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• eBook-Kapitel aus dem Buch Operational Auditing

  Ausblick

  Prof. Dr. Volker H. Peemöller, Joachim Kregel

  …Wirtschaftlichkeit der operativen Prozesse an den Stellen 3–5, von denen die befragten Revisionskollegen vermuteten, dass die Revisionsarbeit in ihren Unternehmen… …Veränderungen482 an. Zur Definition der IR, den Code of Ethics und den Standards treten sog. Grundsätze (12 Principles) hinzu. U. a. soll das Thema Kompetenz… …Non-Financial Items verstärken soll. Die Orientierung an den Zielen der Organisation (Grundsatz 6) erweitert die Risikoorientierung auf die Ziele, die durch… …dürfen, in denen kein Tag wie der andere war und dem sich an jedem Morgen neue Herausforderungen ergaben. Marketing (Kundenbezug) und IT werden in ihrer… …Bedeutung, man sieht es jeden Tag an Google, Amazon, eBay und auch an den aufstrebenden Firmen aus China wie Alibaba und Baidu, weiter zunehmen. Auch die… …Digitalisierung wird radikal an Be- deutung für alle Geschäftsmodelle gewinnen, und Digitalisierung bedeutet ITK. Die IR wird diesen Weg der Branchen mit begleiten… …und auf diesem Weg durch gewonne- ne Erfahrung an Professionalität zunehmen. Ein Teil der in zweiter Auflage vorliegendem Band 1 vorgenommen…

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• Dr. Sigurd Pütter Verdienstmedaille für Birgit Galley

  …Für ihre Verdienste auf dem Gebiet der Compliance wurde am 22. April 2015 die Dr. Sigurd Pütter Verdienstmedaille an Birgit Galley, Direktorin der… …AKG e. V. Birgit Galleys Tätigkeit an der Steinbeis-Hochschule Berlin. Als Direktorin und im Rahmen ihrer Lehrtätigkeit ist sie verantwortlich für die…
• eJournal-Artikel aus "WiJ - Journal der Wirtschaftsstrafrechtlichen Vereinigung e.V." Ausgabe 3/2015

  Vom Schwimmen im kalten Wasser – Erfahrungen aus einem wirtschaftsstrafrechtlich-/strafprozessualen Moot Court

  stud. iur. Marcel Behrendt, stud. iur. Bastian Schmack

  …. Matthias Jahn (Forschungsstelle Recht und Praxis der Strafverteidigung an der Goethe-Universität) sowie dem Rechtsanwalt und wissenschaftlichen Mitarbeiter… …Verteidigung bekamen auch erst an diesem Tag Akteneinsicht gewährt, um die teilweise bereits vorab zwischen den Teams gerungen worden war. Die Pressekonferenz… …Fragen möglichst zu ihren Gunsten zu beantworten. Nach anfänglicher Nervosität wich unsere Anspannung immer mehr dem Spaß an dieser Erfahrung. In Folge der… …Pressekonferenz war es an der Strafverteidigung, eine möglichst umfassende Schutzschrift für ihren Mandanten zu erstellen und bei der zuständigen… …. Strafsenats des BGH – Prof. Dr. Christoph Krehl, zugleich Honorarprofessor an der Goethe- Universität – verhandeln würden, hätten wir uns vorher nicht erträumen… …Anschluss an die Urteile folgenden positiven Reaktionen der Richter entschädigten uns für die viele Arbeit und zeigte deutlich, dass sich der große Einsatz… …motivierte an einer Teilnahme, welche Lerneffekte uns am meisten überraschten und wie die tägliche Teamarbeit an einem praxisorientierten Fall aussah. Außerdem… …möchten wir aufzeigen, warum es sich für jeden Studenten lohnt, an einer solchen Veranstaltung teilzunehmen. Zunächst können wir mit Überzeugung sagen, dass… …an zivilprozessualen Moot Courts teilgenommen, versprachen uns im Strafrecht aber noch mehr Potential für dieses Format. Im Strafverfahren sahen wir… …richtig ins Zeug zu legen und im Zweifel bis tief in die Nacht für den Erfolg vor Gericht an der Vorbereitung eines Schriftsatzes zu arbeiten. Gerade auf…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Stiftungsverbundene Unternehmen in Deutschland

