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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 4/2015

  Buchbesprechungen

  Axel Becker

  …der Mitarbeiter ein. Das Kapitel 7 erläutert die externen und internen Prüf- und Lenkungsorgane. Dabei werden auch die Aufgaben der Internen Revision…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Praxisleitfaden Risikomanagement im Mittelstand

  Einleitung

  Risk Management Association e.V. (RMA)

  …mittelständische Unternehmen, sich diesen Aufgaben systematisch zu stellen und abwehrende Maßnahmen zu ergreifen. Zudem wird zunehmend ein wirksames Ri-… …Unterneh- men und dies nicht nur als Sonderthema als Teil einer anderen fachlichen Aufgaben- stellung, sondern im Allgemeinen, in einer größeren Breite und… …vielen anderen Fachdisziplinen wer- den bei der Ausübung der dienstlichen Aufgaben auch Risiken betrachtet. Risikore- levante Erkenntnisse werden gewonnen… …beiden oben benannten Aufgaben „Professionalisierung“ und „Konsolidierung“ ab- sieht: Es sind die Risiken, die nicht unmittelbar im Unternehmen oder durch…

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• Compliance: Gekommen um zu bleiben

  …einmal primär. Häufig müssen die Mitarbeiter weitere Aufgaben übernehmen.Aus Sicht der Studienautoren von CMS Hasche Sigle ist vor allem problematisch…

• Informelle Gruppen: Herausforderung für die Compliance

  …TätigkeitsfelderDie Aufgaben sind nicht nur räumlich am Rand des Unternehmensgeländes angesiedelt. Die Tätigkeit ist wenig prestigeträchtig und unterdurchschnittlich…

• Praxishandbuch Korruptionscontrolling

  …als auch auf Verhalten der Mitarbeiter ein.Das Kapitel 7 erläutert die externen und internen Prüf- und Lenkungsorgane. Dabei werden auch die Aufgaben…

• Praxishandbuch Risikomanagement

  …Risikomanagements, d. h. Ziele und Aufgaben, Risikobereiche und mögliche Maßnahmen• Recht, Compliance und Haftung u. a. mit einem Überblick über internationale…
• Arbeitshilfe - Checkliste

  IT Sicherheit

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …. Es soll eine schriftliche Ordnung geben, welche Aufgaben der IT- und Informationssicherheitsbereich hat, wo die Schnittstellen und Abgrenzungen zu…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Mitarbeiter-Compliance

  Links und rechts von BWL und Jura

  Thomas Schneider, Maike Becker

  …Prüfungswesen oder als Juristen. Die beruflichen Aufgaben werden „richtig“ oder „falsch“ gelöst. Dabei wird die menschliche – genauer zwi- schenmenschliche –… …nimmt seine berufliche Tätig- keit im luftleeren Raum wahr, tritt völlig unvoreingenommen an seine Aufgaben heran und arbeitet ohne gewisse Vorurteile… …dargestellten Aufgaben werden vom Projektverant- wortlichen maßgeblich gestaltet, weshalb dieser zu einem relativ frühen Zeitpunkt festzulegen ist, obwohl… …. erforderlichen Maßnahmen, hin zu ungefähren, unscharfen Aufgaben. Vom Zeitrahmen her handelt es sich um ein befristetes Projekt, Vorgehen und Ergebnisse sind… …anderen Aufgaben der Compliance. Hier sind Per- sönlichkeiten gefordert, Menschen mit Ecken und Kanten, welche bereit sind Widerspruch auch gegenüber den… …weitere Aufgaben nachdrücklich zu empfehlen. Dies erfordert sowohl sich in bisher unbekanntem Umfeld zu bewe- gen, skeptische Ansprechpartner einzubeziehen… …Bereich weiterentwickeln und sich so für weitere Aufgaben empfehlen. Weiterhin handelt es sich bei den 80 Prozent nicht ausschließlich um Mitarbeiter… …Führungsprozess im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung zur Über- nahme erweiterter Aufgaben und Personalverantwortung, als auch das Spezial- wissen über die…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Vorträge für das WP-Examen

  Die Prüfung von Compliance Management Systemen

  Eva Romatzeck Wandt

  …Risiken, die erkannt worden sind, werden Maßnahmen im Rahmen eines Compliance-Programms definiert. Zur Umsetzung des Programms wer- den Rollen, Aufgaben… …. Wer seine Aufgaben nicht kennt, kann sie auch nicht erfüllen. Somit ist eine Com- pliance-Kommunikation erforderlich. Schließlich ist eine Compliance-…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Praxishandbuch internationale Compliance-Management-Systeme

  Leitung

  Prof. Dr. Peter Fissenewert

  …soll sicherstellen, dass die betroffenen Mitarbeiter ihre Aufgaben im CMS aus- reichend verstehen und sachgerecht erfüllen. g) Lenken und Unterstützen… …finden Sie in diesem Buch unter IV., S. 189 II. Inhalte und Grundsätze von ISO 19600 86 5.3 Organisatorische Aufgaben, Verantwortlichkeiten und… …. Entsprechend sieht ISO 19600 auch vor, dass das Top-Management dafür Sorge tragen sollte, dass die Zuständigkeiten und Befugnisse für die entsprechenden Aufgaben… …den Vorstand erstattet wird. ISO 19600 merkt ausdrücklich an, dass die spezifischen Aufgaben der Compli- ance-Funktion die übrigen Mitarbeiter nicht… …den? Hat das Top-Management dafür gesorgt, dass die Befugnisse für die ent- sprechenden Aufgaben zugewiesen werden? 5. Leitung 87 5.3.2… …Aufgaben oder Funktionen, einschließlich bestehender Ausschlüsse, organisatorischer Einheit oder an Compliance-Experten ausgegliederte Ele- mente. Nicht… …dafür gesorgt, dass die Befugnisse für die ent- sprechenden Aufgaben kommuniziert werden? Kriterium J N % Was fehlt? erledigt bis wann?… …, stellt allerdings ganz klar heraus, dass einige Aufgaben und Verantwortlichkeiten wahrscheinlich in einer Vielzahl von Unternehmen ähn- lich sein werden… …und Befugnisse für die entsprechenden Aufgaben zugewiesen sind und innerhalb der Organisation kommuniziert werden. Dies ist der weitere Schritt, nämlich… …Funktion auch Personen übertragen, die bereits andere Aufgaben im Unternehmen haben, aufgeteilt oder extern beauftragt. Der Compliance-Officer sollte…

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