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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2006

  Aktuelle Urteile

  RA Raimund Röhrich

  …überwies der Vorstand in mehreren Tranchen insgesamt über eine Million D-Mark an die GmbH. Das Landgericht verurteilte ihn wegen Untreue, da das Scheitern… …hielt in seinem Urteil vom 22.11. 2005 (AG 2006, 85) – 1 StR 571/04 – die Verurteilung durch das Landgericht aufrecht. Zur Begründung führte der Senat aus… …, es komme nicht darauf an, dass das Landgericht nicht deutlich zum Ausdruck brachte, ob es den Angeklagten nach dem Missbrauchs- oder… …mit dem Bau der „Allianz- Arena“ in München bestätigt Das Landgericht München I hat den Angeklagten Karl-Heinz Wildmoser junior mit Urteil vom 13. Mai… …. Gegenstand der Verurteilung sind Zahlungen im Zusammenhang mit der Vergabe des Bauauftrages für das neue Fußballstadion in München („Allianz-Arena“) im Jahr… …Stadions gegründeten Allianz Arena München Stadion GmbH war er in maßgeblicher Position in das Vergabeverfahren einbezogen. Für beide Funktionen erhielt er… …jeweils eine Vergütung von jährlich 200.000 € netto. An dem Vergabeverfahren beteiligte sich auch das Bauunternehmen Alpine Bau Deutschland GmbH (Alpine… …GmbH) als Bewerber, das einen entsprechenden Hinweis von dem Angeklagten und dem mit ihm geschäftlich verbundenen Mitangeklagten erhalten hatte. Demnach… …Insiderinformationen über das Vergabeverfahren abhängig mache. Daraufhin kam es zu vier Treffen zwischen dem Angeklagten Wildmoser, dem Mitangeklagten und dem Chef des… …Vollstreckung das Landgericht zur Bewährung ausgesetzt hat. Gegen das Urteil des Landgerichts haben sowohl der Angeklagte als auch die Staatsanwaltschaft Revision…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 2/2006

  Aktuelle Urteile

  RA Raimund Röhrich

  …Amtes –, informierte er sich über das Procedere zur Einstellung neuer Mitarbeiter. Ihm wurde mitgeteilt, es seien keine Neueinstellungen möglich, zudem… …. Bis zur Beendigung der sieben fragwürdigsten Arbeitsverhältnisse durch das Thüringer Landesverwaltungsamt hatten diese Bruttovergütungen in Höhe von… …insgesamt DM 247.579,50 erhalten. Das Landgericht hatte den Landrat in sieben Fällen wegen Untreue verurteilt. Würdigung und Ausblick Zwei Aspekte des Falles… …Falles. Bereits das Landgericht hatte die gesamte an die sieben neu ernannten Mitarbeiter ge zahlte Bruttovergütung als Schaden gewertet; dies unabhängig… …davon, dass die später gekündigten Angestellten selbstverständlich Arbeiten geleistet hatten. Das Landgericht hatte auch keine Feststellungen dazu… …Schaden sah das Landgericht an, dass die anfallenden – und teilweise von den neuen Mitarbeitern erledigten – Arbeiten auch ohne deren Einstellung von den… …niedrig erscheinenden Gesamtstrafmaßes gilt es zu bedenken, Fallgeschichte Dem nunmehr aufgehobenen Freispruch durch das Landgericht Hildesheim lag… …Energieunternehmen an den Verein, Teilbeträge wurden sodann wie vereinbart an verschiedene kulturelle Einrichtungen weitergeleitet. Das erstinstanzliche Gericht hatte… …licht). Das Handeln des Oberbürgermeisters stellt nach Ansicht der Bundesrichter Bestechlichkeit in der Form des Forderns eines Vorteils dar. Hierfür sei… …es erforderlich, aber auch ausreichend, wenn das Verlangen eines Vorteils durch den Amtsträger vom Bestechenden zur Kenntnis genommen ZRFG 2/06 92…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2006

