und dem großen Einfluss werden der Hintergrund und die Probleme von Ursula von der Leyen aus ihrer vorherigen Position als Bundesverteidigungsministerin… …Deelmann ist prädestiniert für ein solches Buch. Er nimmt die Perspektive der betriebswirtschaftlichen Beratungsforschung ein und möchte Lehren aus den… …Beratung eingekauft wird, nicht aus professionellen Gründen, sondern aus persönlicher Verbundenheit. Hier setzte die Kritik von Opposition und Öffentlichkeit…

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• 5. Handelsblatt Jahrestagung

  …Am 9. und 10. September fand in Köln die 5. Handelsblatt Jahrestagung zum Thema Unternehmensrisiko Korruption 2010 statt. Es diskutieren Experten aus… …Lehre, Praxis und Rechtsprechung über die Folgen des BGH-Urteils aus dem Jahre 2009 zum Compliance Officer, die Verhaltensregeln für Unternehmen bei… …eigenen Ermittlungen sowie die Funktionsweisen von Compliance. Teilnehmer der Tagung waren Aufsichtsräte und Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte… …, Ermittler und Sicherheitsberater sowie Wirtschafts- und Rechtsanwaltskanzleien. Stellvertretend für die School GRC war die Direktorin, Birgit Galley, zum… …Thema als Diskussionspartner und Moderatorin eingeladen. „Uns ist wichtig, dass das Thema Korruption in Unternehmen immer wieder auf die Tagesordnung… …kommt. Unternehmen unterschätzen nach wie vor dieses Risiko und die Schäden, die korrupte Mitarbeiter und Führungskräfte verursachen können.“, sagt Galley…

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