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• BAG, Urt. v. 21.11.2013 – 2 AZR 797/11

  …Interesse, sich ein Beweismittel zu sichern, reicht für sich allein nicht aus. Erforderlich ist vielmehr (i) der konkrete Verdacht einer strafbaren Handlung…

• Praxisleitfaden Korruptionsbekämpfung

  …(COMPLIANCEdigital berichtete).First Aid Kid für KorruptionsbekämpfungUnternehmen in Deutschland müssen daher die Aktivitäten bei derKorruptionsbekämpfung und…

• DIHK: Mehr Compliance, weniger Strafrecht

  …Unternehmensstrafrecht floss auch in den Koalitionsvertrag ein. Dort heißt es, dass die Einführung eines Unternehmensstrafrechts "für multinationale Konzerne" geprüft… …Notwendigkeit für ein eigenes Unternehmensstrafrecht.Anreize für Compliance erhöhenPositiv bewertet der DIHK dagegen die Vorschläge, dass in Unternehmen… …, Straftaten zu verhindern.Daher sei es sinnvoll, Anreize für Compliance-Systeme, gerade auch für kleinere und mittlere Unternehmen zu schaffen. Ziel müsse es…

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• BAG, Urt. v. 12.11.2013 – 3 AZR 274/12

  …Arbeitnehmer habe durch die Annahme von Schmiergeldern seine arbeitsvertraglichen Pflicht grob verletzt, genügt für sich genommen nicht. Zusätzlich muss die…

• BAG, Urt. v. 20.06.2013 – 2 AZR 546/12

  …Persönlichkeitsrecht auch ein Verstoß gegen § 32 BDSG darstellt. Letzterer erfasst zwar grundsätzlich auch Datenerhebungen durch rein tatsächliche Handlungen. Für die… …Rechtmäßigkeitsmaßstäben muss die Maßnahme dem Verhältnismäßigkeitsgrundsatz genügen, also geeignet, erforderlich und angemessen sein. Maßgeblich für die Bestimmung der…

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• Handbuch Interne Kontrollsysteme IKS – Steuerung und Überwachung von Unternehmen

  …. In dem mittlerweile zum Standardwerk entwickelten Buch „Handbuch Interne Kontrollsysteme (IKS)“ zeigt der Autor IKS-Ansätze und -Lösungen für die… …Fraud-Indikatoren und 170 Kennzahlen zur Identifikation zentraler Risiken und Steuerung wesentlicher Prozesse. Für den Internen Revisor hat die Prüfung der Internen… …verschiedene Prozessabläufe und eine Risiko-Kontroll-Matrix dargestellt. Für Revisoren nutzbar ist ein besonderes Testblatt für praktische Funktionsprüfungen des… …der Interne Revisor als auch der Fachbereich einen umfassenden Einblick in das IKS im Unternehmen. Zum Abschluss werden noch verschiedene Kennzahlen für… …Folge werden Anregungen für die Implementierung, Dokumentation, Überwachung und Pflege des IKS dargestellt. Neben den Besonderheiten für kleine und… …mittelständische Unternehmen werden auch die für die Interne Revision wichtigen Ansätze für die Prüfung des Projektes zur Implementierung eines IKS und verschiedene… …Auflage überarbeitete Handbuch „Interne Kontrollsysteme (IKS) – Steuerung und Überwachung von Unternehmen hat sich mittlerweile zum Standardwerk für die… …dargestellt. Ein Stichwortverzeichnis ermöglicht die gezielte Suche nach bestimmten Begriffen und Themen. Das Buch eignet sich für eine breite Zielgruppe –… …Revisoren wie Prozessgestalter – und qualifiziert sich damit als Grundlagenwerk für die gut sortierte Revisionsbibilothek.Axel Becker, Mitglied im… …Verwaltungsrat des DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e.V., Bereichsleiter Revision SÜDWESTBANK AG, StuttgartQuelle: ZIR Zeitschrift Interne Revision…

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• Praxiswissen COBIT

  …, Mitglied im Arbeitskreis „IT-Revision“ des DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e.V., IT-Revisor HOCHTIEF AG, EssenQuelle: ZIR Zeitschrift Interne…