  ZRFG-Büchermarkt

  …der betriebliche Anwender in Risikomanagementsysteme einarbeiten, sie verstehen und auf ihre Praktikabilität und Effizienz hin überprüfen. Das Buch gibt… …Buch um einen praxisorientierten Ratgeber und ein hilfreiches Nachschlagwerk für Unternehmen, die einen Gesamtüberblick über das Thema Risikomanagement… …Werkzeugkasten ist das Buch jedoch – aufgrund der handwerklichen Fehler – nur eingeschränkt zu empfehlen. Frank Romeike ZRFG Rating: Praxisbezug: ■ ■ ■ ■ ■ Inhalt… …Gabler Verlag, Wiesbaden 2005, 713 Seiten, 44,90 Euro, ISBN 3-834-90012-5 Publikationen rund um das Thema Unternehmensbewertung gibt es eine ganze Menge… …amerikanischen Modewelle zu führen“. Das Buch präsentiert eine umfassende Betrachtung der funktionalen Unternehmensbewertungslehre, die seit Mitte der 1970er Jahre… …zu favorisieren. Vielmehr ordnen sie die Methoden den entsprechenden Funktionen zu. Das Buch ist in fünf Kapitel unterteilt. Das erste Kapitel… …Hauptfunktion der funktionalen Unternehmensbewertung vor: die Vermittlungsfunktion. Ergebnis dieser Funktion ist der Arbitriumwert des Unternehmens. Das… …anschließende vierte Kapitel befaßt sich mit der dritten Hauptfunktion der funktionalen Unternehmensbewertung, der Argumentationsfunktion. Das fünfte und… …präsentiert werden. Das Buch sticht in der Masse der Publikationen dadurch hervor, dass es sich kritisch mit der theoretisch weniger oder gar nicht fundierten… …Literatur zur Unternehmensbewertung auseinandersetzt. Das Buch kann nicht nur als Lehrbuch uneingeschränkt empfohlen werden, sondern bietet auch dem Praktiker…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 1/2006

  Rechtliche Grundlagen des Risikomanagements

  Juristische Rahmenbedingungen für den Aufbau und die Ausgestaltung von Risikomanagementsystemen in deutschen Unternehmen
  

  Dr. Manuel Lorenz

  …beschäftigen sich mit der Risikoberichterstattung im Jahresabschluss und der Überprüfung durch die Abschlussprüfer. Das KonTraG ist aber nicht die einzige… …Rechtsquelle für das Risikomanagement. Nachstehend werden auch die Normen angesprochen, die eine Ausstrahlungswirkung für die Auslegung der Vorschriften des… …KonTraG haben. Abschließend wird dargestellt, wie Haftungsregelungen die Ausgestaltung und Anwendung eines Risikomanagementsystems beeinflussen. 1. Das… …tatenlos bleiben kann, wenn ihm durch das Frühwarnsystem bestandsgefährdende Entwicklungen (oder Risiken) gemeldet werden. Vielmehr muss er sich in solchen… …geeigneten Form getroffen hat und ob das Überwachungssystem seine Aufgaben erfüllen kann. Es findet also über die Abschlussprüfung nicht nur eine Kontrolle der… …Existenz des Frühwarnsystems statt, sondern das System ist auch auf seine Funktionalität zu überprüfen. Hierfür existiert bei den Wirtschaftsprüfern ein… …verlangt das Gesetz nicht nur eine Darstellung der Risiken, sondern eben auch Angaben zu den Risikomanagementzielen und -methoden. Zusammen mit der… …Richtlinie 78/660/EWG vom 27.10.2004 5 sieht die Aufnahme eines so genannten „Corporate Governance Statements“ vor, das u. a. eine Beschreibung der internen… …darzustellen. Nur wenn der Kodex das Wort „soll“ verwendet, handelt es sich um ein eine über die rechtlichen Anforderungen hinausgehende Empfehlung und soweit… …regelmäßig Kontakt halten und mit ihm das Risikomanagement des Unternehmens beraten soll. Ziffer 5.3.2 DCGK empfiehlt, dass der Aufsichtsrat einen…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 4/2006

  ZCG-Nachrichten

  …und ähnlichen Berichtsinstrumenten beizutragen, weltweit zur Diskussion gestellt werden. Das Diskussionspapier ist Ergebnis eines… …besteht, fordert der IASB zu Stellungnahmen bis zum 28.4.2007 auf. Das Diskussionspapier analysiert die bestehenden Regelungen in Deutschland… …den Vorstoß des IASB. Das Diskussionspapier ist kostenlos auf der Webpage des IASB abrufbar (Pressemitteilung des DRSC vom 27.10.2006). SEC ermöglicht… …eingestellt wurden. GRI: Leitlinien zur Nachhaltigkeitsberichterstattung Über neue Leitlinien für die Nachhaltigkeitsberichte von Unternehmen berichtete das…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 3/2006

  Beratungsverträge mit Aufsichtsratsmitgliedern

  Aufsichtsräte im Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Aufgaben und Beratungsinteressen
  

