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306 Treffer, Seite 1 von 31, sortieren nach: Relevanz Datum
  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2009

    Jahresinhaltsverzeichnis 2009

    …richtige Richtung Dr. Marian Ellerich, Dr. Franz Schulte, Dr. Jens Radde .... 05/201 Aufgaben und Auswahl von Beiratsmitgliedern in Familienunternehmen… ….............................................................................. 02/67 Neue Aufgaben für den Aufsichtsrat von Leasingund Factoringgesellschaften Wachsende Verantwortung und zusätzliche Pflichten Dr. Florian Stapper… …, Aufgaben, neue, Leasing- und Factoringgesellschaften 03/113 –, Corporate-Governance-Statement 02/65 –, Darlehensvergabe, Pflichten 01/30 –, Haftung… …, Erlaubnispflichtigkeit 06/271 Barvergütung, variable, Bemessung 02/55 Beirat, Ausgestaltung, situationsspezifische 04/153 –, Begriff, Funktionen, Aufgaben 04/152 –… …, Praxiserfahrungen 05/209 Beiratsmitglieder, Auswahl, Aufgaben 05/209 –, –, Qualifikation, Haftung 04/153 –, Erfolgsfaktoren, Auswahlprozess 05/213 –… …, Kapitalnichtzuführung 04/172 Compliance Dashboard, Frühwarnsystem 03/112 Compliance Officer, Aufgaben, Verantwortung, strafrechtliche 06/268 Compliance und Ethik… …Management, Aufgaben, Mindestanforderungen 06/260 –, Forensic Services, Instrument 04/176 –, Hauptversammlung, Abschlussprüfer, Verhältnis, nationale AG 05/231… …Management, Aufgaben, Mindestanforderungen, CG 06/260 –, Zertifizierung, Corporate-Governance-Optimierung 06/260 –, Zertifizierungsablauf, Praxisbeispiel… …; 06/281 –, Erweiterung, BilMoG 05/236 –, Studie 06/281 Latente Steuern, BilMoG 01/40 Leasinggesellschaften, Aufsichtsrat, Aufgaben, neue 03/113 M…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2009

    Kooperationen erfolgreich gestalten - Teil I: Kooperationsbeziehungen, Kooperationsformen und Partnerwahl

    Dr. Markus H. Dahm, Dietmar Thorenz
    …zu reduzieren. Da die Spezialisierung der Anbieter zugenommen hat, werden zunehmend auch komplexere Aufgaben an Dritte vergeben. Allerdings steigt die… …Aufgaben versprechen geringe Aufwände für die Anpassung Bedeutung Vermögen, die Leistungs- und Qualitätsansprüche zu erbringen bei Auftragnehmern: Vermögen…
  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2009

    Zertifizierung des Credit Managements zur Optimierung der Corporate Governance

    Ein Erfahrungsbericht aus der Praxis
    Wolfgang Rempe, Dr. Hendrik Vater
    …„Mindestanforderungen an das Credit Management“ als Beitrag zur Optimierung der Corporate Governance 2.1 Aufgaben des Credit Managements Die Definition des Credit…
  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2009

    Die Lageberichterstattung als Teil der Corporate Governance deutscher Unternehmen - Teil II: Risikobericht und empirische Analyse

    Empirische Analyse der Risikoberichterstattung mit Rechnungslegung nach IFRS
    Tobias Lange, Prof. Dr. Stefan Müller
    …selbstverständlicher Informationen) wünschenswert. Von Relevanz wäre eine Darstellung der Aufgaben- und Kompetenzverteilung zwischen Vorstand, Aufsichtsrat, interner…
  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 6/2009

    "To Do The Right Things Right"

    Prof. Dr. Henning Herzog
    …Aktienbezugsrechte und Nebenleistungen jeder Art) dafür zu sorgen, dass diese in einem angemessenen Verhältnis zu den Aufgaben und Leistungen des Vorstandsmitglieds…
  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 6/2009