• Wie Geschäftsführer vergütet werden

  …Vertragsvarianten von Vorständen und Geschäftsführern in Familienunternehmen“, sagt Dr. Detlef Keese vom Institut für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim… …Personal- und Nachfolgeberatung für Familienunternehmen. Fixgehalt zwischen 121.000 und 150.000 EuroAn der nun vorgelegten Studie nahmen 310 Geschäftsführer… …, einen unbefristeten Vertrag zu erhalten. Vergütungshöhe für Familienangehörige und Fremdgeschäftsführer Ein Jahressalär von über 200.000 Euro… …. Anja Mengel. Zielvereinbarungen für Mitarbeiter können mit variablen Vergütungsbestandteilen verknüpft werden. Das Buch "Arbeitsvertragliche Gestaltung…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2014

  Inhalt / Impressum

  …+++ Umfang der Information des Aufsichtsrats +++ Übernahme einer Geldsanktion für Vorstandsmitglied +++ Angabe der Dividende im… …. Sybille Schwarz Der Umgang mit Komplexität wird zum kritischen Erfolgsfaktor für Unternehmen, die durch die zunehmende Komplexität wirtschaftlicher… …Verhältnisse, beispielsweise komplexere Wertschöpfungsketten oder verkürzte Innovationszyklen, herausgefordert werden. Für die Unternehmensaufsicht ergeben sich… …dadurch neue Bewährungsproben. Inhalt/Impressum • ZCG 6/14 • 247 ZCG-Nachrichten 277 +++ IFAC-Leitlinien für Finanzberichte +++ Neue EFRAG-Struktur und… …: Aktuelle Themen in ESV-Zeitschriften +++ Büchermarkt (S. 289) +++ Zeitschriftenspiegel (S. 290/291) +++ Veranstaltungen (S. 292) +++ ZCG Zeitschrift für… …Schutz­vereinigung für Wertpapierbesitz e. V. Prof. Dr. Anja Hucke, Universität Rostock Prof. Dr. Annette G. Köhler, Universität Duisburg-Essen Prof. Dr. Stefan Müller… …(D) 159,–; Einzelbezug je Heft # (D) 30,90. Sonderpreis für die Mitglieder des Bundesverbandes der Bilanzbuchhalter und ­Controller e. V. (BVBC) sowie… …für die Mitglieder der German CPA Society (GCPAS) – Verband der Certified Public Accountants in Deutschland e. V.: Jah­res­abonne­mentpreis # (D) 118,80… …. Manuskripte: Hinweise für die Abfassung von Beiträgen stehen Ihnen auch als PDF zur Verfügung unter: www.ESV.info/zeitschriften.html. Von Text und Tabellen… …der Annahme zur Veröffentlichung überträgt der Autor dem Verlag das ausschließliche ­Verlagsrecht und das Recht zur Herstellung von Sonderdrucken für…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2014

  Beeinflusst die Geschlechterquote den Unternehmenserfolg?

  Bestandsaufnahme der Geschlechterquote in Aufsichtsräten und Vorständen sowie Einflussanalyse für den Unternehmenserfolg
  

  Peyman Momtaz

  …Vorständen sowie Einflussanalyse für den Unternehmenserfolg Peyman Momtaz* Die politischen Ziele zu einer verbindlichen Geschlechterquote sind durch den im… …, die sog. „Board Gender Diversity“ (BGD), hat durch den im vergangenen Juni bekanntgewordenen Gesetzesentwurf neue Fahrt aufgenommen. Für Aufsichtsräte… …oder mitbestimmungspflichtige Unternehmen gesetzlich verpflichten [wird], ab 2015 verbindliche Zielgrößen für die Erhöhung des Frauenanteils im… …Gender Diversity und Unternehmenserfolg“ Die überwiegende Mehrheit der Studien zum Einfluss der BGD auf den Unternehmenserfolg stammt aus dem Ausland. Für… …den deutschsprachigen Raum gibt es nur wenige empirische Befunde. Beispielsweise zeigen Papenfuß u.a., dass öffentliche Unternehmen den Vorgaben für… …School, University of Cambridge, Email: momtaz@cantab.net. 1 Entwurf eines Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an… …; Wochenbericht des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung, 3/2011. 5 Vgl. Hoffmann u. a., Corporate Governance und Unternehmensperformance, ZCG 2012 S. 101… …Unternehmenserfolg (siehe Tab. 1). Studien für andere Länder sind jünger und von skandinavischen Ländern dominiert. Dies lässt sich damit erklären, dass Norwegen 2006… ….; Singh, Shuffling the deck for boardroom diversity, Financial Times v. 4. 6. 2005, S. 4; Shrader/Blackburn/Iles, Women in Management and Firm Financial… …Firmensitz in 6 von 16 Bundesländern. Dies weist die Verallgemeinerung der folgenden Ergebnisse für die gesamte Bundesrepublik Deutschland in ihre Schranken…

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