  Dr. Olaf Müller-Michaels

  …„betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Fragen“ vereinnahmt worden. 1. Das Spannungsfeld Beratungsverträge mit Aufsichtsratsmitgliedern kann man von zwei Standpunkten… …aus betrachten. Auf der einen Seite werden häufig Personen wegen ihrer speziellen Kenntnisse und Erfahrungen in den Aufsichtsrat gewählt. Das Know-how… …dieser Spezialisten soll zum Wohl der Gesellschaft genutzt werden. Das Aufsichtsratsmitglied stellt dieses Know-how üblicherweise nur gegen ein… …. Hieraus kann sich ein Spannungsfeld entwickeln: Einerseits das Interesse des Aufsichtsratsmitglieds an Beratungsaufträgen und andererseits die aus Sicht… …müssen diesem mehrheitlich zustimmen. Für das Verständnis der Struktur der Vorschrift wesentlich ist das Tatbestandsmerkmal „außerhalb seiner Tätigkeit im… …2.2.1 Abgrenzung zur gesetzlichen Beratungspflicht Entscheidend für das Schicksal des Beratungsvertrags ist demnach der Gegenstand der Beratung… …ist das nicht der Fall. Dabei spielt es auch keine Rolle, dass ein allgemein gefasster Vertragsinhalt gerade bei Rechtsanwälten und Steuerberatern… …üblich ist. Dieses Argument wischt der BGH in seinem neuen Urteil vom 3.7.2006 ausdrücklich vom Tisch9 . Es muss also das Beratungsprojekt konkret… …Fragen“ ist jedenfalls nicht hinreichend konkret. Das stellt der BGH in seiner aktuellen Entscheidung klar 11 . Seine Kritik bezieht sich in erster Linie… …zulässigen Teile und die Gesamtvereinbarung ist nichtig. 2.2.3 Honorar Ähnlich konkret wie der Beratungsgegenstand muss das Honorar geregelt sein. Der…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 1/2006

  ZRFG-Büchermarkt

  …Absicherung. Aufkommende Verluste versuchte Leeson zu kompensieren, indem er in noch riskantere Produkte investierte. Das Ende vom Lied: Verluste von 1,4… …Milliarden US-Dollar führten zum Zusammenbruch von Barings. Das Motto der Bank lautete offensichtlich: „Überwachung ist gut, Vertrauen ist billiger.“… …Kontrollen gab es weit und breit nicht. Das Buch von Odenthal ist eine wahre Fundgrube an Beispielen und Methoden, um wirksame Prüfmethoden und -werkzeuge… …Arbeitsbögen können Verantwortliche sofort überprüfen, wie stark das eigene Unternehmen gefährdet ist. (Frank Romeike) ZRFG Rating: Praxisbezug: ■ ■ ■ ■ ■ Inhalt… …Controlling. Die beiden Autoren stellen mit diesem Buch die Einflüsse von Basel II auf das Unternehmenscontrolling dar und beschreiben den möglichen… …Handlungsrahmen, wie Unternehmen reagieren können. Bewusst zielt das Buch auf die Kleinund mittelständischen Unternehmen (KMU) ab, wobei sich die Definition für KMU… …allerdings noch weitere Anstrengungen erforderlich. Ziel muss es sein, ein ganzheitlich abgestimmtes Controllingsystem aufzubauen, das sowohl die strategische… …. Das Themenspektrum umfasst die operative Planung, das strategische Controlling und Management, das Informationsmanagement und die Kommunikation mit… …Externen. Dabei wird nicht das Ziel verfolgt, ein Controllingsystem zu entwickeln, das für alle Unternehmen gleichermaßen gilt. Nach Aussage der Autoren… …basiert das in dem Buch „… verfolgte Stufenkonzept zur Einführung eines ganzheitlichen Controllingsystem … weitestgehend auf der historischen Entwicklung…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 2/2006

  Erfolgsfaktor Krise

  Zur Psycho-Logik der Krise
  

  Dr. Peter Belker, Frauke Heimbrock

  …, ist auch viel Schatten.“ – dieses Zitat trifft zweifellos auch auf den Erfolg zu. Seine Kehrseite ist die Krise. Das eine ist untrennbar mit dem anderen… …verbunden. Obwohl im Unternehmenskontext das Wort „Erfolg“ andauernd auf den Lippen geführt wird, lässt sich nicht eindeutig bestim men, was Erfolg eigentlich… …tatsächliche Eintritt einer Krise zunächst vielfach Erstaunen aus. Und das, obwohl sowohl Unternehmer als auch Privatpersonen zunächst durchaus mit dem Scheitern… …regelmäßig auftretenden kleinen und mittleren Ereignissen für das Ausbleiben von Konsequenzen sorgen. 3 Dr. Peter Belker Frauke Heimbrock 1.2 Menschliches… …reduziert wird, versucht das System, sich wieder auf ein Gleichgewicht einzupendeln, etwa involl war, beraubt uns heute allerdings vieler Möglichkeiten, aus… …. Krisen erfordern ein gänzlich anderes Verhalten, als es Führungskräfte normalerweise an den Tag legen. Krisen gehorchen anderen Regeln als das Führen und… …Managen in „guten“ Zeiten. Das Führen eines Unternehmens erfordert Gradlinigkeit und Verlässlichkeit. Deshalb gehört es im Management zum guten Ton, an… …einmal eingeschliffenen und von allen erwarteten Verhaltensweisen werden in vielen Fällen zu lange beibehalten: Es wird genau das Gegenteil dessen gemacht… …Erfolgskultur ergänzen. 15 Sie erfordert Offenheit für die Krise. Mitarbeiter werden motiviert, ihr eigenes Versagen oder das des Unternehmens als Möglichkeit… …einzubeziehen. Dazu sollte das Management eine Kultur schaffen, die den Mitarbeitern Risiken als Chancen und Risikomanagement als Wertschöpfungsfaktor mit…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2006

