Suchergebnisse

• Wie Organisationen ihre Compliance-Funktion zukunftsfest aufstellen

  …herangezogen. Diese Entwicklung unterstreicht den Anspruch vieler Organisationen, Compliance strukturiert, nachvollziehbar und prüfbar aufzustellen. Auch beim…

• Regionale Klimarisiken als Standortfaktor

  …Hagel bewertet. Der Index reicht von 0 (geringes Risiko) bis 10 (hohes Risiko) und bildet sowohl den aktuellen Stand als auch die Entwicklung bis 2050 ab…

• Whistleblowing: Wann greift der Schutz bei Verstößen gegen das KI-Gesetz?

  …Das gilt auch im Themenfeld Künstliche Intelligenz, wo die rasante Entwicklung der Technologie es schwierig macht, mit der Regulierung Schritt zu…

• KI-VO

  …, daher spricht man von lernenden Systemen. Zu Recht schreiben die Autoren, dass sich Zukunftsprognosen über die Entwicklung hin zu neuen Techniken im…

• Wie Unternehmen ihre Compliance-Funktion neu erfinden

  …Wertschöpfung, etwa durch die aktive Mitwirkung in strategischen Initiativen zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Compliance sollte nicht primär als…

• Nachhaltigkeitsbeauftragte

  …Nachhaltigkeitsbeauftrage geben. Dazu beschäftigt sie sich mit der Einordnung der Begrifflichkeiten, dem geschichtlichen Abriss zur Entwicklung der Thematik sowie dem… …erhalten dadurch einen Überblick über die Entwicklung unseres Verständnisses für Nachhaltigkeit.Im dritten Kapitel wird das Beispielunternehmen, die… …Austausch mit allen Unternehmensbereichen.Im achten Teil des Buches wird auf die Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie im Beispielunternehmen eingegangen… …. Die Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie und die Umsetzung in Form eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems ist die Hauptaufgabe eines…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen

• Urteil zum Hinweisgeberschutz: Warnsignal für Compliance-Abteilungen

  …Fragestellungen zu Risk, Fraud und Compliance erörtert. In der wiederkehrenden Rubrik Profession finden Sie aktuelle Informationen zur Entwicklung des Berufsstands…

• Frauenanteil in KMU-Führungsetagen ist gesunken

  …. 85 Prozent der Chefinnen lenken ein Dienstleistungs-KMU, 79 Prozent ein Kleinstunternehmen. Eine Entwicklung hin zu nachhaltig höherem Frauenanteil ist…

• Gender Pay Gap sinkt auf 16 Prozent

  …Berechnungen im Jahr 2006, so Destatis. Der Rückgang des unbereinigten Gender Pay Gaps ist vor allem auf die Entwicklung der Bruttomonatsverdienste (ohne…

• Aufgaben der Personalabteilung mit Hilfe von KI erledigen

  …Unternehmen kann sich das künftig vorstellen. Knapp ein Drittel der Befragten interessiert sich für den Einsatz von KI für die berufliche Entwicklung der…