Suchergebnisse

• Mitarbeiter-Compliance

  …einzelnen Schritte, Organisation und Zielgruppe eine systematische Projektplanung unterstützen soll. Auch hier kommt wieder der verhaltenswissenschaftliche…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Tugenden eines ehrbaren Aufsichtsrats

  Was sind Tugenden?

  Rudolf X. Ruter

  …Bestandteil eines erfüllten und sinnvollen Lebens gesehen wird. Eine Organisation ist mehr als ein ziel- orientiertes und soziales System. Entscheidend für…

• Praxishandbuch Risikomanagement

  …. B. Leistungsfähigkeit von Frühwarnsystemen, IT-Systemen und weitere Themen• Organisation und Management vom Unternehmensprozess bis hin zur… …Organisation des Risikomanagements dar. Gut gelungen sind die Ausführungen zu betriebswirtschaftlichen Tests und der Leistungssteigerung von…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Compliance (ZfC)" Ausgabe 3/2015

  Nachrichten vom 03.07.2015 bis 30.09.2015

  …prägnant beschrieben werden, was eine Interne Revision in einer Organisation erreichen möchte. Mission und Kernprinzipien können auch für die Kommunikation…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2015

  Nachweis einer "angemessenen Information" im Sinne der Business Judgment Rule

  Rückgriff auf anerkannte betriebswirtschaftliche Verhaltensmaßstäbe - Dargestellt am Beispiel der Eliminierung einer Leitungsebene im Hause Siemens
  

  Prof. Dr. Matthias Graumann, Prof. Dr. Jens Grundei

  …Musterbeispiel für unternehmerische Entscheidungen. * Prof. Dr. Matthias Graumann, Professor für Unternehmensführung und Organisation an der Hochschule Offenburg… …, S. 34 ff., m. w. N. 22 Vgl. hierzu eingehend Frese/Graumann/Theuvsen, Grundlagen der Organisation, 10. Aufl. 2012, S. 112 ff.; Grundei… …nachweisen. Siehe etwa Schulte-Zurhausen, Organisation, 6. Aufl. 2014, S. 234 ff.; Kieser/Walgenbach, Organisation, 10. Aufl. 2010, S. 93 ff. Eine… …Koordinationsmaßnahmen Möglichst geringe Reorganisationskosten 25 Vgl. nur Frese/Graumann/Theuvsen, Grundlagen der Organisation, 10. Aufl. 2012, S. 125. 26 Vgl. bereits… …Emery, Organizational Planning and Control, 1969, S. 27 ff. 27 Siehe hierzu näher Picot u. a., Organisation, 6. Aufl. 2012, S. 529. 28 Vgl. zum Folgenden… …obliegt normalerweise den Spartenleitungen. 32 Vgl. Frese/Graumann/Theuvsen, Grundlagen der Organisation, 10. Aufl. 2012, S. 299. Die Analyse hat gezeigt… …Wirtschaftspolitik, 2003, S. 298. 38 Frost/Hattke, Theoretische Grundlagen und praktische Gestaltung der Organisation, in: Schweitzer/Baumeister (Hrsg.), Allgemeine… …hierzu Galbraith, Designing Organizations, 3. Aufl. 2014, S. 90 ff. 43 Siehe hierzu Heppner, Organisation des Wissens transfers, 1997, S. 235 ff. 44 Siehe… …hierzu Picot et al., Organisation: Theorie und Praxis aus ökonomischer Sicht, 6. Aufl. 2012, S. 89 ff.…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2015

  Die Berücksichtigung von Stakeholder-Belangen im Rahmen der variablen Vorstandsvergütung

  Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zu den DAX-30-Unternehmen
  

  Philipp Evers, Prof. Dr. Matthias Sure

  …und Mitarbeiter werden als Mittel betrachtet Das Unternehmen ist eine Organisation, welche Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter derart instrumentalisiert… …Das Unternehmen ist eine Organisation, welche der nachhaltigen Bedürfnisbefriedigung aller nach ihrer Priorität gewichteten Stakeholder dient…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2015

  Umfeldinformationen zur Corporate Governance

  …, Qualitätsmanagement Effiziente Organisation – Integriertes Risikomanagement und risikoorientiertes Controlling Fallbeispiel: Risikogerechte Bewertung von Maßnahmen… …von Organisation, Mitarbeitern, Kunden und Unternehmenskultur. Unter der Leitung von Dr. Marco Olavarria (Geschäftsführender Gesellschafter Kirchner &… …Organisation. Die Themenschwerpunkte: Digitale Trends und Technologien Handlungsdruck durch Digitalisierung Digitalisierung als übergreifende… …der digitalen Transformation Erfolgs- und Misserfolgsbeispiele der Digitalisierung Auswirkung der Digitalisierung auf Kultur, Organisation, Prozesse…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 5/2015

  Globalisierung und Risk, Fraud und Compliance

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …kartellrechtlichen Compliance stellen Kasten und Kleene in ihrem Aufsatz vor. Auch hier hat sich eine internationale Organisation bemüht, eine Vereinheitlichung zu…
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 5/2015

  ISO 19600

  Der neue Standard zur Zertifizierung von Compliance-Management-Systemen
  

  Prof. Dr. Peter Fissenewert

  …ISO-Mitgliedern mehrheitlich angenommen wurde, richtete die Organisation ein Entwurfskomitee mit dem Namen ISO/PC 271 ein. Fachexperten aus elf Ländern, darunter… …Verhalten der Organisation unter Berücksichtigung der sozialen Verantwortung sieht. Erstmals wird auch nicht nur die Beachtung des geltenden Rechts gefordert… …Der Standard versucht zu erklären, wie Compliance-Management-Systeme (CMS) in einer Organisation eingerichtet, entwickelt, umgesetzt, evaluiert… …, aufrechterhalten und verbessert werden können. Die Norm stellt ab auf Organisation und bringt damit eine sinnvolle Neuerung ein. Die Norm ist nicht ausschließlich… …. Compliance quasi von A bis Z, von Aalräuchereien bis zum Zoobetrieb. Berücksichtigt werden nicht nur Internationalität und Organisation, sondern auch Größe des… …verschiedenen Klauseln der eindeutige Hinweis aufgenommen wurde, dass Anwendungsweite der Norm von der Größe, der Struktur und Komplexität einer Organisation… …Nachhaltigkeit zu beachten. Dabei berücksichtigt ISO 19600 Wertekulturen und meint nicht nur Compliance-Verpflichtungen, die eine Organisation erfüllen muss… …Ressourcen. Der Grundsatz der Flexibilität wird bereits im Geltungsbereich herausgestellt, ebenso wie die Organisation, Größe, Struktur und Komplexität des… …Definitionen) 4. Context of the Organization (Kontext der Organisation) 5. Leadership (Führung, Verantwortung der Leitung) 6. Planning (Planung) 7. Support… …Verhaltensweisen, die darauf ausgerichtet sind, eine Organisation bezüglich Risiken zu steuern. Risikomanagement ist eine Führungsaufgabe. Die Leitung einer…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 5/2015

  Aufklärung vor Aussage

  Ein Plädoyer für mehr Schutz des Arbeitnehmers vor (ungewollter) Selbstbezichtigung im Rahmen von unternehmensinternen Untersuchungen
  

  RA Dr. Hans-Hermann Aldenhoff, RA Dr. Daniel Schultheis

  …gegebenenfalls aus Compliancegründen erforderliche „Selbstreinigung“ der Organisation zu vollziehen. Einem zu potentiell strafrechtlich relevanten Vorgängen…