  Inhalt/Impressum

  …Verhaltensvorschläge bei Korruption im Unternehmen. Aktuelle Haftungsfragen für das Management von Aktiengesellschaften 106 Dr. jur. Ulrich Keunecke Das Gesetz zur… …Schatten voraus. Mitte 2007 wird die EU-Kommission den endgültigen Richtlinien-Entwurf in das politische Verfahren auf europäischer Ebene einbringen. Dr… …werden. Best Practice Fallstudien Arbeitshilfen Das Mannesmann-Urteil des Bundesgerichtshofs 126 Dr. Thomas Münzenberg RA Dr. Thomas Münzenberg stellt in… …dem Beitrag das sogenannte „Mannesmann- Urteil“ des BGH vor. Neben einer Analyse der Ausführungen des BGH zur Rechtslage werden die Auswirkungen des… …Die Europäische Richtlinie 2004/48/EG vom 29. April 2004 zur Durchsetzung der Rechte des geistigen Eigentums wird zahlreiche Neuerungen für das deutsche… …Mitarbeiter sind das größte IT-Risiko / VfCM stellt Mindestanforderungen für das Credit Management vor +++ ZRFG-Büchermarkt (S. 143): Revision des Finanzwesens… …– möglichst ohne handschriftliche Zusätze – das Manuskript auf 3,5"-Diskette, CD-ROM oder per E-Mail bevorzugt in Word, sonst zusätzlich im RTF-Format… …Nutzung angeboten worden sein, muss dies angegeben werden. Mit der Annahme zur Veröffentlichung überträgt der Autor dem Verlag das ausschließliche… …Verlagsrecht für die Zeit bis zum Ablauf des Urheberrechts. Zum Verlagsrecht gehören auch das Recht zur Herstellung von Sonderdrucken und Teilabdrucken sowie zur… …Lizenzvergabe, die Befugnis zur Einspeicherung in eigenen und fremden Datenbanken, die Verbreitung auf elektronischem Weg (online und/oder offline) sowie das…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 6/2006

  Informationen aus der Mitgliederversammlung 2006 / Personalien

  …Reuschel & Co. KG In memoriam Dr. Eberhard Spieth Am 28. September 2006 verstarb das Mitglied des Deutschen Instituts für Interne Revision e.V. (IIR), Herr… …Dr. Eberhard Spieth, im Alter von 81 Jahren. Das IIR verliert mit ihm eine hervorragende Persönlichkeit. Als langjähriges Mitglied des Verwaltungsrates… …IIR-Verdienstmedaille in Gold Bei der Mitgliederversammlung wurden das Verwaltungsratsmitglied Herr Dipl.-Kfm. Bodo Reinecke, ehem. Volkswagen AG, sowie der Sprecher des… …verabschiedet. Herr Prof. Lück würdigte in seiner Laudatio auf Herrn Reinecke dessen langjähriges, fruchtbares Wirken für das Institut im Rahmen seiner über… …Vorstandes für das IIR tätig und hat durch sein fachkundiges und engagiertes Wirken einen hervorragenden Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung des Instituts… …für die internationalen Kontakte verantwortlich war, ist das IIR dem Institute of Internal Auditors (IIA) beigetreten und bietet seit Mai 1998 das… …für das Institut erfolgreich tätig. Herr Prof. Lück übergibt sodann unter dem Applaus der Mitglieder die IIR-Verdienstmedaille in Silber an Herrn… …. 1994, für das Institut geleistet hat. Seit Oktober 2000 gehört Herr Buderath dem Vorstand des IIR an. Im Januar 2001 wurde er zum stellv. Sprecher und im… …und zum Erfahrungsaustausch mit der Internen Revision nach Deutschland kommen. Des Weiteren würdigt Herr Prof. Lück das erfolgreiche Wirken von Herrn… …hinaus war Herr Buderath als verantwortlicher Leiter bei vielen Kongressen und Tagungen sowie als Referent und Moderator auf diesen Veranstaltungen für das…

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