  Dimension 0: Allgemeine Daten zu den Teilnehmern

  Professor Dr. Marc Eulerich

  …Ergebnisse der quantitativen Untersuchung – Fragebogenerhebung 192 7.2 Dimension 0: Allgemeine Daten zu den Teilnehmern An der Umfrage… …Funktion an: Adressaten der Umfrage waren alle stiftungsverbundenen Unternehmen und unternehmensverbundenen Stiftungen in Deutschland. Die genaue… …Verteilung der Stiftungen und Unternehmen, die an der Umfrage teilgenommen haben, kann der nachfolgenden Abbildung entnommen werden (vgl. Abbildung 54)… …Stiftung zwischen 0 und 25 Prozent der An- teile am Unternehmen. Zu 25 Prozent wurde das Unternehmen zu 75 bis 100 Prozent von der Stiftung gehalten. Eine… …Beteiligungshöhe zwischen 25 und 75 Prozent konnte im Rahmen dieser Studie eher seltener festgestellt werden. Frage: Sind an Ihrem Unternehmen mehrere Stiftungen… …beteiligt? Ein Unternehmen muss nicht zwingend nur von einer Stiftung gehalten wer- den. Auch die Beteiligung mehrerer Stiftungen an einem Unternehmen ist… …Fragebogenerhebung 197 4% 96% Sind an Ihrem Unternehmen mehrere Stiftungen beteiligt? Ja Nein Abbildung 59: Sind mehrere Stiftungen am Unternehmen… …beteiligt? Der Fall, dass mehrere Stiftungen an einem Unternehmen beteiligt sind, konn- te im Rahmen dieser Umfrage nur in 4 Prozent der Fälle beobachtet… …ren? Wenn ein Unternehmen oder ein Unternehmenseigentümer sich dazu ent- schließen, Unternehmensanteile an eine Stiftung zu übertragen, kann für die-… …sen Zweck eine eigene Stiftung gegründet werden. Es ist jedoch auch mög- lich, dass die Anteile an eine bereits bestehende Stiftung übertragen werden…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 3/2015

  Aktuelle Rechtsprechung zur Corporate Governance

  Zusammengestellt und kommentiert von Dr. Denis Gebhardt

  …sich Entscheidungen zur Wirksamkeit von Aufsichtsrats- und Hauptversammlungsbeschlüssen an. 1. Haftung des Geschäftsführers für Kartellrechtsbußen 1.1… …Literatur diskutiert, ob der Geschäftsführung eine Haftungsbegrenzung zugute kommt, da sich die verhängten Bußgelder an der Wirtschaftskraft des Unternehmens… …2011 Mitglied der Geschäftsführung der Klägerin war, Schadensersatz in Höhe der verhängten Bußgelder. Nach Ansicht der Klägerin war der Beklagte aktiv an… …Fall von Kartellrechtsbußen die Tatbestandsvoraussetzungen für eine Haftung des Geschäftsführers an sich erfüllt, denn durch die Teilnahme an… …Komponente, welcher die Geschäftsführung weiterhin ausgesetzt ist, wenn sie sich an rechtswidrigen Kartellabsprachen beteiligt. Für die Unternehmensträger… …Gesellschaft verbleibt und nicht an die handelnden Personen weitergereicht werden kann. 2. Organhaftung für verbotswidrige Zahlungen 2.1 Einführung: Pflichten… …eine Globalabtretungsvereinbarung geschlossen, unter der sämtliche gegenwärtigen und zukünftigen Ansprüche aus dem Geschäftsverkehr an die Bank… …Vorstandsvorsitzender der Klägerin. Ab dem Jahr 2007 wurde bei der Klägerin diskutiert, ob man von dem Beklagten die Geschäftsanteile an der von ihm gehaltenen GmbH… …. Rechtsprechungsreport Recht • ZCG 3/15 • 123 Verkaufs bzw. der Abtretung der Anteile von Hans F. an der BK.F. GmbH an die A. Technologies AG berechtigt.“ Am 1.8.2008… …, ist die Entscheidung ein deutliches Signal an die Praxis, Aufsichtsratsbeschlüsse in diesem Bereich mit einem eindeutigen Wortlaut zu protokollieren, um…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 5/2015

  Aufklärung vor Aussage

  Ein Plädoyer für mehr Schutz des Arbeitnehmers vor (ungewollter) Selbstbezichtigung im Rahmen von unternehmensinternen Untersuchungen
  