    Berufsbild Compliance-Office/-Officer

    Anforderungsprofil, Kompetenzen, Verantwortung und Qualität
    Prof. Dr. Henning Herzog, Gregor Stephan
    …eines Berufsbildes stellt dabei eine systematische Beschreibung normativer Rahmenbedingungen (Gesetze, Regeln etc.), inhaltlicher Anforderungen (Aufgaben… …Bewältigung der anfallenden Aufgaben. Dabei sind die Herausforderungen und Spannungsfelder zwischen einzelnen Elementen eines Berufsbildes für Compliance-… …. der Aufgaben sieht allerdings weder eine detaillierte Aufgaben- oder Tätigkeitsbeschreibung noch Stellenbeschreibung vor. Es formuliert lediglich die… …statt. Über Aufgabenumfang und Art der Aufgaben gibt ein Berufsbild zusätzlich Hinweise auf die organisatorische Einordnung eines Berufes in ein… …greifen soll. 4.2 Aufgaben und Einsatzgebiete eines Compliance- ­Officers 4.2.1 Aufgaben Der Aufgabenumfang eines Compliance-Offices / -Officers ist im… …Aufgaben zur frühzeitigen Verhinderung von Compliance-Risiken bzw. von Compliance-Verfehlungen in Abstimmung mit den operativen Aufgaben, wie z.B… …Aufgaben im Rahmen von Ermittlungen und Sanktionen ist im Regelfall ein strukturiertes und schnelles Handeln zur Vermeidung von Reputations- und/oder… …sowie die Wahrnehmung dieser Aufgaben innerhalb der Unternehmung und in der Öffentlichkeit stellen besondere Anforderungen an die organisatorische… …Aufgaben vom Vorstand/Geschäftsleitung in abgeleiteter Verantwortung wahrnimmt. Das bedeutet, dass die Unternehmensführung oder der verantwortliche Vorstand… …innerhalb der Unternehmensstruktur zu positionieren sind. Grundsätzlich bewegt sich die Aufteilung der Compliance- Aufgaben auf Stellen in einem…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 6/2009

    Bundesgerichtshof verschärft strafrechtliche Verantwortung von Compliance-Officern

    Das Urteil, der Hintergrund und die Auswirkungen
    Dr. Marc Steffek
    …kein Compliance-Officer war. Das ist eine klare Warnung der Richter an Compliance-Officer, deren Aufgaben ernst zu nehmen und jedenfalls solche… …Pflichtenreduzierung kann nach der Ansicht der Karlsruher Richter nämlich eine Garantenstellung entstehen, wenn der Compliance-Officer faktisch Aufgaben übernimmt…
  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 6/2009

    Arbeitsrechtliche Compliance

    Risiken im Personalmanagement und in der Betriebsverfassung
    Reinhold Kopp
    …Erledigung dienstlicher Aufgaben. Der Kodex annonciert einen weiten Bereich von Pflichten (z.B. Rauchverbot in den Betriebsräumen, Nutzung von…
  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 6/2009

    Compliance als Spagat zwischen Mitarbeiterkontrolle und Mitarbeitermotivation

    Personalführung als Kernelement erfolgreicher Compliance-Konzepte
    Dr. Christian Pelz
    …Spannungsfeld muss beim Aufbau von Compliance immer präsent sein. 1. Die Rolle von Mitarbeitern bei Compliance Eine der wesentlichen Aufgaben von Compliance ist… …. Die Hilfestellung und Beratung der Mitarbeiter ist eine der wesentlichen Aufgaben von Compliance. Dabei müssen den Mitarbeitern nicht der Buchstabe…
  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 6/2009

    Finanzkrise zwischen Risikomanagement und Strafverfolgung

    Dr. Wolfgang Hetzer
    …in Brüssel und widmet sich dort insbesondere der Verhinderung und Verfolgung von Korruption. Dazu zählen analytische Aufgaben und Führungstätigkeiten… …Teil der Mittel zur langfristigen Finanzierung ihrer Investitionen erhalten. Die langfristige Finanzierung öffentlicher Aufgaben und die Vermögensbildung…
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