  RA Dr. Hans-Hermann Aldenhoff, RA Dr. Daniel Schultheis

  …Frage an, ob und wie ein Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber und dessen Rechtsanwälte anlässlich einer Befragung aufzuklären ist. Der Aufsatz versteht sich… …Strafverfolgungsbehörden, die die Mitwirkung des Unternehmens an der Sachverhaltsaufklärung zumindest de facto als Kriterium für Art und Höhe einer Bebußung im… …Datenschutzgrundverordnung noch an Brisanz gewin- 2. Spannungsverhältnis von Aussagepflicht und Selbstbelastungsfreiheit Dass der Arbeitgeber als Inhaber eines arbeitsteilig… …Grenzen des Auskunftsanspruches ergeben sich aus einer Abwägung zwischen den berechtigten Interessen des Arbeitgebers an der Beantwortung der Frage… …, Beschluss v. 15.10.2010 – 608 Qs 18/10, NJW 2011, S. 942, allerdings noch zur alten Rechtslage, nimmt die Verwertbarkeit von Interviewprotokollen an… …überwiegendes schutzwürdiges Interesse an der Beantwortung derartiger Fragen hat und die Auskunft den Arbeitnehmer nicht übermäßig belastet. Auskünfte über… …Informationsbedürfnis der Berechtigten. 10 Im Gegensatz zu den Strafverfolgungsbehörden sei der private Arbeitgeber nicht unmittelbar an die Grundrechte gebunden, sodass… …, American Bar Association, Business Law Today, September 2014. nächst zu klären, welche an den Befragungen beteiligte Partei, sich auf die Vertraulichkeit der… …nicht beschlagnahmen. Das Unternehmen könne jedoch – auch gegen den Willen des Arbeitnehmers – auf die Vertraulichkeit verzichten und die Unterlagen an… …die staatlichen Ermittlungsbehörden weiterreichen. 17 Vgl. Joshi, A.S.: Corporate Miranda, Clarifying Lawyers’ Loyalty During an Internal Investigation…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Notes

  Feststellungen der Deutschen Prüfstelle für Rechnungslegung

  Prof. Dr. Peter Leibfried, Ingo Weber, Benjamin Rummel

  …eine unabhängige Kontrolle der Richtigkeit von Abschlüssen jener Unter- nehmen vor, deren Wertpapiere an einer deutschen Börse (amtlicher und geregelter… …der ndesa atione Fe e An dem en we Fehler lzahl extern den d n gem Angab mpai ukün elnen uchb en D n dur en kö Prüfe rkte V ch un escha… …affen R vo ger.de ter ht tellun ganga lgend n kan hen be hierb Leser meiste ht, mi zu Se nt-Te Unt terneh ffe ei bank cht, n.11 n An… …immer strenger wer- denden Accounting-Regime auch in Europa zählen diese Argumente leider wenig. Denn die Vorgaben sind an sich klar, und wer als…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Grundsätze nachhaltiger Unternehmensführung

  Tugend des Führens

  Prof. Dr. Marcus Labbé, Caspar von Hauenschild

  …In­Bezug­Nehmen und Einbeziehen sowie Vorbild­, Kompe­ tenz­ und Auswahlhandeln eingegangen. Die Tugend der Führung setzt dabei auf Unternehmensleitungsebene an… …. Nachhaltigkeit 58 Marcus Labbé Nicht weiter ausgeführt wurde an dieser Stelle, was mit nachhaltiger Unterneh­ mensentwicklung exakt gemeint ist. Es… …gilt auch und im besonderen Maße für Vorstände und Geschäftsführer. Nachhaltige Unternehmensführung setzt auf Unternehmensleitungsebene an. Hier… …Methodische Konkretisierung anhand von nationalen sowie internatio­ nalen Best­Practice­Beispielen aus der Praxis“ richten Sie Ihre Anfragen an den Autor… …Integrität sowie der Anspruch auf nachhaltige Unternehmenswertsteige­ rung durch Integrität richten sich zuvorderst an die Unternehmensleitung.98 Die… …. ___________________ 97 Dieses Zitat entstammt der Rede Alan Greenspans am 15. Mai 2005 an der Wharton School, University of Pennsylvania, Philadelphia: FEDERAL… …einfach. Sie unter erschwerten Bedingungen anzuwenden und Veränderungen in Gang zu setzen, stellt allerdings höchste Anforderungen an Wissen, Können und… …erfolgreich sind, al­ lesamt die gleiche Antwort: Gute Führung muss nachhaltig sein. Welches ist dann die oberste Führungsaufgabe, an der sich gute Führung… …eingeräumt. Stimmt das Gesamtbündel an strategischen und operativen Führungskompeten­ zen sowie die Prioritätenfokussierung einer Führungskraft in der… …Führungskräfte, deren Charakter­ und Kompetenzprofil den An­ forderungen sollzustandsgerecht bestmöglich entsprechen. Die Potenzial­Werte­ Matrix (s. Abbildung 8…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 4/2015

  Zum Entwicklungsstand des Integrated Reporting

  Was erwartet die Praxis?
  

  Dr. Hans-Jürgen Hillmer

  …sehen die Zukunft der Berichterstattung im Integrated Reporting. Stark an aktueller Relevanz gewonnen hat dieser Ansatz mit einem Ende 2013 vom… …Leitung von Prof. Dr. Patrick Velte 2 an der Leuphana Universität Lüneburg statt. Vortragsthemen waren: CCNormative Struktur des in- und externen Integrated… …. CCDer Lagebericht wird als Berichtsform zwar präferiert, aber das Festhalten an alten Berichtsstrukturen erschwert einen Neuanfang in der… …Management­reporting und der Berichterstattung an den Aufsichtsrat? (Konzern-)Lagebericht CC Geschäftsmodell CC Rahmenbedingungen CC Steuerungssystem CC Vergütungssystem… …Zahlen an. Wichtig ist sodann im Rahmen der Analyse des Geschäftsverlaufs und der Lage des Konzerns Transparenz über wesentliche Veränderungen der… …werden. Deshalb sieht sie erheblichen Verbesserungsbedarf bei der Bereitstellung von nichtfinanziellen Informationen: Vor allem fehle es bisher an Angaben… …Bereitschaft der Unternehmensführung, die Transparenz zu erhöhen. Dabei komme es darauf an, Informationen in standardisierter, auf Branchenebene vergleichbarer…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2015

  Nachhaltigkeitsberichterstattung im Lagebericht

  Überregulierung durch die neue CSR-Richtlinie?
  

  Prof. Dr. Michael Lühn

  …Veröffentlichung nichtfinanzieller Informationen im Lagebericht (CSR-Richtlinie) verabschiedet. Sowohl der Adressatenkreis als auch die inhaltlichen Anforderungen an… …Verfügung, an denen sie ihr Reporting über nichtfinanzielle Informationen ausrichten können. Somit stellt sich die Frage, ob die durch die EU-Richtlinie… …Controlling und Dekan der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät an der NORDAKADEMIE – Hochschule der Wirtschaft, Elmshorn/Hamburg. 1 Vgl. Amtsblatt der… …einen größeren Kreis an betroffenen Unternehmen vorsah, als die endgültig am 22. Oktober 2014 verabschiedete CSR-Richtlinie. 3. Berichterstattungspflicht… …CSR- Richtlinie erfasst. Nachhaltigkeitskonzepte und deren Ergebnisse sind offenzulegen. ZRFC 3/15 104 3.3 Inhaltliche Anforderungen an die… …Arbeitsorganisation, zu den Arbeitsbedingungen sowie zum sozialen Dialog vorgeschlagen. Im Vergleich zu den bisherigen Anforderungen an die Lageberichtserstattung, nach… …Unternehmen) und des Global Compact der Vereinten Nationen (25 Unternehmen) durchgesetzt haben. An den OECD-Leitsätzen und am Deutschen Nachhaltigkeitskodex… …ist. Sofern sich an dem Rahmenwerk der Global Reporting Initiative orientiert wurde, wurde zusätzlich analysiert, welchen Übereinstimmungsgrad die… …uploads/2013/12/13-12-08-THE-INTERNATIONAL-IR-FRAMEWORK-2-1.pdf (Stand: 14.04.2015). Anzahl hl der Unternehmen sitzt. Drei Unternehmen geben lediglich an, dass sie sich bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung an… …Anforderungen erfüllt wird. Die meisten Unternehmen (20) geben eine GRI-Anwendungsebene an, wobei zwölf Unternehmen die höchste Anwendungsebene (A+) testiert…

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